Письмо РО ФСС РФ Республики Татарстан от 27.05.2005 г № 01-10/05/1747
О выплате пособия по временной нетрудоспособности медицинскому работнику, работающему по графику
Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Республике Татарстан на обращение по вопросу выплаты пособия по временной нетрудоспособности медицинскому работнику, работающему по графику, разъясняет следующее.
В соответствии со ст. 8 Федерального закона N 166-ФЗ от 08.12.2003 "О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2004 год", действие которой продлено ст. 7 Федерального закона N 202-ФЗ от 29.12.2004 "О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2005 год", Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ N 213 от 11.04.2003, расчет среднего заработка работника для исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности.
Для расчета среднего заработка учитывается оплата сверхурочной работы.
Для медицинских работников, кроме того, учитывается и заработная плата за работу по совместительству по основному месту работы согласно Письму Фонда социального страхования РФ N 02-18/07-1034 от 17.02.2004.
Средний дневной заработок работника для исчисления пособия определяется путем деления фактического заработка в расчетном периоде на число рабочих дней (в случае работы по графику - на число рабочих дней по графику).
Общая сумма пособия работника определяется с учетом непрерывного трудового стажа и других условий путем умножения дневного пособия на число рабочих дней (рабочих дней по графику), пропущенных в периоде нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам.
Если время работы сверх нормы часов на месяц является сверхурочной работой или работой по совместительству по основному месту работы, то оплата за указанную работу учитывается в 12 месяцах для расчета среднего заработка при исчислении пособия, а листок нетрудоспособности оплачивается за рабочие дни по графику в периоде нетрудоспособности.
Заместитель управляющего
Л.А.ГУСЕВА