Письмо от 28.12.2004 г № 3902/72
О норме рабочего времени в 2005 году
Месячная норма рабочего времени (час).
В числителе по 5-дневной рабочей неделе,
в знаменателе по 6-дневной рабочей неделе
| Название месяца | Кол-во рабочих дней по 5/6дневке | 40-час. рабочая неделя 8 ч./7 ч. субб. 5 ч. | 38,5-час. рабочая неделя 7,7 ч./6,7 ч. субб. 5 ч. | 36-час. рабочая неделя 7,2 ч./6,2 ч. субб. 5 ч. | 33-час. рабочая неделя 6,6 ч./5,6 ч. субб. 5 ч. | 30-час. рабочая неделя 6 ч./5 ч. |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Январь | 14/19 | 111/124 | 106,8/119,5 | 99,8/112,0 | 91,4/103,0 | 83/94 |
| Февраль | 19/23 | 151/152 | 145,3/146,3 | 135,8/136,8 | 124,4/125,4 | 113/114 |
| Март | 22/26 | 175/173 | 168,4/166,4 | 157,4/155,4 | 144,2/142,2 | 131/129 |
| Апрель | 21/26 | 168/171 | 161,7/164,7 | 151,2/154,2 | 138,6/141,6 | 126/129 |
| Май | 20/24 | 160/160 | 154/154 | 144/144 | 132/132 | 120/120 |
| Июнь | 21/25 | 168/166 | 161,7/159,7 | 151,2/149,2 | 138,6/136,6 | 126/124 |
| Июль | 21/26 | 168/172 | 161,7/165,7 | 151,2/155,2 | 138,6/142,6 | 126/130 |
| Август | 22/26 | 175/173 | 168,4/166,4 | 157,4/155,4 | 144,2/142,2 | 131/129 |
| Сентябрь | 22/26 | 176/174 | 169,4/167,4 | 158,4/156,4 | 145,2/143,2 | 132/130 |
| Октябрь | 21/26 | 168/172 | 161,7/165,7 | 151,2/155,2 | 138,6/142,6 | 126/130 |
| Ноябрь | 20/24 | 159/158 | 153/152 | 143/142 | 131/130 | 119/118 |
| Декабрь | 22/27 | 176/178 | 169,4/171,4 | 158,4/160,4 | 145,2/147,2 | 132/134 |
| Итого | 245/298 | 1955/1973 | 1881,5/1899,2 | 1759/1776,2 | 1612/1628,6 | 1465/1481 |
Начальник
отдела экономического анализа
и финансирования Министерства
здравоохранения РТ
В.Г.КАМАЛЕТДИНОВА
Зав. отделом
социальной защиты рескома
Татарстанской организации
профсоюза работников
здравоохранения РФ
Р.С.БУЗИКОВА
НОРМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В 2005 ГОДУ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Республики Татарстан "О праздничных и памятных днях в Республике Татарстан" нерабочими праздничными днями в Республике Татарстан в 2005 году являются:
1 - 5 января - Новый год;
7 января - Рождество Христово;
20 января - Курбан-байрам;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - праздник Весны и Труда;
9 мая - день Победы;
12 июня - День России;
30 августа - День образования Республики Татарстан;
4 ноября - День народного единства;
6 ноября - День Конституции Республики Татарстан.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. В этих случаях, когда в связи с праздником выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
В соответствии со ст. 95 Трудового кодекса накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего дня или смены на один час.
Данный баланс рассчитан с учетом сокращения на 1 час продолжительности рабочих дней или смен, непосредственно предшествующих нерабочим праздничным дням.
Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов (ст. 95 ТК РФ).
Годовой баланс и месячная норма рабочего времени рассчитаны при 40 - 38,5 - 36 - 33 - 30-часовой рабочей неделе.
Норма рабочего времени приводится по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели.
При расчете по 5-дневной рабочей неделе выходными днями являются суббота и воскресенье. При 40-часовой рабочей неделе продолжительность рабочего дня составляет 8 часов (40 часов: 5 дней = 8 ч.); при 38,5-часовой рабочей неделе - 7,7 часа (38,5 ч.: 5 = 7,7 ч.); при 36-часовой рабочей неделе - 7,2 часа (36 ч.: 5 = 7,2 ч.); при 33-часовой неделе - 6,6 часа (33 ч.: 5 = 6,6 ч.); при 30-часовой рабочей неделе - 6 часов (30 ч.: 5 = 6 ч.).
Предпраздничными днями при пятидневной рабочей неделе в 2005 году являются 19 января, 22 февраля, 7 марта, 29 августа, 3 ноября.
Количество рабочих дней по 5-дневке в 2005 г. составит 245 дней и 120 дней отдыха, в том числе 15 нерабочих праздничных дней и 5 дополнительных выходных дней (6 и 10 января, 2 мая, 13 июня, 7 ноября) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 1 и 2 января, 1 мая, 12 июня, 6 ноября с выходными днями.
При расчете по 6-дневной рабочей неделе с выходным днем в воскресенье продолжительность рабочего дня при 40-часовой рабочей неделе составляет 5 часов в субботу и 7 часов в другие рабочие дни недели (40 ч. - 5 ч. = 35 ч.; 35 ч.: 5 = 7 ч.); при 38,5-часовой рабочей неделе - 5 часов в субботу и 6,7 часа в другие рабочие дни недели; при 36-часовой рабочей неделе - 5 часов в субботу и 6,2 часа в другие рабочие дни недели, при 33-часовой неделе - 5 часов по субботам и 5,6 часа в другие рабочие дни недели; при 30-часовой рабочей неделе - 5 часов ежедневно.
Предпраздничными днями в 2005 году при шестидневной рабочей неделе являются 19 января, 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 11 июня, 29 августа, 3 и 5 ноября.
Количество рабочих дней по 6-дневке в 2005 году составит 298 дней и 67 дней отдыха, в том числе 15 нерабочих праздничных дней и 4 дополнительных выходных дня (6 января, 2 мая, 13 июня, 7 ноября) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 2 января, 1 мая, 12 июня, 6 ноября с воскресеньем.