Решение от 15.10.2010 г № 1/4

О проведении конкурса на замещение должности руководителя Исполнительного комитета муниципального образования «Город Чистополь»

В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 50 Устава муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района Республики Татарстан Чистопольский городской Совет РЕШАЕТ:
1.Провести конкурс на замещение должности руководителя Исполнительного комитета муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района Республики Татарстан в установленном законом порядке.
2.Утвердить порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя Исполнительного комитета муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района Республики Татарстан (Приложение N 1).
3.Образовать конкурсную комиссию для проведения конкурса на замещение должности руководителя Исполнительного комитета муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района Республики Татарстан в количестве 6 членов в следующем составе:
Батыршин Олег Вячеславович - депутат Чистопольского городского Совета по избирательному округу N 1 (Камский);
Прокофьев Александр Николаевич - депутат Чистопольского городского Совета по избирательному округу N 12 (Трикотажный);
Ситдиков Рамиль Разяпович - депутат Чистопольского городского Совета по избирательному округу N 6 (Пастернаковский);
Фаттахов Айрат Ильдарович - начальник Чистопольского ЗУЭС Филиала ОАО "Таттелеком" (по согласованию);
Ивлев Сергей Михайлович - генеральный директор ОАО "Чистопольское предприятие тепловых сетей" (по согласованию);
Шеботнева Валентина Михайловна - генеральный директор ОАО "Чистопольская кондитерская фабрика" (по согласованию).
4.Утвердить председателем конкурсной комиссии Батыршина Олега Вячеславовича - депутата Чистопольского городского Совета по избирательному округу N 1 (Камский); заместителем председателя конкурсной комиссии - Фаттахова Айрата Ильдаровича - начальника Чистопольского ЗУЭС Филиала ОАО "Таттелеком"; секретарем конкурсной комиссии - Ситдикова Рамиля Разяповича - депутата Чистопольского городского Совета по избирательному округу N 6 (Пастернаковский).
5.Признать утратившими силу решение Чистопольского городского Совета от 25.10.2005 N 1/7 "О проведении конкурса на замещение должности руководителя Исполнительного комитета муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района Республики Татарстан; решение Чистопольского городского Совета от 25.10.2005 N 1/8 "Об установлении общего количества и назначении членов конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя Исполнительного комитета муниципального образования "Город Чистополь"; решение Чистопольского городского Совета от 03.11.2005 N 2/3 "О порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя Исполкома муниципального образования "Город Чистополь".
Глава
муниципального образования
"Город Чистополь",
председатель
Чистопольского городского Совета
И.Т.АХМЕТЗЯНОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ЧИСТОПОЛЬ"
ЧИСТОПОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
1.Настоящим Положением в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 26 Закона Республики Татарстан "О местном самоуправлении в Республике Татарстан" и статьей 50 Устава муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района Республики Татарстан определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение должности руководителя Исполнительного комитета муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района Республики Татарстан (далее - руководитель исполнительного комитета).
2.Основной целью конкурса на замещение должности руководителя исполнительного комитета (далее - конкурс) является повышение эффективности деятельности исполнительного комитета муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района Республики Татарстан (далее - Исполнительный комитет), совершенствование качества подбора и расстановки кадров по профессиональным, деловым и моральным качествам, стимулирование их инициативности и стремления к совершенствованию управленческой и методической работы.
3.Для проведения конкурса Чистопольским городским Советом (далее - Совет) образуется конкурсная комиссия. Состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы определяются настоящим Положением.
4.Конкурсная комиссия состоит из 6 человек.
5.Председатель, заместитель председателя и секретарь конкурсной комиссии утверждаются Советом.
6.Конкурс объявляется по решению Совета.
