N
п.п. |
Показатели оценки качеств
кандидата |
Степень соответствия квалификации
кандидата предъявляемым требованиям |
1 |
2 |
3 |
1. |
Уровень профессионального
образования |
соответствует |
будет
соответствовать
при
определенной
подготовке |
не
соответствует |
1.1. |
Представитель структурного
подразделения |
|
|
|
1.2. |
Представитель отдела кадров |
|
|
|
|
Независимый эксперт |
|
|
|
2. |
Прохождение профессиональной
переподготовки и повышения
квалификации |
соответствует |
X |
не
соответствует |
2.1. |
Представитель отдела кадров |
|
X |
|
2.2. |
Независимый эксперт |
|
X |
|
3. |
Стаж и опыт работы по
специальности |
соответствует |
X |
не
соответствует |
3.1. |
Представитель структурного
подразделения |
|
X |
|
3.2. |
Представитель отдела кадров |
|
X |
|
3.3. |
Независимый эксперт |
|
X |
|
4. |
Уровень знания Конституции
РФ и Конституции РТ,
федеральных законов и
законов РТ, руководящих
документов по направлению
деятельности |
соответствует |
будет
соответствовать
при
определенной
подготовке |
не
соответствует |
4.1. |
Представитель структурного
подразделения |
|
|
|
4.2. |
Представитель отдела кадров |
|
|
|
4.3. |
Представитель юридического
отдела |
|
|
|
4.4. |
Независимый эксперт |
|
|
|
4.5. |
Независимый эксперт |
|
|
|
5. |
Уровень профессиональных,
деловых и личностных качеств |
|
|
|
5.1. |
Представитель структурного
подразделения |
|
|
|
5.2. |
Представитель отдела кадров |
|
|
|
5.3. |
Представитель юридического
отдела |
|
|
|
5.4. |
Независимый эксперт |
|
|
|
5.5. |
Независимый эксперт |
|
|
|
6. |
Результаты работы на
занимаемой должности |
соответствует |
имеет в работе
недостатки |
не
соответствует |
6.1. |
Представитель структурного
подразделения |
|
|
|
6.2. |
Представитель отдела кадров |
|
|
|
6.3. |
Представитель юридического
отдела |
|
|
|
6.4. |
Независимый эксперт |
|
|
|
6.5. |
Независимый эксперт |
|
|
|
7. |
Знание работы по планируемой
к замещению должности |
|
|
|
7.1. |
Представитель структурного
подразделения |
|
|
|
7.2. |
Независимый эксперт |
|
|
|
7.3. |
Независимый эксперт |
|
|
|
8. |
Память (вид, скорость
запоминания, длительность
удержания в памяти) |
соответствует |
будет соответствовать при
определенной
подготовке |
не
соответствует |
8.1. |
Представитель структурного
подразделения |
|
|
|
8.2. |
Представитель отдела кадров |
|
|
|
8.3. |
Независимый эксперт |
|
|
|
8.4. |
Независимый эксперт |
|
|
|
9. |
Объем и устойчивость
занимания |
|
|
|
9.1. |
Представитель структурного
подразделения |
|
|
|
9.2. |
Представитель отдела кадров |
|
|
|
9.3. |
Независимый эксперт |
|
|
|
9.4. |
Независимый эксперт |
|
|
|
10. |
Личностные качества
(способность к самооценке,
психологическая
устойчивость) |
|
|
|
10.1. |
Представитель структурного
подразделения |
|
|
|
10.2. |
Представитель отдела кадров |
|
|
|
10.3. |
Независимый эксперт |
|
|
|
10.4. |
Независимый эксперт |
|
|
|
11. |
Культура речи, манера
разговора, внешний вид |
|
|
|
11.1. |
Представитель структурного
подразделения |
|
|
|
11.2. |
Представитель отдела кадров |
|
|
|
11.3. |
Независимый эксперт |
|
|
|
12. |
Способность излагать свои
суждения письменно и устно |
|
|
|
12.1. |
Представитель структурного
подразделения |
|
|
|
12.2. |
Представитель отдела кадров |
|
|
|
12.3. |
Представитель юридического
отдела |
|
|
|
12.4. |
Независимый эксперт |
|
|
|
13. |
Общая оценка кандидата |
соответствует
вакантной
должности |
будет соответствовать
вакантной
должности при
определенной
подготовке |
не соответствует
вакантной
должности |
13.1. |
Представитель структурного
подразделения |
|
|
|
13.2. |
Представитель отдела кадров |
|
|
|
13.3. |
Независимый эксперт |
|
|
|
13.4. |
Независимый эксперт |
|
|
|
14. |
Вывод: |
Предложить
назначение
на
вакантную
должность |
Предложить
кандидату
должность в
кадровом
резерве
Министерства |
Отказать в
приеме на
гражданскую
службу на
вакантную
должность |
14.1. |
Заместитель руководителя |
|
|
|
14.2. |
Представитель структурного
подразделения |
|
|
|
14.3. |
Представитель отдела кадров |
|
|
|
14.4. |
Представитель юридического
отдела |
|
|
|
14.5. |
Независимый эксперт |
|
|
|
14.6. |
Независимый эксперт |
|
|
|