Приложение к Приказу от 20.07.2011 г №№ 328-ОСН, 1297 Порядок
Порядок и сроки работы конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в министерстве лесного хозяйства республики татарстан и по проведению конкурсов в министерстве лесного хозяйства республики татарстан на право быть включенным в кадровый резерв министерства лесного хозяйства республики татарстан
1.Конкурсная комиссия по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве лесного хозяйства Республики Татарстан и по проведению конкурсов в Министерстве лесного хозяйства Республики Татарстан на право быть включенным в кадровый резерв Министерства лесного хозяйства Республики Татарстан (далее - конкурсная комиссия) является коллегиальным органом, который формируется для организации и проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве лесного хозяйства Республики Татарстан, и по проведению конкурсов в Министерстве лесного хозяйства Республики Татарстан на право быть включенным в кадровый резерв Министерства лесного хозяйства Республики Татарстан и действует на постоянной основе.
2.Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
3.Состав конкурсной комиссии утверждается приказом Министерства лесного хозяйства Республики Татарстан.
4.Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые повлияют на принимаемые конкурсной комиссией решения.
5.Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии, а также является ответственным за организацию проведения конкурсов. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии (болезнь, командировка, нахождение в отпуске и т.п.) руководство конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.
6.Секретарь конкурсной комиссии обеспечивает работу конкурсной комиссии.
Секретарь конкурсной комиссии осуществляет подготовку заседаний конкурсной комиссии, включая информирование членов конкурсной комиссии по всем вопросам, относящимся к их функциям, в том числе извещает лиц, принимающих участие в работе конкурсной комиссии, о времени и месте проведения заседания не менее чем за три рабочих дня до их начала, ведет и оформляет протокол заседания конкурсной комиссии.
Секретарь конкурсной комиссии участвует в оценке кандидатов и обладает правом голоса при принятии решений конкурсной комиссии.
7.В состав конкурсной комиссии включается представитель Департамента по делам государственных служащих при Президенте Республики Татарстан (по согласованию).
8.В качестве независимых экспертов привлекаются представители научных и образовательных учреждений, других организаций. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
9.Состав конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
10.Заседание конкурсной комиссии проводится по мере необходимости на основании приказа Министерства лесного хозяйства Республики Татарстан о проведении конкурса.
11.Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
12.Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
13.Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
14.Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
15.Результаты голосования и решение конкурсной комиссии заносятся в протокол заседания, который подписывается всеми членами комиссии, присутствовавшими на заседании. Протокол заседания конкурсной комиссии ведется секретарем конкурсной комиссии в свободной форме.
16.В случае отказа кандидата, победившего в конкурсе, заключить служебный контракт о замещении вакантной должности гражданской службы конкурсная комиссия предлагает данную вакантную должность следующему кандидату с наилучшими показателями по результатам конкурса.