7.Конкурс проводится на следующих условиях:
1) наличие у кандидата на должность руководителя Исполнительного комитета муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района Республики Татарстан:
а) гражданства Российской Федерации;
б) высшего профессионального образования по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшего профессионального образования по перечню укрупненных групп специальностей согласно Общероссийскому классификатору специальностей по образованию ОК 009-2003 (ОКСО)-03 - гуманитарные науки, 05 - образование и педагогика и 08 - экономика и управление;
в) стажа муниципальной службы на главных или ведущих должностях муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;
г) опыта управленческой деятельности не менее пяти лет. Под управленческой деятельностью понимается работа на должности руководителя, заместителя руководителя организации независимо от формы собственности, государственного органа, органа местного самоуправления, а также на должностях руководителей их структурных подразделений;
д) следующих деловых качеств и навыков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей руководителя Исполнительного комитета муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района Республики Татарстан:
- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Татарстан, федерального законодательства и законодательства Республики Татарстан, Устава муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района Республики Татарстан и других муниципальных правовых актов, которыми регулируются, в том числе вопросы, относящиеся к его компетенции и ведению Исполнительного комитета муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района Республики Татарстан;
- способность определять стратегию социально-экономического развития муниципального образования и направления деятельности Исполнительного комитета муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района Республики Татарстан по осуществлению возложенных на него полномочий, изыскивать новые формы и методы этой деятельности, разрабатывать механизмы их практической реализации;
- способность планировать, организовывать и анализировать свою деятельность, деятельность Исполнительного комитета муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района Республики Татарстан, его органов и подчиненных ему работников;
- знание этических норм и способность применять их в служебном общении;
2) отсутствие у кандидата ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
8.Сообщение о проведении конкурса на замещение должности руководителя исполнительного комитета и о приеме документов для участия в конкурсе публикуется Советом в газете "Чистопольские известия", а также может быть опубликовано в иных средствах массовой информации и размещено в сети Интернет.
9.В сообщении о проведении конкурса указываются:
1) полное наименование должности - руководитель исполнительного комитета;
2) условия проведения конкурса, включающие требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности;
3) дата, время и место проведения конкурса;
4) место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 12 настоящего Положения, и срок, в течение которого принимаются указанные документы;
5) проект контракта, заключаемого с руководителем исполнительного комитета;
6) сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес).
10.Сообщение о проведении конкурса публикуется не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
11.Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают заявление в конкурсную комиссию, к которому должны быть приложены следующие документы:
1) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением фотографии размером 4 x 6 и автобиография;
2) подлинник и копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);
3) документы, подтверждающие наличие высшего образования, стаж работы и квалификацию:
- подлинник и копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- подлинник и копия документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
4) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина за календарный год, предшествующий году проведения конкурса, а также справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина за календарный год, предшествующий году проведения конкурса по форме, установленной Указом Президента Республики Татарстан от 30.12.2009 N 702;
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.
Конкурсант может представить другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку.
12.Заявление и прилагаемые к нему документы регистрируются в специальном журнале с присвоением порядкового регистрационного номера. Лицу, подавшему заявление, выдается расписка в получении документов с указанием перечня и даты их получения.
13.Прием и проверка представляемых документов осуществляются секретарем конкурсной комиссии. Подлинники документов возвращаются заявителю в день их представления, а копии указанных документов формируются в дело.
14.Документы, указанные в пункте 12 настоящего Положения, представляются в конкурсную комиссию в течение 20 дней со дня опубликования сообщения о проведении конкурса. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
15.Конкурс проводится в течение 30 дней со дня окончания срока подачи заявлений.
16.Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности руководителя исполнительного комитета, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
17.На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе.
18.Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности руководителя исполнительного комитета, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством о муниципальной службе, для поступления на муниципальную службу и ее прохождения. В случае отказа в допуске к участию в конкурсе гражданин имеет право обжаловать данное решение в судебном порядке.
19.При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной и муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур и использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая представление кандидатами своих программ, индивидуальное собеседование.
20.Обсуждение и конкурсный отбор кандидатов осуществляется на заседаниях конкурсной комиссии. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от установленного в пункте 4 настоящего Положения числа членов конкурсной комиссии. Решения конкурсной комиссии принимаются простым большинством голосов от установленного в пункте 4 настоящего Положения членов конкурсной комиссии.
21.Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
22.Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.
23.Результаты конкурса и информация о кандидатах представляются председателем конкурсной комиссии Совету в трехдневный срок со дня окончания конкурса.
24.Конкурсная комиссия из числа претендентов по результатам конкурсного отбора представляет Совету не менее двух кандидатов на должность руководителя исполнительного комитета.
25.Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к должности руководителя исполнительного комитета, по представлению конкурсной комиссии Совет принимает решение о проведении повторного конкурса.
Решение о проведении повторного конкурса принимается Советом также в случае, если ни один из представленных конкурсной комиссией кандидатов не набрал необходимого для назначения на должность руководителя исполнительного комитета количества голосов депутатов Совета.
26.Конкурсная комиссия сообщает кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса в письменной форме в трехдневный срок со дня его завершения.
