Приложение к Постановлению от 24.07.2006 г № 197 Состав
Отзыв об исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим (ф.и.о. аттестуемого)
1.Дата назначения на должность _________________.
Аттестуемый работает под моим непосредственным руководством ____ лет.
2.Профессиональные знания и опыт (знания и опыт работы по специальности, полученной в высшем или среднем специальном учебном заведении; опыт работы по специальности, позволяющий приобрести знания и навыки, необходимые для осуществления муниципальной службы; знание законодательства о местном самоуправлении, муниципальной службе, отраслевого законодательства, применительно к выполнению должностных обязанностей; знания Устава муниципального образования иных муниципальных правовых актов органов местного самоуправления; Положения о соответствующем структурном подразделении, в составе которого работает муниципальный служащий, своих должностных обязанностей; уровень компетентности, др.) _________.
3.Деловые качества (дисциплинированность, уровень ответственности, инициативность, степень самостоятельности при исполнении должностных обязанностей, организаторские способности, способность адаптироваться в новой ситуации и применять новые подходы в решении возникающих вопросов, проблем, умение анализировать и выделять главное в своей деятельности, оперативность в принятии решений и контроль за их реализацией, др.) ___________.
4.Стиль и методы работы (особенности работы с документами, гражданами, организациями, пунктуальность, обязательность, умение правильно планировать работу, умение найти общий язык с гражданами, представителями организаций, органов государственной власти, коллегами, способность разрешать конфликтную ситуацию, умение установить взаимоотношения с руководителями, умение руководить подчиненными, умение публично выступать, творческий подход к делу, степень владения компьютером, др.) ___________.
5.Личностные качества (работоспособность, коммуникабельность, принципиальность, требовательность, последовательность в работе, самокритичность и другие качества) ____________.
6.Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых муниципальный служащий принимал участие.
7.Мотивированная оценка профессиональных, деловых, личностных и иных качеств аттестуемого (могут проставляться следующие оценки: неудовлетворительно, удовлетворительно, хорошо) по нижеследующим пунктам: пункт 1 - 3:
Пункт 1 __ Пункт 2 __ Пункт 3 __
8.Возможность профессионального и служебного продвижения (при каких условиях, на какую должность) ___________________.
9.Замечания и пожелания.
10.Мнение о соответствии аттестуемого замещаемой должности муниципальной службы и предложения непосредственного руководителя:
- соответствует замещаемой должности муниципальной службы с присвоением квалификационного разряда (какого);
- соответствует замещаемой муниципальной должности с сохранением квалификационного разряда;
- соответствует замещаемой должности муниципальной службы с сохранением квалификационного разряда при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии по его служебной деятельности (указать условия);
- не соответствует замещаемой должности муниципальной службы (обоснование); предложения по установлению, изменению (с указанием размера) или отмене надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы).
Примечание: при отрицательном отзыве к отзыву должны прилагаться документы, свидетельствующие о неудовлетворительном выполнении работы (некачественно подготовленные документы муниципальным служащим; обоснованные заявления, жалобы на некомпетентность муниципального служащего; документы, подтверждающие неспособность самостоятельно принимать решения, подготавливать проекты актов органов городского самоуправления, рассматривать обращения, выполнять иную работу вследствие недостаточной квалификации и др.).
11.Подпись непосредственного руководителя аттестуемого, дата ___________
12.С отзывом ознакомлен ____________ (Ф.И.О. аттестуемого)
13.Подпись аттестуемого, дата __________________________