Постановление КМ РТ от 30.12.2010 г № 1175
О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников образования государственных учреждений Республики Татарстан, утвержденное Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.08.2010 N 678 «Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан»
Кабинет Министров Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников образования государственных учреждений Республики Татарстан (далее - Положение об условиях оплаты труда работников образования), утвержденное Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.08.2010 N 678 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан", следующие изменения:
пункты 8.3 - 8.5 Положения об условиях оплаты труда работников образования изложить в следующей редакции:
"8.3. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы подразделяются на:
выплаты за специфику образовательной программы;
выплаты за управление структурным подразделением;
выплаты за наличие почетных званий, государственных наград;
выплаты за сложность и напряженность работы.
8.4. Выплаты за квалификационную категорию предоставляются работникам профессиональных квалификационных групп педагогических работников и руководителей структурных подразделений при наличии у них действующей квалификационной категории в пределах срока действия квалификационной категории и рассчитываются по формуле:
B = (O + O ) x D ,
kk d kk
где:
B - выплата за квалификационную категорию;
kk
D - размер надбавки за квалификационную категорию.
kk
Размеры надбавок за квалификационную категорию приведены в таблице 4 настоящего Положения.
Работникам дошкольных образовательных учреждений, занимающих должности воспитателей, имеющих среднее или неполное высшее профессиональное образование, предоставляются дополнительные выплаты за квалификационную категорию.
Дополнительные выплаты за квалификационную категорию рассчитываются по формуле:
B = O + D ,
kk 1 kk
dop dop
где
O - размер базового оклада (должностного оклада) первого разряда
1
четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников образования;
D - размер дополнительной надбавки за квалификационную категорию.
kk
dop
Размер дополнительной надбавки за квалификационную категорию составляет:
для работников, имеющих вторую квалификационную категорию, - 15 процентов;
для работников, имеющих первую квалификационную категорию, - 20 процентов.
Установление (изменение) выплат за квалификационную категорию производится со дня принятия положительного решения соответствующей аттестационной комиссией на основании приказа Министерства образования и науки Республики Татарстан.
Таблица 4
Размеры
надбавок за квалификационную категорию работникам
образования
Квалификационный уровень |
Квалификационная категория |
Размер надбавки, процентов |
Профессионально-квалификационная группа должностей педагогических работников |
1 |
2 квалификационная категория |
4,5 |
|
1 квалификационная категория |
6,0 |
|
высшая квалификационная категория |
7,5 |
2 |
2 квалификационная категория |
4,5 |
|
1 квалификационная категория |
7,5 |
|
высшая квалификационная категория |
10,0 |
3 |
2 квалификационная категория |
6,0 |
|
1 квалификационная категория |
8,5 |
|
высшая квалификационная категория |
12,5 |
4 |
2 квалификационная категория |
7,5 |
|
1 квалификационная категория |
10,0 |
|
высшая квалификационная категория |
15,0 |
Профессионально-квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений |
1 |
2 квалификационная категория |
7,5 |
|
1 квалификационная категория |
10,0 |
|
высшая квалификационная категория |
15,0 |
2 |
2 квалификационная категория |
7,5 |
|
1 квалификационная категория |
10,0 |
|
высшая квалификационная категория |
15,0 |
3 |
2 квалификационная категория |
7,5 |
|
1 квалификационная категория |
10,0 |
|
высшая квалификационная категория |
15,0 |
8.5. Выплаты за специфику образовательной программы предоставляются работникам образования в отдельных образовательных учреждениях за работу с определенными категориями воспитанников (обучающихся) и рассчитываются по формуле:
H x Y
f f
sop
B = SUM O x D x ----------
sop b sop H x Y
N N
или
H
f
sop
B = O x D x ------,
sop d sop H
N
где:
B - выплаты за специфику образовательной программы;
sop
D - размер надбавки за специфику образовательной программы. Размеры
sop
надбавок за специфику образовательной программы приведены в таблице 5
настоящего Положения;
H - фактическое количество часов работы работников образования в
f
sop
отдельных образовательных учреждениях с определенными категориями
воспитанников (обучающихся).";
строку 20 таблицы 5 пункта 8.7 Положения об условиях оплаты труда работников образования
исключить;
в пункте 8.12 Положения об условиях оплаты труда работников образования слово "непрерывной" исключить;
дополнить Положение об условиях оплаты труда работников образования пунктом 8.19 следующего содержания:
"8.19. Выплаты за сложность и напряженность работы предоставляются работникам профессиональных квалификационных групп должностей педагогических работников и руководителей структурных подразделений в отдельных образовательных учреждениях за работу с определенными категориями воспитанников (обучающихся) и рассчитываются по формуле:
H x Y
f f
B = SUM O x D x ----------
sr b sr H x Y
1 N N
или
H
f
B = O x D x ------,
sr d sr H
1 N
где:
O (O ) - размер базового оклада (должностного оклада) первого
b d
1 1
разряда четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников
образования;
B - выплаты за сложность и напряженность работы;
sr
D - размер надбавки за сложность и напряженность работы.
sr
Размеры надбавок за сложность и напряженность работы приведены в таблице 9 настоящего Положения.
Таблица 9
Размеры надбавок за сложность и напряженность работы
Основание назначения надбавки за сложность и напряженность работы |
Наименование профессиональной квалификационной группы |
Квалификационный уровень |
Размер надбавок, процентов |
Работа с детьми дошкольного возраста |
должности педагогических работников |
1 - 4 |
20 |
|
должности руководителей структурных подразделений |
1 - 2 |
20"; |
пункты 8.19 - 8.32 Положения об условиях оплаты труда работников образования считать соответственно пунктами 8.20 - 8.33;
таблицы 9 - 12 Положения об условиях оплаты труда работников образования считать соответственно таблицами 10 - 13;
пункт 9.2 Положения об условиях оплаты труда работников образования после слов "выплат стимулирующего" дополнить словами "и компенсационного";
в пункте 9.5 Положения об условиях оплаты труда работников образования формулу
n kr pt zk rk
SUM (O + O + B + B + B + B + B + B + B + B +
j=1 d nz nz nz nz sm kk sop pz
"O = -----------------------------------------------------------------
d h
r
+ B + B )
ysp s
------------ x 2 x K "
got
заменить формулой
n kr pt zk rk
SUM (O + O + B + B + B + B + B + B + B + B +
j=1 d nz nz nz nz sm kk sop pz
"O = -----------------------------------------------------------------
d h
r
+ B + B + B )
ysp s sr
------------------ x 2 x K ";
got
в пунктах 9.8, 9.9, 9.11, 11.2, 11.3 Положения об условиях оплаты труда работников образования слова "руководителю и заместителям руководителя" в соответствующих падежах заменить словами "руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру" в соответствующих падежах, слова "заместителям руководителя" в соответствующих падежах заменить словами "заместителям руководителя и главному бухгалтеру" в соответствующих падежах.
Премьер-министр
Республики Татарстан
И.Ш.ХАЛИКОВ