27.Документы претендентов на замещение должности руководителя исполнительного комитета, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Совете, после чего подлежат уничтожению.
28.Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
СООБЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА
1.Совет муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района Республики Татарстан объявляет о проведении конкурса на замещение должности руководителя Исполнительного комитета муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района Республики Татарстан (далее - конкурс).
2.Дата и время проведения конкурса: 17 ноября 2010 г. в 15 часов.
3.Место проведения конкурса: малый зал исполнительного комитета Чистопольского муниципального района Республики Татарстан по адресу: г. Чистополь, ул. Бебеля, 129.
4.Конкурс проводится на следующих условиях:
1) наличие у кандидата на должность руководителя Исполнительного комитета муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района Республики Татарстан:
а) гражданства Российской Федерации;
б) высшего профессионального образования по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшего профессионального образования по перечню укрупненных групп специальностей согласно Общероссийскому классификатору специальностей по образованию ОК 009-2003 (ОКСО)-03 - гуманитарные науки, 05 - образование и педагогика и 08 - экономика и управление;
в) стажа муниципальной службы на главных или ведущих должностях муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;
г) опыта управленческой деятельности не менее пяти лет. Под управленческой деятельностью понимается работа на должности руководителя, заместителя руководителя организации независимо от формы собственности, государственного органа, органа местного самоуправления, а также на должностях руководителей их структурных подразделений;
д) следующих деловых качеств и навыков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей руководителя Исполнительного комитета муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района Республики Татарстан:
- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Татарстан, федерального законодательства и законодательства Республики Татарстан, Устава муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района Республики Татарстан и других муниципальных правовых актов, которыми регулируются, в том числе вопросы, относящиеся к его компетенции и ведению исполнительного комитета муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района Республики Татарстан;
- способность определять стратегию социально-экономического развития муниципального образования и направления деятельности исполнительного комитета муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района Республики Татарстан по осуществлению возложенных на него полномочий, изыскивать новые формы и методы этой деятельности, разрабатывать механизмы их практической реализации;
- способность планировать, организовывать и анализировать свою деятельность, деятельность исполнительного комитета муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района Республики Татарстан, его органов и подчиненных ему работников;
- знание этических норм и способность применять их в служебном общении;
2) отсутствие у кандидата ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе, для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
5.Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают заявление в конкурсную комиссию, к которому должны быть приложены следующие документы:
1) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением фотографии размером 4 x 6 и автобиография;
2) подлинник и копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);
3) документы, подтверждающие наличие высшего образования, стаж работы и квалификацию:
- подлинник и копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- подлинник и копия документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
4) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина за календарный год, предшествующий году проведения конкурса, а также справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина за календарный год, предшествующий году проведения конкурса по форме, установленной Указом Президента Республики Татарстан от 30.12.2009 N 702;
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.
Конкурсант может представить другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку.
6.Документы принимаются в рабочие дни в течение 20 дней с момента опубликования настоящего Сообщения с 8 до 17 часов (перерыв на обед с 12 до 13 часов) в помещении Чистопольского городского Совета по адресу: г. Чистополь, ул. К.Маркса, 46, кабинет N 10.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.
7.Проект контракта, заключаемого с руководителем Исполнительного комитета муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района Республики Татарстан по результатам конкурса:
КОНТРАКТ
Глава муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района Республики Татарстан (далее - Глава), действующий на основании Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Республики Татарстан от 28 июля 2004 года N 45-ЗРТ "О местном самоуправлении в Республике Татарстан", Закона Республики Татарстан "О муниципальной службе в Республике Татарстан" и Устава муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района Республики Татарстан (далее - Устав), с одной стороны, и лицо, назначаемое на должность Главы местной администрации (далее - руководитель исполнительного комитета), с другой стороны, заключили настоящий Контракт о нижеследующем.
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Настоящий Контракт регулирует трудовые и иные отношения между руководителем исполнительного комитета и органами местного самоуправления, устанавливает права и обязанности сторон настоящего контракта в соответствии с законодательством и Уставом.
1.2.Руководитель исполнительного комитета на условиях, определенных законодательством, Уставом и настоящим Контрактом, принимает на себя обязанности по руководству исполнительным комитетом на период действия настоящего Контракта.
2.ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ КОНТРАКТА
2.1.Руководитель исполнительного комитета назначается на должность Советом муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района по результатам конкурса.
