Письмо от 03.09.2008 г № 5454/8

График приема документов на награждение знаками отличия в сфере образования и науки Министерства образования и науки Российской Федерации


Министерство образования и науки Республики Татарстан доводит до сведения график приема наградных материалов на работников образования, выдвигаемых к награждению знаками отличия в сфере образования и науки Министерства образования и науки Российской Федерации: медалью К.Д.Ушинского, знаками: "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник науки и техники Российской Федерации", "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации", "За развитие научно-исследовательской работы студентов", "За милосердие и благотворительность", Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации, благодарностью Министерства образования и науки Российской Федерации.
Территории Срок сдачи
Агрызский муниципальный район 20.10.2008
Азнакаевский муниципальный район 21.10.2008
Аксубаевский муниципальный район 22.10.2008
Актанышский муниципальный район 23.10.2008
Алексеевский муниципальный район 24.10.2008
Алькеевский муниципальный район 27.10.2008
Альметьевский муниципальный район 28.10.2008
Апастовский муниципальный район 24.10.2008
Арский муниципальный район 29.10.2008
Атнинский муниципальный район 27.10.2008
Бавлинский муниципальный район 30.10.2008
Балтасинский муниципальный район 31.10.2008
Бугульминский муниципальный район 01.11.2008
Буинский муниципальный район 05.11.2008
Верхнеуслонский муниципальный район 07.11.2008
Высокогорский муниципальный район 07.11.2008
Дрожжановский муниципальный район 10.11.2008
Елабужский муниципальный район 11.11.2008
Заинский муниципальный район 12.11.2008
Зеленодольский муниципальный район 13.11.2008
Кайбицкий муниципальный район 14.11.2008
Камско-Устьинский муниципальный район 14.11.2008
Кукморский муниципальный район 17.11.2008
Лаишевский муниципальный район 18.11.2008
Лениногорский муниципальный район 19.11.2008
Мамадышский муниципальный район 20.11.2008
Менделеевский муниципальный район 21.11.2008
Мензелинский муниципальный район 24.11.2008
Муслюмовский муниципальный район 25.11.2008
Нижнекамский муниципальный район 26.11.2008
Новошешминский муниципальный район 27.11.2008
Нурлатский муниципальный район 28.11.2008
Пестречинский муниципальный район 01.12.2008
Рыбнослободский муниципальный район 02.12.2008
Сабинский муниципальный район 03.12.2008
Сармановский муниципальный район 04.12.2008
Спасский муниципальный район 05.12.2008
Тетюшский муниципальный район 09.12.2008
Тукаевский муниципальный район 10.12.2008
Тюлячинский муниципальный район 11.12.2008
Черемшанский муниципальный район 12.12.2008
Чистопольский муниципальный район 15.12.2008
Ютазинский муниципальный район 16.12.2008
г. Набережные Челны 17.12.2008
г. Казань
Авиастроительный район 18.12.2008
Вахитовский район 19.12.2008
Кировский район 22.12.2008
Московский район 23.12.2008
Ново-Савиновский район 24.12.2008
Приволжский район 25.12.2008
Советский район 26.12.2008
Альметьевский государственный нефтяной институт, Альметьевский государственный институт муниципальной службы, ИРО РТ, ИНПО г. Набережные Челны, педучилища (педколледжи), техникумы По графику с соответствующим районом

При оформлении наградных материалов необходимо:
- строго руководствоваться Положением о знаках отличия в сфере образования и науки (Приказ Минобрнауки Российской Федерации от 6 октября 2004 года N 84);
- строго соблюдать пропорцию числа педагогических работников и количества представленных к награждению исходя из соотношения 1 ведомственная награда на 100 чел. При выдвижении из коллектива более 1 чел. представить обоснованное объяснение по поводу превышения нормы представления (например, копию архивной в связи с юбилейной датой учебного заведения и т.д.);
- срок между представлением к награждению и последней наградой должен составлять не менее 2-х лет;
- к награждению ведомственной наградой представлять работников с соответствующим образованием;
- к награждению нагрудными знаками "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник науки и техники Российской Федерации", "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации", "За развитие научно-исследовательской работы студентов", "За милосердие и благотворительность" представлять лиц, ранее награжденных Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации.
Документы должны быть сданы ответственным работником отдела (управления) образования строго в соответствии с графиком.
В Министерство сдаются следующие документы: сопроводительное письмо отдела (управления) образования на имя министра, выписки из решения совета (коллегии) отдела (управления) образования на каждый вид награды (списки с Ф.И.О. представляемых к награждению составляются в алфавитном порядке), наградные листы установленного образца в 2-х экземплярах на каждого кандидата, списки представляемых к награждению (формы NN 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10) на бумажных и электронных носителях.
Рекомендации по оформлению наградного листа:
1.Ф.И.О., дата и место рождения заполняются в соответствии с паспортными данными, образование - по диплому, должность - по штатному расписанию, название учреждения - по Уставу (тип и вид образовательного учреждения должны соответствовать Положению об общеобразовательном учреждении). В п. 8 вносятся сведения о квалификационной категории (для педагогических работников) с указанием года присвоения категории. В п. 9 вносятся государственные награды Российской Федерации и Республики Татарстан, знаки отличия Минобрнауки Российской Федерации и Республики Татарстан с указанием даты награждения.
2.Характеристика должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности за последние 5 лет или после последней (очередной) награды. Обсуждение кандидатуры проводится в коллективе, где работает кандидат. Наградной лист подписывается руководителем учреждения (организации), в случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) наградной лист подписывается его заместителем.