Приложение к Приказу от 14.09.2004 г № 247/О Положение

                                  Анкета
               кандидата для включения в резерв на выдвижение
                        на руководящие должности
              (заполняется непосредственным руководителем)
 Ф.И.О. кандидата _________________________________________________________
 __________________________________________________________________________
 Должность ________________________________________________________________
 Структурное подразделение (отдел) ________________________________________
 __________________________________________________________________________
 Перечислите наиболее значительные  профессиональные  достижения  кандидата
 (не  менее 5 примеров  с  описанием   действий  кандидата  и   достигнутых
 результатов):
 1. _______________________________________________________________________
 2. _______________________________________________________________________
 3. _______________________________________________________________________
 4. _______________________________________________________________________
 5. _______________________________________________________________________
 Примеры неудачной деятельности ___________________________________________
 __________________________________________________________________________
 Вносил ли рациональные предложения, если вносил, то какие?
 __________________________________________________________________________
 __________________________________________________________________________
 Обладает ли организаторскими способностями? (примеры) ____________________
 __________________________________________________________________________
 Профессиональная   подготовка   кандидата   (какими   знаниями,  умениями,
 навыками,  необходимыми  для  успешной  реализации  своей профессиональной
 деятельности, обладает) __________________________________________________
 __________________________________________________________________________
 Как складываются отношения кандидата с другими работниками отдела?
 __________________________________________________________________________
 __________________________________________________________________________
 Инициативность, инновационный потенциал (примеры) ________________________
 __________________________________________________________________________
 Ответственность (примеры) ________________________________________________
 __________________________________________________________________________
 Работоспособность (примеры) ______________________________________________
 __________________________________________________________________________
 Какова, на Ваш взгляд, перспектива работы кандидата ______________________
 __________________________________________________________________________
 Руководитель _________________________________