2.2.Руководитель исполнительного комитета является муниципальным служащим и возглавляет исполнительный комитет.
2.3.Руководитель исполнительного комитета в своей деятельности подконтролен и подотчетен Совету муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района и Главе.
2.4.Работа по данному Контракту является для руководителя исполнительного комитета основной.
2.5.Иные условия __________________________________________.
3.ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА В ЧАСТИ, КАСАЮЩЕЙСЯ РЕШЕНИЯ ВОПРОСОВ МЕСТНОГО ЗНАЧЕНИЯ
3.1.Права и обязанности руководителя исполнительного комитета устанавливаются законодательством, Уставом, иными муниципальными правовыми актами и настоящим Контрактом.
3.2.Руководитель исполнительного комитета:
3.2.1 руководит деятельностью исполнительного комитета на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение исполнительным комитетом входящих в его компетенцию полномочий перед Советом муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района и Главой;
3.2.2.представляет исполнительный комитет в отношениях с Советом муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района, главой, иными органами местного самоуправления и других муниципальных образований, органами государственной власти, гражданами и организациями;
3.2.3.представляет на рассмотрение Совета муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района проекты планов и программ комплексного социально-экономического развития муниципального образования и отчеты об их исполнении;
3.2.4.вносит на утверждение Совета муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района проект структуры исполнительного комитета, предельную численность работников исполнительного комитета и фонд оплаты их труда, утверждает штатное расписание исполнительного комитета в соответствии с утвержденной структурой, установленной предельной численностью работников и фондом оплаты труда;
3.2.5.назначает по согласованию с Главой и освобождает от должности заместителей руководителя исполнительного комитета, руководителей органов исполнительного комитета, распределяет обязанности между своими заместителями, назначает на должность и освобождает от должности муниципальных служащих и иных работников исполнительного комитета, осуществляет контроль за их деятельностью, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарной ответственности;
3.2.6.распоряжается средствами муниципального образования в соответствии с утвержденным бюджетом, открывает и закрывает бюджетные и иные счета муниципального образования в банковских учреждениях;
3.2.7.не реже одного раза в год или по требованию Главы, Совета муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района представляет отчеты о своей деятельности и деятельности исполнительного комитета;
3.2.8.регулярно информирует население о деятельности исполнительного комитета, организует прием граждан работниками исполнительного комитета, осуществляет не реже одного раза в месяц личный прием граждан, рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан, принимает по ним решения;
3.2.9.принимает меры по обеспечению и защите интересов муниципального образования в государственных и иных органах, от имени исполнительного комитета подает заявления в суд, выдает доверенности;
3.2.10.осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством, Уставом, решениями Совета муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района и настоящим Контрактом.
3.3.Руководитель исполнительного комитета вправе от имени муниципального образования приобретать и осуществлять имущественные и иные права и обязанности, выступать в суде без доверенности.
3.4.Руководитель исполнительного комитета издает правовые акты по вопросам местного значения, отнесенным к компетенции исполнительного комитета, а также правовые акты по вопросам организации работы исполнительного комитета.
3.5.Иные права _____________________________________________.
3.6.Руководитель исполнительного комитета обязан:
3.6.1.соблюдать Конституцию Российской Федерации, Конституцию Республики Татарстан, федеральные законы и законы Республики Татарстан, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Татарстан, Устав и иные муниципальные правовые акты, выполнять решения Совета муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района и Главы и обеспечивать их исполнение;
3.6.2.обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан и организаций;
3.6.3.осуществлять взаимодействие с Главой, Советом муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района, иными органами местного самоуправления в порядке и формах, установленных законодательством, Уставом, иными муниципальными правовыми актами и настоящим Контрактом;
3.6.4.добросовестно исполнять свои должностные обязанности;
3.6.5.поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения своих служебных обязанностей;
3.6.6.не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением своих полномочий, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
3.6.7.соблюдать ограничения, связанные с муниципальной службой в соответствии с законодательством;
3.6.8.ежегодно представлять Главе сведения о полученных доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся объектами налогообложения;
3.6.9.беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения полномочий.
3.7.При осуществлении своих полномочий руководитель исполнительного комитета обязан исключать случаи возникновения конфликта интересов.
Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность руководителя исполнительного комитета влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью руководителя исполнительного комитета и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, Республики Татарстан, муниципального образования, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, Республики Татарстан, муниципального образования.
