Приложение к Приказу от 12.11.2008 г №№ 35, 469 Положение
Требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы комитета республики татарстан по тарифам
1.Общие требования
1.1.Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие требованиям, установленным федеральными законами, законами Республики Татарстан и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Татарстан, необходимыми для замещения вакантной должности государственной гражданской службы.
1.2.Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
1.2.1.признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
1.2.2.лишения его права занимать государственные должности в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
1.2.3.наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
1.2.4.отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну;
1.2.5.близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) гражданина с государственным служащим, если его предстоящая государственная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому;
1.2.6.утраты гражданства Российской Федерации, наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, когда доступ к государственной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;
1.2.7.отказа от предоставления сведений о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на правах собственности, являющихся объектами налогообложения;
1.2.8.предоставления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу.
2.Квалификационные требования
2.1.Квалификационные требования к образованию и стажу государственной службы или стажу (опыту) работы:
2.1.1.главные должности государственной службы - наличие высшего профессионального образования, стаж государственной службы на ведущих или старших государственных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
2.1.2.ведущие должности государственной службы - наличие высшего профессионального образования, стаж государственной службы на старших и младших государственных должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет;
2.1.3.старшие должности государственной службы - наличие среднего профессионального образования по направлению деятельности, стаж работы по специальности не менее трех лет;
2.1.4.младшие должности государственной службы - наличие среднего профессионального образования по направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.
2.2.Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, установлены должностным Регламентом государственного служащего.