Решение от 23.01.2008 г № 29/7
О внесении изменений в решение Городского Совета от 25.12.2007 N 28/7 «Об оплате труда муниципальных служащих города Набережные Челны»
В соответствии со статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 20 Закона Республики Татарстан от 17.01.2008 N 5-ЗРТ "О муниципальной службе в Республике Татарстан", статьей 28 Устава города Городской Совет РЕШИЛ:
1.Внести в решение Городского Совета от 25.12.2007 N 28/7 "Об оплате труда муниципальных служащих города Набережные Челны" следующие изменения:
1) пункт 5 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих средства на выплату премии за выполнение особо важных и сложных заданий предусматриваются в размере, не превышающем шести должностных окладов муниципального служащего по занимаемой им должности муниципальной службы.";
2) пункт 7 признать утратившим силу;
3) дополнить пунктом 11.1 следующего содержания:
"11.1. Установить муниципальным служащим ежемесячную надбавку к должностным окладам за высокую квалификацию в зависимости от группы должностей муниципальной службы в размерах:
группа должностей муниципальной службы размер надбавки (в процентах к
должностному окладу муниципального
служащего)высшие должности муниципальной службы 46 - 50 главные должности муниципальной службы 42 - 45 ведущие должности муниципальной службы 36 - 40 старшие должности муниципальной службы 32 - 35 младшие должности муниципальной службы 25 - 30
Порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за высокую квалификацию устанавливаются решением Городского Совета.
Конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностным окладам муниципальных служащих за высокую квалификацию устанавливаются руководителем соответствующего органа местного самоуправления (муниципального органа) в зависимости от занимаемой муниципальным служащим должности в соответствующей группе должностей муниципальной службы.
При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих средства на выплату ежемесячной надбавки к должностным окладам муниципальных служащих за высокую квалификацию предусматриваются в размере, не превышающем четырех должностных окладов муниципального служащего по занимаемой им должности муниципальной службы.";
4) дополнить пунктом 11.2 следующего содержания:
"11.2. Установить, что ежемесячные выплаты муниципальным служащим, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование (надбавка за юридическую работу), производятся на основании решения руководителя соответствующего органа местного самоуправления (муниципального органа) в размере одного должностного оклада муниципального служащего по занимаемой им должности муниципальной службы.".
2.Действие настоящего решения распространяется на отношения, возникшие с 01.01.2008.
3.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя Главы муниципального образования Галяутдинова Х.Ф., Руководителя Исполнительного комитета Шайхразиева В.Г., Председателя Контрольно-счетной палаты Крюкова И.А.
Мэр города
И.Ш.ХАЛИКОВ