Под личной заинтересованностью руководителя исполнительного комитета, которая влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей, понимается возможность получения руководителем исполнительного комитета при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для руководителя исполнительного комитета, членов его семьи и иных лиц, с которыми он находится в родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов), а также для граждан или организаций, с которыми руководитель исполнительного комитета связан финансовыми или иными обязательствами.
В случае возникновения у руководителя исполнительного комитета личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, руководитель исполнительного комитета обязан проинформировать об этом Главу в письменной форме и принимать меры по предотвращению такого Конфликта.
3.8.Руководитель исполнительного комитета обязан исполнять другие обязанности, установленные законодательством, Уставом, иными муниципальными правовыми актами, настоящим Контрактом.
3.9.Руководитель исполнительного комитета при осуществлении своих полномочий обязан действовать в интересах муниципального образования, осуществлять свои права и исполнять обязанности добросовестно и разумно.
3.10.Иные обязанности ___________________________________________.
4.ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА В ЧАСТИ, КАСАЮЩЕЙСЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ, ПЕРЕДАННЫХ ОРГАНАМ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ И ЗАКОНАМИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
4.1.Руководитель исполнительного комитета при осуществлении переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий имеет право:
4.1.1.издавать на основании и во исполнение положений, установленных федеральными законами и законами Республики Татарстан, которыми органам местного самоуправления переданы отдельные государственные полномочия, а также нормативными правовыми актами, принятыми федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти Республики Татарстан в случаях, установленных федеральными законами и законами Республики Татарстан, постановления по вопросам, связанным с осуществлением этих полномочий, а также распоряжения по вопросам организации работы исполнительного комитета, выполнение которой необходимо для осуществления отдельных государственных полномочий;
4.1.2.запрашивать у федеральных органов исполнительной власти, их территориальных органов информацию, необходимую для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами;
4.1.3.запрашивать у Кабинета Министров Республики Татарстан, исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан и их территориальных органов информацию, необходимую для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления законами Республики Татарстан;
4.1.4.обращаться в органы государственной власти Республики Татарстан с предложением о порядке осуществления отдельных государственных полномочий, а также об обеспечении их исполнения необходимыми материальными ресурсами и финансовыми средствами;
4.1.5.вносить Совету муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района предложения о дополнительном использовании собственных материальных ресурсов и финансовых средств для осуществления переданных им отдельных государственных полномочий в случаях и порядке, предусмотренных Уставом муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района Республики Татарстан;
4.1.6.обжаловать в судебном порядке предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;
4.1.7.использовать иные права в соответствии с федеральными законами или законами Республики Татарстан, предусматривающими наделение отдельными государственными полномочиями.
4.2.Руководитель исполнительного комитета при осуществлении переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий обязан:
4.2.1.организовать работу исполнительного комитета, выполнение которой необходимо для осуществления отдельных государственных полномочий;
4.2.2.принимать в пределах своих полномочий меры, направленные на обеспечение сохранности и целевого использования материальных ресурсов и финансовых средств, предоставленных для осуществления отдельных государственных полномочий, а также собственных материальных ресурсов и финансовых средств, дополнительно используемых органами местного самоуправления для осуществления этих полномочий в случаях и порядке, предусмотренных Уставом соответствующего муниципального образования;
4.2.3.представлять уполномоченным государственным органам Российской Федерации и (или) уполномоченным государственным органам Республики Татарстан сведения о муниципальных правовых актах, изданных на основании и во исполнение положений, установленных федеральными законами и законами Республики Татарстан, которыми органам местного самоуправления переданы отдельные государственные полномочия;
4.2.4.представлять уполномоченным государственным органам Российской Федерации в порядке, установленном федеральными законами, которыми органам местного самоуправления переданы отдельные государственные полномочия, отчетность об осуществлении этих полномочий;
4.2.5.представлять уполномоченным государственным органам Республики Татарстан в порядке, установленном законами Республики Татарстан, которыми органам местного самоуправления переданы отдельные государственные полномочия, отчетность об осуществлении этих полномочий;
4.2.6.оказывать содействие органам государственной власти Российской Федерации при осуществлении ими контроля за осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами;
4.2.7.оказывать содействие органам государственной власти Республики Татарстан при осуществлении ими контроля за осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления законами Республики Татарстан;
4.2.8.принимать в пределах своих полномочий меры, направленные на устранение указанных в письменных предписаниях уполномоченных государственных органов Российской Федерации нарушений требований федеральных законов по вопросам осуществления органами местного самоуправления или должностными лицами местного самоуправления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами;
4.2.9.принимать в пределах своих полномочий меры, направленные на устранение указанных в письменных предписаниях уполномоченных государственных органов Республики Татарстан нарушений требований законов Республики Татарстан по вопросам осуществления органами местного самоуправления или должностными лицами местного самоуправления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления законами Республики Татарстан;
4.2.10.представлять уполномоченным государственным органам расчеты финансовых затрат, требуемых на осуществление отдельных государственных полномочий;
4.2.11.возвратить материальные ресурсы и неиспользованные финансовые средства в сроки, установленные федеральными законами и законами Республики Татарстан о прекращении осуществления органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий;
4.2.12.принимать при наступлении условий и в порядке, установленном федеральными законами или законами Республики Татарстан, которыми органам местного самоуправления переданы отдельные государственные полномочия, меры, направленные на прекращение их осуществления органами местного самоуправления.
