"7.3. Размер постоянной части выплат за осуществление функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися составляет 300 рублей в месяц, размер переменной части выплат за осуществление указанных функций - 50 рублей в месяц.";
"Таблица 3
Размеры надбавок за проверку письменных работ
(проверку тетрадей) в общеобразовательных учреждениях
N п/п Наименование работы Размер надбавки,
процентов1. Проверка тетрадей в начальных классах, по русскому
языку и литературе, родному языку и литературе,
математике10,0 2. Проверка письменных работ по иностранному языку 6,0 3. Проверка письменных работ по информатике,
обществознанию, биологии, химии, физике, географии3,0";
пункт 7.6 изложить в следующей редакции:"7.6 Выплаты за заведование учебными кабинетами, учебными мастерскими, спортивными залами, лабораториями, учебно-опытными участками, музеями рассчитываются по формуле:
где:
- размер выплаты за заведование учебными кабинетами, учебными мастерскими, спортивными залами, лабораториями, учебно-опытными участками, музеями;
- размер надбавки за заведование учебными кабинетами, учебными мастерскими, спортивными залами, лабораториями, учебно-опытными участками, музеями.
Заведование кабинетами и учебными мастерскими, спортивными залами, лабораториями определяется уровнем соответствия имеющегося учебно-методического, дидактического и наглядного материала требованиям паспорта учебного кабинета при оснащенности кабинета не менее 50 процентов от утвержденных требований к оснащению образовательного процесса.
Размер надбавки за заведование учебными кабинетами, лабораториями, музеями составляет 8 процентов.
Размер надбавки за заведование учебными мастерскими, спортивными залами и учебно-опытными участками составляет 15 процентов";
пункт 7.7 изложить в следующей редакции:"7.7 При обеспечении педагогическим работником работы нескольких учебных кабинетов, учебных мастерских, спортивных залов, лабораторий, учебно-опытных участков, музеев размер выплат за обеспечение работы учебных кабинетов, учебных мастерских, спортивных залов, лабораторий, учебно-опытных участков, музеев рассчитывается как сумма выплат по каждому учебному кабинету, учебной мастерской, спортивному залу, лаборатории, учебно-опытному участку, музею";
пункт 7.8 изложить в следующей редакции:"7.8 Выплаты за руководство предметной, методической или цикловой комиссией, методическими объединениями рассчитываются по формуле:
где:
- размер выплаты за руководство предметной, методической или цикловой комиссией, методическими объединениями;
- размер надбавки за руководство предметной, методической или цикловой комиссией, методическими объединениями;
Размер надбавки за руководство предметной, методической или цикловой комиссией, методическими объединениями составляет 5 процентов";
в пункте 8.4:
в абзаце четырнадцатом слова "15 процентов" заменить словами "14 процентов";
в абзаце пятнадцатом слова "20 процентов" заменить словами "19 процентов";
дополнить абзацами следующего содержания:"Работникам общеобразовательных учреждений профессиональных квалификационных групп педагогических работников, относящихся к четвертому квалификационному уровню, предоставляются дополнительные выплаты за квалификационную категорию.
Дополнительные выплаты за квалификационную категорию рассчитываются по формуле:
Размер дополнительной надбавки за квалификационную категорию составляет:
для работников, имеющих вторую квалификационную категорию, - 2,5 процента;
для работников, имеющих первую квалификационную категорию, - 10 процентов;
для работников, имеющих высшую квалификационную категорию, - 25 процентов;
Установление (изменение) выплат за квалификационную категорию производится со дня принятия положительного решения соответствующей аттестационной комиссией.";
таблицу 5 пункта изложить в следующей редакции:"Таблица 5
Размеры надбавок за специфику образовательной программы
N
п/пОснование назначения
надбавки за специфику
образовательной
программыДолжности, которым назначаются
надбавки за специфику
образовательной программыРазмер
надбавки,
процентовнаименование
профессиональной
квалификационной
группыквалификационный
уровень1 2 3 4 5 1. Работа в специальных
(коррекционных)
образовательных
учреждениях
(отделениях, классах,
группах) для
обучающихся
(воспитанников) с
ограниченными
возможностями
здоровья (в том числе с
задержкой психического
развития)должности учебновспомогательного
персонала первого уровня1 9,0 должности учебновспомогательного
персонала второго уровня1 - 2 9,0 должности педагогических
работников1 - 4 9,0 должности руководителей
структурных
подразделений1 - 2 9,0 2. Работа в
оздоровительных
образовательных
учреждениях санаторного
типа (классах, группах)
для детей, нуждающихся
в длительном лечениидолжности учебновспомогательного
персонала первого уровня1 12,0 должности учебновспомогательного
персонала второго уровня1 - 2 12,0 должности педагогических
работников1 - 4 12,0 должности руководителей
структурных
подразделений1 - 2 12,0 3. Работа в специальных
учебно-воспитательных
учреждениях для детей
и подростков с
девиантным поведениемдолжности учебновспомогательного
персонала первого уровня1 - 2 90,0 должности учебновспомогательного
персонала второго уровня1 - 2 90,0 должности педагогических
работников1 - 4 90,0 должности руководителей
структурных
подразделений1 - 2 90,0 4. Работа в
общеобразовательных
школах-интернатахдолжности учебновспомогательного
персонала первого уровня1 9,0 должности учебновспомогательного
персонала второго уровня1 - 2 9,0 должности педагогических
