Приказ от 10.02.2012 г №№ 12, 1631
Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан в Агентстве инвестиционного развития Республики Татарстан
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" и Указа Президента Республики Татарстан от 31 декабря 2009 года N УП-701 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Татарстан обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Утвердить Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан в Агентстве инвестиционного развития Республики Татарстан, при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень) (Приложение).
2.Установить, что:
2.1.Гражданин, замещавший должность государственной службы, включенную в Перечень, в течение двух лет после увольнения с государственной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.
2.2.Гражданин, замещавший должности государственной службы, включенные в Перечень, в течение двух лет после увольнения с государственной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в подпункте 2.1 пункта 2 Приказа, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
2.3.Несоблюдение гражданином, замещавшим должности государственной службы, включенные в Перечень, после увольнения с государственной службы требования, предусмотренного подпунктом 2.2 настоящего пункта, влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного с указанным гражданином.
3.Сотруднику, ответственному за ведение кадровой работы, ознакомить государственных гражданских служащих, включенных в Перечень.
4.Контроль за исполнением Приказа оставляю за собой.
Руководитель
Л.Г.ЯКУПОВ
Приложения
2012-02-10 Приложение к Приказу от 10 февраля 2012 года №№ 12, 1631 Перечень
2012-02-10 Приложение к Приказу от 10 февраля 2012 года №№ 12, 1631 Перечень