Приложение к Приказу от 26.04.2011 г № 561 Схема

I. Рекомендуемая форма договора на возмездное оказание
медицинских услуг (комплектование кадрами) в загородных
сезонных оздоровительных
детских учреждениях
от ___________ 2011 N ___________
Учреждение здравоохранения ___________________________________________,
именуемое далее как "Исполнитель", действующее на основании Устава, с
одной стороны, и ________________________________________________,
именуемый в дальнейшем как "Заказчик", действующий на основании
__________________________, с другой стороны, заключили настоящий договор
о нижеследующем.
1. Предмет договора
"Исполнитель" обязуется оказать "Заказчику", а "Заказчик" обязуется
оплатить возмездные медицинские услуги по комплектованию загородных
сезонных оздоровительных детских учреждений медицинскими кадрами.
2. Права и обязанности "Исполнителя"
2.1. Осуществлять постоянный контроль за организацией работы пищеблока,
организацией питания, физическим воспитанием и закаливанием детей,
соблюдением питьевого, температурного и санитарно-гигиенического режима в
помещениях, соблюдением физиологических норм нагрузки при проведении
спортивных соревнований и трудовой деятельности.
2.2. Проводить работу по оздоровлению, гигиеническому воспитанию детей,
привитию навыков здорового образа жизни, профилактике алкоголизма,
наркомании и табакокурения.
2.3. Контролировать обеспеченность установленным набором лекарственных
препаратов и изделий медицинского назначения.
2.4. Оказывать первую медицинскую и врачебную помощь.
2.5. Проводить оценку эффективности пребывания детей в оздоровительных
учреждениях.
2.6. "Исполнитель" вправе получать от "Заказчика" необходимые для
оказания медицинских услуг сведения.
3. Права и обязанности "Заказчика"
3.1. "Заказчик" обязуется создать безопасные условия труда для
медицинского персонала "Исполнителя".
3.2. "Заказчик" обязуется обеспечить медицинский персонал "Исполнителя"
необходимым оборудованием и медикаментами; предоставить для работы
помещение, соответствующее санитарным требованиям.
3.3. Произвести оплату за медицинские услуги в сроки, предусмотренные
настоящим договором.
4. Стоимость услуг и порядок расчетов
4.1. "Заказчик" оплачивает услуги "Исполнителя" на условиях 100% оплаты
путем перечисления денежных средств на расчетный счет "Исполнителя"
согласно прилагаемой смете (приложение).
4.2. Оплата выполненных услуг "Исполнителя" производится "Заказчиком"
из бюджетных и внебюджетных средств.
5. Ответственность сторон
5.1. В случае ненадлежащего исполнения условий настоящего договора
стороны несут ответственность согласно действующему законодательству
Российской Федерации.
6. Заключение, изменение и прекращение договора
6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и
действует до 31.12.2011.
6.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах по одному для
каждой из сторон.
6.3. Все изменения и дополнения к настоящему договору согласовываются
сторонами и оформляются в виде приложений к настоящему договору.
6.4. Во всем, что не предусмотрено настоящим договором, стороны
руководствуются действующим законодательством.
7. Адреса и банковские реквизиты сторон
Заказчик: Исполнитель:
М.П. М.П.

II.Рекомендуемая смета затрат на оплату труда врача-педиатра и медицинской сестры в загородных сезонных оздоровительных детских учреждениях в летний период 2011 года
Оплата труда врача-педиатра 1 квалификационной категории со стажем работы более 5 лет:

    1. тарифная ставка (13 разряд)    4191,0 руб.
    стаж (30%)                        1257,0 руб.
    компенсация                       832,0 руб.
    адаптационные выплаты             771,0 руб.
    Итого:                            7051,0 руб.

Оплата за первые 16 часов работы (с 6.00 час. до 22.00 час.) производится в 100% размере; за следующие 8 часов работы (с 22.00 час. до 6.00 час.) производится в половинном размере; оплата за 2 выходных дня производится в двойном размере.
С учетом денежных выплат 10000,0 рублей участковым педиатрам в рамках реализации приоритетного национального проекта "Здоровье" объем зарплаты врача соответственно будет выше.
Аналогично производится расчет оплаты труда медицинской сестры:
Оплата труда медицинской сестры 1 квалификационной категории со стажем работы более 5 лет (9 категория):

    1. тарифная ставка        2987,0 руб.
    стаж (30%)                886,0 руб.
    компенсация               848,0 руб.
    адаптационные выплаты     771,0 руб.
    Итого:                    5492,0 руб.

Оплата за 16 часов работы (с 6.00 час. до 22.00 час.) производится в 100% размере; оплата за следующие 8 часов работы (с 22.00 час. до 6.00 час.) производится в половинном размере; оплата за 2 выходных дня производится в двойном размере. С учетом денежных выплат 5000,0 рублей участковым медсестрам в рамках реализации приоритетного национального проекта "Здоровье" объем заработной платы медицинской сестры соответственно будет выше.