Письмо от 21.03.2005 г № 09/664
Об Отраслевом тарифном соглашении между Министерством здравоохранения Республики Татарстан и Республиканским комитетом Татарстанской организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации на 2005 — 2007 гг
Министерство здравоохранения Республики Татарстан направляет Отраслевое Тарифное Соглашение между Министерством здравоохранения Республики Татарстан и Республиканским комитетом Татарстанской организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации на 2005 - 2007 гг. для организации соответствующей работы.
На V заседании Государственного Совета Республики Татарстан третьего созыва Президент Республики Татарстан М.Ш.Шаймиев внес предложение расширить рамки действующей системы социального партнерства в республике и в начале 2005 года провести кампанию по подписанию территориальных соглашений и коллективных договоров предприятий. Особое внимание было обращено на необходимость договорного регулирования в вопросах оплаты труда.
В Республике Татарстан сложился конструктивный диалог между органами исполнительной власти, работодателями, профсоюзами при разработке основных социально-экономических программ, разрешении возникающих вопросов в сфере трудовых отношений.
Актуальность договорного регулирования возросла с введением в действие Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Российской Федерации "Об объединениях работодателей" и Закона Республики Татарстан "Об органах социального партнерства".
Министерством здравоохранения Республики Татарстан заключено Отраслевое Тарифное Соглашение между Министерством здравоохранения Республики Татарстан и Республиканским комитетом Татарстанской организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации на 2005 - 2007 гг. Соглашение зарегистрировано в Министерстве труда и занятости Республики Татарстан 11.02.2005 N 95.
В учреждениях здравоохранения заключаются коллективные договоры, ими охвачено 90% работающих. Вместе с тем существуют проблемы в вопросах развития социально-трудовых отношений в ряде учреждений.
Дальнейшее развитие социального партнерства сдерживается отсутствием социальной ответственности части работодателей, недооценкой ими роли коллективного договора в регулировании социально-трудовых отношений, в отдельных случаях - пассивностью профсоюзных организаций.
В ряде районов отсутствуют территориальные отраслевые комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Основываясь на вышесказанном, в целях совершенствования системы социального партнерства в Республике Татарстан, повышения эффективности деятельности отраслевых комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в соответствии со статьей 13 Закона Республики Татарстан от 26.07.2004 N 42-ЗРТ "Об органах социального партнерства в Республике Татарстан" необходимо:
- обеспечить развитие договорных форм регулирования социально-трудовых отношений на всех уровнях социального партнерства;
- считать приоритетной задачей рост заработной платы, решение социально-трудовых проблем;
- обеспечить регистрацию коллективных договоров в территориальных органах занятости.
Министр
К.ЗЫЯТДИНОВ