Письмо от 17.02.2005 г № 331/5
Об оформлении наградных материалов на лиц, представляемых к награждению государственными наградами Российской Федерации и Республики Татарстан
Министерство образования и науки Республики Татарстан направляет для руководства и исполнения рекомендации Комиссии по государственным наградам при Президенте Республики Татарстан по оформлению наградных материалов на лиц, представляемых к награждению государственными наградами Российской Федерации и Республики Татарстан.
Начальник отдела кадровой
политики и социальной защиты
работников образования
А.Р.ХАБИБУЛЛИН
РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ОФОРМЛЕНИЮ НАГРАДНЫХ МАТЕРИАЛОВ
Учитывая основные направления государственной политики в области награждения государственными наградами Республики Татарстан и Российской Федерации, Комиссия по государственным наградам при Президенте Республики Татарстан рекомендует:
- повысить требования к кандидатам на награждение;
- в характеристиках кандидатов отражать их личный вклад и достижения в развитие той или иной отрасли в соответствии со статусом награды, аргументировать заслуги конкретными фактами и делами; обратить внимание на то, что в характеристике необходимо отражать достижения (вклад, заслуги) представляемого к награждению за последние 5 лет или его заслуги после последней (очередной) награды;
- к государственным наградам Республики Татарстан и Российской Федерации представлять работников, имеющих отраслевую награду (соответственно Министерств Республики Татарстан и Российской Федерации);
- соблюдать пропорцию числа работающих в сфере деятельности и количества, представляемых к награждению исходя из соотношения 1 государственная награда в год на 1000 работающих;
- при представлении руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров и главных экономистов хозяйствующих субъектов (далее - руководители) к награждению государственными наградами прилагать документы, перечень которых приведен в Приложении N 1.
При рассмотрении вопросов награждения руководителей предпочтение следует отдавать руководителям, осуществляющим государственно-значимую деятельность.
Наградные материалы на руководителей, представленные не в полном объеме, Комиссией по государственным наградам при Президенте Республики Татарстан не рассматриваются.
- в сопроводительном письме приводить сведения о количестве работающих в данной отрасли (сфере), в районе, в коллективе, о количестве лиц, имеющих государственные награды различного достоинства по категориям (ордена, медали, почетные звания) с указанием процента награжденных;
- при представлении к государственным наградам соблюдать принцип награждения от более низкой награды к более высокой.
Представления о награждении к юбилейным и памятным датам коллективов и организаций (25, 50, 75-летие и далее через 25 лет) при наличии выдающихся достижений или важного значения их деятельности для Республики Татарстан принимаются к рассмотрению не менее чем за 6 месяцев до юбилея. При этом прилагать архивную справку, подтверждающую данный факт.
Представления о награждении к юбилейным датам выдающихся государственных и общественных деятелей Республики Татарстан принимаются также заблаговременно в дни празднования 50-летия и последующих десятилетий, 75-летия со дня рождения (для женщин - в день 55-летия).