5.ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ
5.1.Глава имеет право:
5.1.1.требовать от руководителя исполнительного комитета при исполнении им своих обязанностей соблюдения Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Татарстан, федеральных законов, законов Республики Татарстан, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Татарстан, Устава, решений Совета муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района и Главы;
5.1.2.давать в пределах своих полномочий обязательные для исполнения руководителем исполнительного комитета поручения;
5.1.3.запрашивать у руководителя исполнительного комитета необходимые для осуществления полномочий Главы, Совета муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района заключения, документы, справочную и иную информацию, в том числе в связи с осуществлением контроля за деятельностью исполнительного комитета, которые должны представляться в запрашиваемые либо иные согласованные сроки;
5.1.4.применять к руководителю исполнительного комитета меры поощрения в соответствии с законодательством и муниципальными правовыми актами;
5.1.5.привлекать руководителя исполнительного комитета к дисциплинарной ответственности за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение служебных обязанностей в соответствии с законодательством;
5.1.6.обращаться в суд о досрочном расторжении настоящего Контракта в связи с нарушением руководителем исполнительного комитета условий настоящего Контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения;
5.1.7.иные права __________________________________________.
5.2.Глава принимает меры по обеспечению реализации прав и гарантий руководителя исполнительного комитета, предусмотренных законодательством, муниципальными правовыми актами и настоящим Контрактом.
5.3.Глава обязан отстранить от замещаемой должности (не допускать к исполнению должностных обязанностей) руководителя исполнительного комитета при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения им должностных обязанностей, по требованиям органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, и в других случаях, предусмотренных законодательством.
5.4.Иные полномочия Главы по взаимодействию с руководителем исполнительного комитета и органами исполнительного комитета определяются законодательством, Уставом и иными муниципальными правовыми актами.
6.ОПЛАТА ТРУДА И РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ РУКОВОДИТЕЛЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
6.1.Руководителю исполнительного комитета выплачивается денежное содержание в соответствии с действующим законодательством и нормативными правовыми актами Совета муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района.
6.2.Размер должностного оклада руководителя исполнительного комитета ежегодно увеличивается (индексируется) в соответствии с бюджетом муниципального образования на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) размера должностного оклада принимается Главой.
6.3.Руководитель исполнительного комитета осуществляет свою деятельность на условиях ненормируемого служебного дня.
7.СОЦИАЛЬНО-БЫТОВЫЕ И ИНЫЕ УСЛОВИЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА СВОИХ ПОЛНОМОЧИЙ
7.1.Для выполнения служебных обязанностей за счет средств местного бюджета руководителю исполнительного комитета предоставляются служебная автомашина с водителем с круглосуточным графиком работы, средства мобильной связи.
7.2.Руководителю исполнительного комитета возмещаются командировочные расходы, производятся другие выплаты, а также предоставляются ежегодный оплачиваемый отпуск и иные гарантии, установленные законодательством и нормативными правовыми актами Совета муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района для муниципальных служащих, Главой.
7.3.Иные условия ________________________________________.
8.СРОК ПОЛНОМОЧИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
8.1.Контракт с руководителем исполнительного комитета заключается на срок полномочий Совета муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района (до дня начала работы Совета муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района нового созыва) и составляет 5 лет.
