Приложение к Приказу от 21.04.2008 г № 330 Условие

Условия материального поощрения руководителей государственных учреждений здравоохранения на 2008 год

1.Премирование руководителей государственных учреждений здравоохранения осуществляется в целях повышения их заинтересованности в эффективной деятельности подведомственных учреждений здравоохранения и улучшения показателей здоровья населения на основании индикативных показателей.
2.Максимальный размер премии может составлять 100% от должностного оклада плюс 100% доплаты за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности, в соответствии с коллективным договором учреждения, при условии достижения установленных показателей.
3.При выполнении показателей на уровне 80,0 - 99,0% сумма доплат не должна превышать 80% из обоих источников, при выполнении показателей менее 50% премии по должностному окладу не выплачиваются, по платным услугам доплаты составляют не более 50%.
4.В случае непредставления ежемесячных показателей премия не выплачивается.
5.Министр и заместители министра здравоохранения Республики Татарстан имеют право ежемесячно лишать на 25% премии за дефекты в работе, не учитываемые в перечне показателей за квартал.
6.Министерство здравоохранения Республики Татарстан может проводить проверку достоверности показателей и в случае несоответствия их установленным фактам лишить премии на 1 месяц руководителей государственных учреждений здравоохранения.