работников1 - 4 9,0 должности руководителей
структурных
подразделений1 - 2 9,0 5. Работа в специальных
(коррекционных)
отделениях, классах,
группах для
обучающихся
(воспитанников) с
ограниченными
возможностями
здоровья (в том числе с
задержкой психического
развития) в
общеобразовательных
школах-интернатахдолжности учебновспомогательного
персонала первого уровня1 12,0 должности учебновспомогательного
персонала второго уровня1 - 2 12,0 должности педагогических
работников1 - 4 12,0 должности руководителей
структурных
подразделений1 - 2 12,0 6. Работа в
образовательных
учреждениях для детейсирот и детей,
оставшихся без
попечения родителей
(кроме детских домов)должности учебновспомогательного
персонала первого уровня1 12,0 должности учебновспомогательного
персонала второго уровня1 - 2 12,0 должности педагогических
работников1 - 4 12,0 должности руководителей
структурных
подразделений1 - 2 12,0 7. Работа в
общеобразовательных
учреждениях при
учреждениях,
исполняющих уголовные
наказания в виде
лишения свободыдолжности учебновспомогательного
персонала второго уровня1 - 2 90,0 должности педагогических
работников1 - 4 90,0 должности руководителей
структурных
подразделений1 - 2 90,0 8. Работа в
общеобразовательных
учреждениях при
учреждениях,
исполняющих уголовные
наказания в виде
лишения свободы, с
обучающимися, больными
активной формой
туберкулезадолжности педагогических
работников1 - 4 100,0 должности руководителей
структурных
подразделений1 - 2 100,0 9. Работа в лицейских,
гимназических классахдолжности педагогических
работников4 9,0 должности руководителей
структурных
подразделений1 - 2 9,0 10. Индивидуальное обучение
на дому на основании
медицинского заключения
детей, имеющих
ограниченные
возможности здоровьядолжности педагогических
работников4 12,0 11. Индивидуальное и
групповое обучение
детей, находящихся на
длительном лечении в
детских больницах
(клиниках, детских
санаториях) и детских
отделениях больниц для
взрослыхдолжности педагогических
работников4 6,0 12. Работа в психологопедагогических и
медико-педагогических
комиссиях,
логопедических пунктахдолжности педагогических
работников2 - 4 6,0 13. Работа в детских домах
(домах-интернатах для
детей-инвалидов),
отделениях для детейинвалидов в учреждениях
для взрослых;
специализированных
домах ребенкадолжности учебновспомогательного
персонала первого уровня1 6,0 должности учебновспомогательного
персонала второго уровня1 - 2 6,0 должности педагогических
работников1 - 4 6,0 должности руководителей
структурных
подразделений1 - 2 6,0 14. Преподавание русского
языка в 1 - 11-х
классах и литературы в
5 - 11-х классах в
общеобразовательных
учреждениях с нерусским
языком обучения,
расположенных в
сельской местности и
поселках городского
типадолжности педагогических
работников4 9,0 должности руководителей
структурных
подразделений1 - 2 9,0 15. Обучение детей русскому
языку в дошкольных
образовательных
учреждениях с нерусским
языком обучения,
расположенных в
сельской местности и
поселках городского
типадолжности педагогических
работников3 - 4 4,5 16. Преподавание родного
языка и литературы
(татарского,
чувашского, марийского
и др.) в
общеобразовательных
учреждениях, школахинтернатах в 1 - 11-х
классах с русским
языком обучениядолжности педагогических
работников4 9,0 должности руководителей
структурных
подразделений1 9,0 17. Обучение детей
родному (татарскому,
чувашскому,
марийскому и др.)
языкам в дошкольных
образовательных
учреждениях с русским
языком обучениядолжности педагогических
работников3 - 4 4,5 18. Применение иностранного
языка в практической
работе в
общеобразовательных
учреждениях с
углубленным изучением
иностранного языкадолжности педагогических
работников4 9,0 должности руководителей
структурных
подразделений1 - 2 9,0 19. Применение иностранного
языка в практической
работе в дошкольных
образовательных
учреждениях с
приоритетным
осуществлением одного
или нескольких
направлений развития
воспитанниковдолжности педагогических
работников3 4,5 20. Работа учителя-логопеда
(логопеда), учителядефектолога в
дошкольных
образовательных
учрежденияхдолжности педагогических
работников4 6,0";
таблицу 9 изложить в следующей редакции:"Таблица 9
Размеры надбавок за сложность и напряженность работы
Основание назначения
надбавки за сложность
и напряженность работыНаименование
профессиональной
квалификационной группыКвалификационный
уровеньРазмер
надбавок,
процентовРабота с детьми
дошкольного возрастадолжности педагогических
работников1 - 4 19,0 должности руководителей
структурных
подразделений1 - 2 19,0";
пункт 11.4 изложить в следующей редакции:"11.4 Образовательное учреждение самостоятельно определяет в общем объеме средств, рассчитанном на основании норматива финансирования, количества потребителей и поправочного коэффициента, долю средств на материально-техническое обеспечение, оснащение образовательного процесса и заработную плату педагогического, учебно-вспомогательного персонала при условии сохранения объема средств на предоставление выплат стимулирующего характера за качество работы в объеме не менее 26 процентов в общеобразовательных учреждениях и не менее 15 процентов в иных учреждениях образования от фонда оплаты труда основного персонала учреждения по основному месту работы по должностным окладам (окладам, ставкам заработной платы.".
2.Настоящее Постановление вступает в силу с 1 сентября 2011 года.
3.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Руководителя Исполнительного комитета по социальным вопросам Чурина Н.П.
Руководитель
исполнительного комитета
Д.А.ГИЛЯЗОВ