8.2.Полномочия руководителя исполнительного комитета прекращаются досрочно в случае:
8.2.1.смерти;
8.2.2.отставки по собственному желанию;
8.2.3.расторжения настоящего Контракта в установленном законом порядке;
8.2.4.отрешения от должности в соответствии со статьей 74 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
8.2.5.признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
8.2.6.признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим;
8.2.7.вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда;
8.2.8.выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства;
8.2.9.прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;
8.2.10.призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
8.2.11.преобразования муниципального образования, осуществляемого в соответствии с частями 3, 5 статьи 13 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", а также в случае упразднения муниципального образования.
8.3.По истечении срока полномочий Совета муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района либо досрочного прекращения его полномочий руководитель исполнительного комитета продолжает осуществление своих полномочий до назначения в установленном порядке нового руководителя исполнительного комитета и заключения с ним Контракта.
9.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
9.1.За неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение условий настоящего Контракта стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
9.2.Руководитель исполнительного комитета несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный по его вине муниципальному образованию. Настоящая ответственность возлагается на основании соответствующего судебного решения.
9.3.Руководитель исполнительного комитета несет ответственность в соответствии с федеральным законодательством за неосуществление или ненадлежащее осуществление отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Татарстан в пределах выделенных муниципальному образованию на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств.
9.4.Глава вправе отстранить от замещаемой должности (не допускать к исполнению должностных обязанностей) руководителя исполнительного комитета в период урегулирования конфликта интересов. При этом руководителю исполнительного комитета сохраняется денежное содержание на все время отстранения от замещаемой должности.
9.5.Иные условия _____________________________________________.
10.ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ КОНТРАКТА. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ
10.1.Каждая из сторон вправе ставить перед другой стороной вопрос об изменении (уточнении) или дополнении настоящего Контракта, которые оформляются дополнительным соглашением, прилагаемым к Контракту, после утверждения решением Совета муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района.
10.2.Контракт с руководителем исполнительного комитета может быть расторгнут досрочно по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:
10.2.1.Совета муниципального образования "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района или Главы - в связи с нарушением условий Контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
10.2.2.Президента Республики Татарстан - в связи с нарушением условий Контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Татарстан, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
10.2.3.руководителя исполнительного комитета - в связи с нарушениями условий Контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Республики Татарстан.
10.3.Предложение о досрочном расторжении Контракта в случаях, предусматривающих согласие сторон, должно быть в письменной форме направлено другой стороне не позднее чем за два месяца до предполагаемого срока прекращения Контракта.
10.4.Споры между сторонами разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.
11.СРОК ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА
11.1.Настоящий Контракт после истечения срока полномочий руководителя исполнительного комитета в соответствии с пунктом 8.1 настоящего Контракта действует до назначения в установленном порядке нового руководителя исполнительного комитета и заключения с ним контракта. Со дня заключения контракта с новым руководителем исполнительного комитета действие настоящего Контракта прекращается и полномочия по руководству исполнительным комитетом переходят к новому руководителю исполнительного комитета.
11.2.Контракт с руководителем исполнительного комитета в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, действует в течение срока его полномочий, но не более срока действия отдельных государственных полномочий, если данные полномочия имеют определенный срок действия.
11.3.Действие настоящего Контракта прекращается досрочно (ранее срока, определенного пунктом 11.1 настоящего Контракта) со дня досрочного прекращения полномочий руководителя исполнительного комитета в соответствии с законодательством и пунктом 8.2 настоящего Контракта.
12.ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
12.1.Настоящий Контракт вступает в силу со дня его подписания сторонами.
12.2.По истечении срока полномочий либо досрочного прекращения полномочий руководитель исполнительного комитета обязан передать по акту приема-передачи все печати, штампы, финансовые и иные документы, находящиеся в его работе, ключи от сейфов вновь назначенному руководителю исполнительного комитета либо лицу, временно исполняющему его обязанности.
12.3.Контракт составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, которые хранятся: 1 экземпляр - в кадровой службе исполнительного комитета (в личном деле руководителя исполнительного комитета), 1 экземпляр - у Главы, 1 экземпляр - у руководителя исполнительного комитета.
Подписи и реквизиты сторон:

Глава _______________  Руководитель исполнительного комитета ______________
                       Паспортные данные: _________________________________
                       Адрес: _____________________________________________
_____________________  ____________________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)     (подпись) (Ф.И.О.)

8.За более подробной информацией о проведении конкурса и получении необходимых образцов документов просьба обращаться в кабинет N 10 Чистопольского городского Совета по адресу: г. Чистополь, ул. К.Маркса, 46, тел. 5-27-27.