Приложение к Приказу от 20.08.2007 г №№ 1, 302
Оценочный лист
Рег. N кандидата _________
| Критерии/Баллы | 3 | 2 | 1 | 0 |
| 1. Опыт работы | Опыт работы | Опыт работы в аналогичной должности (и/иливыполнение должностных обязанностей, аналогичных обязанностям вакантной должности) на государственной службе | Опыт государственнойслужбы | Нет опыта государственнойслужбы |
| 2. Образование | Соответствует вакантной должности по квалификационнымтребованиям и специфике выполняемой работы | Профессиональнаяпереподготовка и/или повышение квалификации по требуемой специальности | В настоящий момент обучается по требуемой специальности | Не соответствует |
| 3. Профессиональныезнания, умения и навыки | Соответствуют требованиям к вакантной должности | Скорее соответствуют, чем нет | Соответствуют в меньшей степени | Не соответствуют |
| 4. Личные и деловыекачества | Соответствуют специфике работы | Скорее соответствуют, чем нет | Соответствуют в меньшей степени | Не соответствуют |
| ОБЩИЙ БАЛЛ: |