"1. Ввести с 1 сентября 2010 года новые системы оплаты труда для работников муниципальных общеобразовательных учреждений (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования), общеобразовательных школ-интернатов, кадетских школ и кадетских школ-интернатов, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста и учреждений дополнительного образования детей г. Казани";
"4. Комитету экономического развития Аппарата Исполнительного комитета г. Казани (исполняющий обязанности Т.В.Волынская) совместно с управлениями образования (И.Г.Хадиуллин), культуры (Д.Р.Камалеева), Комитетом физической культуры и спорта (И.Г.Фахриев) и Финансовым управлением (А.Д.Гарипов) Исполнительного комитета г. Казани в срок до 20 августа 2010 года разработать и внести на рассмотрение Исполнительного комитета г. Казани предложения об установлении размера ставок первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений г. Казани и минимальных базовых окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений г. Казани в связи с введением новой системы оплаты труда";
"5. Управлениям образования (И.Г.Хадиуллин), культуры (Д.Р.Камалеева), Комитету физической культуры и спорта (И.Г.Фахриев) Исполнительного комитета г. Казани:
5.1. разработать и внести на рассмотрение Исполнительного комитета г. Казани в срок до 20 августа 2010 года:
5.1.1. Положение об условиях оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования), общеобразовательных школ-интернатов, кадетских школ и кадетских школ-интернатов, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста и учреждений дополнительного образования детей по видам экономической деятельности;
5.1.2. Перечень основного персонала учреждений, указанных в пункте 5.1.1, по видам экономической деятельности для определения размеров должностных окладов руководителей;
5.1.3. критерии оценки эффективности деятельности руководителей учреждений, указанных в пункте 5.1.1;
5.1.4. индикаторы оценки эффективности деятельности руководителей учреждений, указанных в пункте 5.1.1, по критериям оценки эффективности деятельности руководителей;
5.2. организовать обучение руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования), общеобразовательных школ-интернатов, кадетских школ и кадетских школ-интернатов, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста и учреждений дополнительного образования детей в связи с введением новой системы оплаты труда";
"6. Руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования), общеобразовательных школ-интернатов, кадетских школ и кадетских школ-интернатов, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста и учреждений дополнительного образования детей по согласованию с соответствующим профсоюзным органом работников в срок до 25 августа 2010 года:
6.1. утвердить:
6.1.1. критерии оценки эффективности деятельности работников;
6.1.2. индикаторы оценки эффективности деятельности работников по критериям оценки эффективности деятельности работников;
6.2. внести соответствующие изменения в коллективные договоры, соглашения, локальные нормативные акты, устанавливающие условия оплаты труда работников;
6.3. провести организационные мероприятия по внедрению новой системы оплаты труда".
2010-07-20 Приложение к Постановлению от 20 июля 2010 года № 6597 Положение