Постановление КМ РТ от 22.09.2004 г № 419
Об утверждении единовременной формы республиканского статистического наблюдения N 1 — профессия «Дополнительная потребность организаций в кадрах специалистов и квалифицированных рабочих на 01.01.2004»
В целях совершенствования системы информационного обеспечения органов государственной власти и управления Республики Татарстан, во исполнение решения Совета Безопасности Республики Татарстан от 16.07.2004 N 19 Кабинет Министров Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Утвердить прилагаемые:
единовременную форму государственного республиканского статистического наблюдения N 1 - профессия "Дополнительная потребность организаций в кадрах специалистов и квалифицированных рабочих на 01.01.2004";
Порядок заполнения и представления формы государственного республиканского статистического наблюдения N 1 - профессия "Дополнительная потребность организаций в кадрах специалистов и квалифицированных рабочих на 01.01.2004".
2.Установить, что сведения по указанной в п. 1 настоящего Постановления форме республиканского государственного статистического наблюдения юридическими лицами, их территориально-обособленными подразделениями всех форм собственности, осуществляющими деятельность в Республике Татарстан (на выборочной основе по перечню, устанавливаемому Комитетом государственной статистики Республики Татарстан), представляются в Комитет государственной статистики Республики Татарстан не позднее 15 октября 2004 года.
3.Министерствам и ведомствам Республики Татарстан обеспечить своевременное и качественное представление подведомственными организациями сведений по указанной в п. 1 настоящего Постановления форме.
4.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Министерство труда и занятости Республики Татарстан.
Премьер-министр
Республики Татарстан
Р.Н.МИННИХАНОВ
Руководитель Аппарата
Кабинета Министров
Республики Татарстан
И.Б.ФАТТАХОВ
Республиканское государственное статистическое наблюдение
|
Конфиденциальность гарантируется получателем информации
|
Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостовер-
ной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса
Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также
статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.1992 N 2761-1 "Об ответственности за наруше-
ние порядка представления государственной статистической отчетности"
|
Дополнительная потребность организаций
в кадрах специалистов и квалифицированных рабочих на 01.01.2004
|
┌─────────────────────────────┬───────────────────┐ | Представляют
| Комитету государственной ста-
тистики Республики Татарстан
| не позднее числа
|
Утверждена Постановлением
Кабинета Министров Республики Татарстан
от 22.09.2004 N 419
|
| СрокипредставленияФормаN1профессия(единовременная) |
Наименование отчитывающейся организации
|
Код (проставляет отчитывающаяся организация) |
отчитывающейся
организации по
ОКПО |
вида
деятельности по
ОКВЭД |
отрасли
по
ОКОНХ |
территории по
ОКАТО |
министерства (ведомства),
органа
управления по
ОКОГУ |
организационно-правовой
формы
по
ОКОПФ |
формы
собственности по
ОКФС |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
Раздел 1. Потребность в работниках
N
стро-
ки
| Наименование должностей
служащих и профессий
рабочих
| Код
долж-
ностей
и про-
фессий
по
ОКПДТР
| Требуе-
мое об-
разова-
ние по
ОКСО и
ОКНПО
| Списочная
ная чис-
ленность
работников
на
01.01.2003(человек)
| Выбытие в течение
2003 г. в связи с
естественной
убылью по причине
(человек)
| Выбы-
тие в
тече-
ние
2003
г. в
связи
с выс-
вобож-
дени-
ем
(чело-
век)
| Приня-
то в
тече-
ние
2003
г. на
вновь
соз-
данные
рабо-
чие
места
(чело-
век)
| Списочная
числен-
ность ра-
ботников на
01.01.04
(человек)
| Дополнительная потреб-
ность в работниках по
годам (человек)
|
2004
| 2005
| 2006
| 2007
| 2008
|
выхо-
да на
пен-
сию
| выхо-
да на
пен-
сию
по
инва-
лид-
ности
| смер-
ти
|
1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
| 8
| 9
| 10
| 11
| 12
| 13
| 14
| 15
| 16
|
1.
| Всего по предприятию
(строки 2 + 3)
| | | | | | | | | | | | | | |
| В том числе:
| | | | | | | | | | | | | | |
2.
| Служащие - всего
| | | | | | | | | | | | | | |
| из них:
| | | | | | | | | | | | | | |
2.1.
| | | | | | | | | | | | | | | |
2.2.
| | | | | | | | | | | | | | | |
2.3.
| | | | | | | | | | | | | | | |
2.4.
| | | | | | | | | | | | | | | |
2.5.
| | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | |
3.
| Рабочие - всего
| | | | | | | | | | | | | | |
| из них:
| | | | | | | | | | | | | | |
3.1.
| | | | | | | | | | | | | | | |
3.2.
| | | | | | | | | | | | | | | |
3.3.
| | | | | | | | | | | | | | | |
3.4.
| | | | | | | | | | | | | | | |
3.5.
| | | | | | | | | | | | | | | |
3.6.
| | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | |
Раздел 2. Заявленная потребность в приеме подготовленных
специалистов и квалифицированных рабочих (человек)
N стро-
ки
| Прием на работу выпускников по специальностям
и профессиям подготовки высшего, среднего и
начального профессионального образования
| Код по ОКСО и ОКНПО
| Всего (человек)
|
в 2003 г.
| в 2004 г.
|
1
| 2
| 3
| | |
1.
| В целом по предприятию, организации
| | | |
| В том числе:
| | | |
| | | | |
| | | | |
2.
| По специальностям высшего профессионального
образования - всего,
| | | |
| из них:
| | | |
2.1.
| | | | |
2.2.
| | | | |
2.3.
| | | | |
2.4.
| | | | |
2.5.
| | | | |
2.6.
| | | | |
| | | | |
| | | | |
3.
| По специальностям среднего профессионального
образования - всего,
| | | |
| из них:
| | | |
3.1.
| | | | |
3.2.
| | | | |
3.3.
| | | | |
3.4.
| | | | |
3.5.
| | | | |
3.6.
| | | | |
| | | | |
| | | | |
4.
| По профессиям начального профессионального
образования - всего,
| | | |
| из них:
| | | |
4.1.
| | | | |
4.2.
| | | | |
4.3.
| | | | |
4.4.
| | | | |
4.5.
| | | | |
4.6.
| | | | |
4.7.
| | | | |
4.8.
| | | | |
4.9.
| | | | |
4.10.
| | | | |
| | | | |
| | | | |
Справочно
|
N строки
| Наименование показателей
| Всего (сумма
граф 4 - 7)
| Категории персонала
|
руководи-
тели
| специалис-
ты
| другие
служащие
| рабочие
|
1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
|
1.
| Списочная численность работников
на 01.01.2004 (человек)
| | | | | |
| Из них:
| | | | | |
2.
| Молодежи 15 - 29 лет
| | | | | |
3.
| Мужчин 55 - 59 лет, женщин 50 -
54 лет
| | | | | |
4.
| Лиц пенсионного возраста: мужчин
60 лет и старше, женщин 55 лет и
старше
| | | | | |
Руководитель предприятия ____________________
(Ф.И.О., подпись)
Должностное лицо,
ответственное за __________________ тел. _______ "__" ________ 200_ г.
составление формы (Ф.И.О., подпись)