Постановление от 18.04.2011 г № 21-ПГ
О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Лаишевского муниципального района, представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 21.07.2010 N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 N 700 "О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы", Указом Президента Республики Татарстан от 30.09.2010 N УП-636 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Лаишевского муниципального района, указанные в Перечне должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие Лаишевского муниципального района обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденном решением Совета Лаишевского муниципального района от 26.02.2010 N 6, в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы:
а) имеет право замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции по муниципальному управлению этими организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего Лаишевского муниципального района, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным решением Совета Лаишевского муниципального района от 13.09.2010 N 44;
б) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом "а" настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
2.Утвердить порядок сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Лаишевского муниципального района, представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора (приложение).
3.Руководителям органов местного самоуправления района в месячный срок принять меры по обеспечению исполнения настоящего Постановления.
4.Рекомендовать органам местного самоуправления поселений района разработать и утвердить аналогичные нормативные правовые акты на поселенческом уровне.
5.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Руководителя аппарата Совета района М.И.Магдеева.
Глава муниципального района
М.П.АФАНАСЬЕВ