| N
п/п |
Показатели оценки качеств
кандидата |
Степень соответствия квалификации
кандидата предъявляемым требованиям |
| 1 |
Уровень профессионального
образования |
соответствует |
будет
соответствовать
при
определенной
подготовке |
не
соответствует |
|
Представитель структурного
подразделения |
|
|
|
|
Представитель отдела
государственной службы и
кадров |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
| 2 |
Прохождение
профессиональной
переподготовки и повышения
квалификации |
соответствует |
x |
не
соответствует |
|
Представитель отдела
государственной службы и
кадров |
|
x |
|
|
Независимый эксперт |
|
x |
|
| 3 |
Стаж и опыт работы по
специальности |
соответствует |
x |
не
соответствует |
|
Представитель структурного
подразделения |
|
x |
|
|
Представитель отдела
государственной службы и
кадров |
|
x |
|
|
Независимый эксперт |
|
x |
|
| 4 |
Уровень знания Конституции
РФ и Конституции РТ,
федеральных законов и
законов РТ, руководящих
документов по направлению
деятельности |
соответствует |
будет
соответствовать при
определенной
подготовке |
не
соответствует |
|
Представитель структурного
подразделения |
|
|
|
|
Представитель отдела
государственной службы и
кадров |
|
|
|
|
Представитель юридического
отдела |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
| 5 |
Уровень профессиональных,
деловых и личностных
качеств |
|
|
|
|
Представитель структурного
подразделения |
|
|
|
|
Представитель отдела
государственной службы и
кадров |
|
|
|
|
Представитель юридического
отдела |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
| 6 |
Результаты работы на
занимаемой должности (при
внутреннем конкурсе) |
соответствует |
имеет в
работе
недостатки |
не
соответствует |
|
Представитель структурного
подразделения |
|
|
|
|
Представитель отдела
государственной службы и
кадров |
|
|
|
|
Представитель юридического
отдела |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
| 7 |
Знание работы по
планируемой к замещению
должности |
|
|
|
|
Представитель структурного
подразделения |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
| 8 |
Память (вид, скорость
запоминания, длительность
удержания в памяти) |
соответствует |
будет
соответствовать при
определенной
подготовке |
не
соответствует |
|
Представитель структурного
подразделения |
|
|
|
|
Представитель отдела
государственной службы и
кадров |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
| 9. |
Личностные качества
(способность к самооценке,
психологическая
устойчивость) |
|
|
|
|
Представитель структурного
подразделения |
|
|
|
|
Представитель отдела
государственной службы и
кадров |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
| 10 |
Культура речи, манера
разговора, внешний вид |
|
|
|
|
Представитель структурного
подразделения |
|
|
|
|
Представитель отдела
государственной службы и
кадров |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
| 11 |
Способность излагать свои
суждения письменно и устно |
|
|
|
|
Представитель структурного
подразделения |
|
|
|
|
Представитель отдела
государственной службы и
кадров |
|
|
|
|
Представитель юридического
отдела |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
| 12 |
Общая оценка кандидата |
соответствует
вакантной
должности |
будет
соответствовать
вакантной
должности
при
определенной
подготовке |
не
соответствует
вакантной
должности |
|
Представитель структурного
подразделения |
|
|
|
|
Представитель отдела
государственной службы и
кадров |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
| 13 |
Вывод |
Предложить
назначение на
вакантную
должность |
Предложить
кандидату
должность в
кадровом
резерве
Министерства |
Отказать в
приеме на
гражданскую
службу на
вакантную
должность |
|
Заместитель руководителя |
|
|
|
|
Представитель структурного
подразделения |
|
|
|
|
Представитель отдела
государственной службы и
кадров |
|
|
|
|
Представитель юридического
отдела |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|