Приложение к Постановлению от 04.10.2007 г № 334 Положение
Положение о районном конкурсе «Классный руководитель года»
I.Общие положения
Районный конкурс "Классный руководитель года" (далее - Конкурс) проводится в рамках реализации приоритетного национального проекта "Образование" в части поддержки, стимулирования деятельности классных руководителей.
II.Задачи конкурса
- Обновление содержания и организации внеурочной, внешкольный деятельности учащихся в соответствии с современными психолого-педагогическими требованиями;
- Выявление, распространение и стимулирование положительного результативного опыта, эффективных форм, методов воспитания и развития личности школьника;
- Повышение профессионального мастерства и творческой активности классных руководителей;
- Повышение статуса и социальной значимости классного руководителя в воспитательном процессе.
III.Участники конкурса
В Конкурсе могут принять участие классные руководители 1 - 11 классов различных типов общеобразовательных учреждений района. Стаж работы и возраст участников конкурса не ограничивается.
IV.Порядок и сроки проведения конкурса
Конкурс проводится 1 раз в 2 года с октября по март месяцы в три этапа.
Первый этап - школьный.
Выявление участников районного Конкурса.
1.Анализ деятельности классных руководителей.
2.Проведение открытых внеклассных мероприятий, классных часов.
Второй этап - зональный.
Содержание зонального этапа Конкурса
- Визитная карточка классного руководителя;
- Подготовка и проведение фрагмента классного часа (тема по выбору претендента не более 20 мин.). Самоанализ мероприятия.
- Подготовка авторских методических разработок по воспитательной работе.
- Выполнение различных творческих заданий, собеседование с жюри.
- Подведение итогов конкурса.
Третий этап - районный.
Содержание районного этапа Конкурса
- Презентация классного руководителя
"Визитка, Ваше творческое лицо " (не более 3 мин.) (участника конкурса могут представлять: учащиеся класса, их родители, коллектив школы и т.д.).
- Выполнение заданий, раскрывающих профессиональные и творческие способности конкурсанта.
- Подведение итогов конкурса.
V.Определение и награждение победителей
В результате всех конкурсных испытаний члены экспертной комиссии определяют абсолютного победителя Конкурса "Классный руководитель года", трех финалистов и восьмерых номинантов.
Абсолютному победителю Конкурса "Классный руководитель года" (гран-при) вручается Грант муниципального района в размере 20 тыс. рублей, и он получает право на участие в зональном этапе республиканского конкурса.
Три финалиста-призера (I - II - III места) награждаются денежными премиями муниципального района по 12 тыс. руб., 10 тыс. руб., 8 тыс. руб. соответственно, восемь номинантов - в размере по 5 тыс. руб.