Постановление от 21.10.2011 г № 6599
О внесении изменений в Постановление руководителя Исполнительного комитета г. Казани от 20.02.2008 N 785
Во исполнение решения Казанской городской Думы от 14.09.2011 N 16-7 "О внесении изменений в решение Казанской городской Думы от 18.02.2008 N 13-28 "Об установлении размеров должностных окладов муниципальных служащих города Казани, размера ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядка их осуществления", в целях уточнения порядка оплаты труда муниципальных служащих Исполнительного комитета г. Казани ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Внести изменения в Постановление Руководителя Исполнительного комитета г. Казани от 20.02.2008 N 785 "О порядке оплаты труда муниципальных служащих Исполнительного комитета г. Казани" (с учетом изменений, внесенных в него Постановлениями Руководителя Исполнительного комитета г. Казани от 30.06.2008 N 3269 и от 11.11.2008 N 9455, Постановлениями Исполнительного комитета г. Казани от 27.05.2009 N 4048 и от 05.10.2011 N 6072):
1.1.пункт 7 приложения N 3 изложить в следующей редакции:
"7. Премии муниципальным служащим за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются с учетом итогов выполнения задач и функций Исполнительного комитета г. Казани и могут выплачиваться единовременно, ежемесячно, ежеквартально и по результатам работы за год по решению Руководителя Исполнительного комитета г. Казани на основании соответствующего решения Мэра г. Казани. Общий размер премий муниципального служащего за год не может превышать размера двенадцатикратного денежного содержания муниципального служащего, принятого для исчисления премии, в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения";
1.2.пункт 8 приложения N 3 изложить в следующей редакции:
"8. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий, установленная за определенный период, выплачивается за фактически отработанное время с учетом времени нахождения муниципального служащего в очередном и дополнительном отпуске, в служебной командировке и на повышении квалификации по инициативе работодателя";
1.3.пункт 6 приложения N 6 изложить в следующей редакции:
"6. В пределах установленного фонда оплаты труда в особых случаях муниципальным служащим может выплачиваться дополнительная единовременная материальная помощь по следующим социальным основаниям и в размерах:
N п/п |
Вид дополнительной материальной помощи |
Размер дополнительной материальной помощи |
1 |
По случаю рождения ребенка в семье муниципального служащего |
Десять тысяч рублей |
2 |
По случаю юбилейной или иной знаменательной даты муниципального служащего |
Три оклада по замещаемой должности |
3 |
По случаю тяжелой болезни муниципального служащего |
Три денежных содержания (по заключению Комиссии по социальному страхованию) |
4 |
В связи со стихийным бедствием или чрезвычайным обстоятельством в целях возмещения причиненного материального ущерба и вреда здоровью муниципального служащего |
Три денежных содержания (по заключению Комиссии по социальному страхованию) |
5 |
По случаю смерти супруга (супруги), детей, родителей муниципального служащего |
Десять тысяч рублей |
6 |
По случаю тяжелой болезни супруга (супруги), детей, родителей муниципального служащего |
Десять тысяч рублей (по заключению Комиссии по социальному страхованию) |
В случае смерти муниципального служащего супругу (супруге) или одному из детей или родителей выплачивается материальная помощь в размере годового денежного содержания муниципального служащего.
Дополнительная материальная помощь муниципальному служащему и членам его семьи по случаю смерти муниципального служащего выплачивается в порядке, установленном соответствующим Положением, утвержденным Мэром г. Казани";
1.4.дополнить пунктом 7(1) следующего содержания:
"7(1). Утвердить Положение о порядке установления дополнительных выплат компенсационного характера муниципальным служащим Исполнительного комитета г. Казани (приложение N 11)";
1.5.дополнить приложением N 11 в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.
2.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на руководителя Аппарата Исполнительного комитета г. Казани Д.Г.Калинкина.
Руководитель
А.В.ПЕСОШИН