Решение от 15.03.2012 г № 136
О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Зеленодольском муниципальном районе, утвержденное решением Совета Зеленодольского муниципального района N 366 от 22 августа 2008 года (с изменениями и дополнениями, внесенными решениями Совета Зеленодольского муниципального района N 400 от 14 ноября 2008 года, N 435 от 22 апреля 2009 года)
Заслушав и обсудив информацию руководителя аппарата исполнительного комитета Зеленодольского муниципального района Старостина А.В. о внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Зеленодольском муниципальном районе, утвержденное решением Совета Зеленодольского муниципального района N 366 от 22 августа 2008 года (с изменениями и дополнениями, внесенными решениями Совета Зеленодольского муниципального района N 400 от 14 ноября 2008 года, N 435 от 22 апреля 2009 года), Совет Зеленодольского муниципального района РЕШИЛ:
1.Внести в Положение о муниципальной службе в Зеленодольском муниципальном районе, утвержденное решением Совета Зеленодольского муниципального района N 366 от 22 августа 2008 года (с изменениями и дополнениями, внесенными решениями Совета Зеленодольского муниципального района N 400 от 14 ноября 2008 года, N 435 от 22 апреля 2009 года), изменения, дополнив разделом 9 следующего содержания:
"9. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО И ЕГО СЕМЬИ
9.1. Муниципальный служащий в полном объеме обладает правами в области пенсионного обеспечения, устанавливаемыми законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан.
9.2. Муниципальному служащему при увольнении с муниципальной службы в связи с выходом на пенсию за выслугу лет выплачивается единовременное денежное поощрение в пятикратном размере его месячного денежного содержания по должности муниципальной службы, занимаемой на день увольнения, при наличии стажа муниципальной службы 15 лет и за каждый последующий полный год муниципальной службы - дополнительно по одному денежному содержанию, но не более десяти размеров денежного содержания муниципального служащего (далее - единовременное денежное поощрение в связи с выходом на пенсию).
Стаж муниципальной службы определяется на день увольнения муниципального служащего с муниципальной службы.
В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию, включаются:
должностной оклад;
оклад за классный чин;
1/12 размера единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
иные ежемесячные выплаты:
надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
денежное поощрение в размере, не превышающем 50 процентов должностного оклада;
процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере, установленном не менее чем за шесть месяцев до дня увольнения муниципального служащего;
компенсационные выплаты за специальный режим работы, сложность и напряженность работы;
надбавка к должностному окладу за профильную ученую степень.
9.3. Решение о выплате единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию принимается руководителем органа местного самоуправления, муниципального органа и оформляется одновременно с принятием решения органа местного самоуправления, муниципального органа об увольнении муниципального служащего в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.
9.4. Для определения размера единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию орган местного самоуправления, муниципальный орган за 30 календарных дней до дня увольнения муниципального служащего в связи с выходом на пенсию по выслуге лет представляют в Финансово-бюджетную палату Зеленодольского муниципального района (далее - Финансово-бюджетная палата) следующие документы:
справку о ежемесячном денежном содержании муниципального служащего;
выписки из приказов о присвоении классного чина, назначении надбавок к должностному окладу, входящих в состав месячного денежного содержания муниципального служащего;
справку о стаже муниципальной службы, заверенную руководителем органа местного самоуправления и кадровой службой органа местного самоуправления;
копии трудовой книжки и военного билета, заверенные кадровой службой муниципального органа;
иные документы, необходимые в соответствии с законодательством для определения стажа работы муниципального служащего.
9.5. Финансово-бюджетная палата в течение 5 дней с момента представления органом местного самоуправления, муниципальным органом документов в соответствии с пунктом 9.4 настоящего раздела направляет в исполнительный комитет Зеленодольского муниципального района проект решения Совета Зеленодольского муниципального района о выделении средств из бюджета Зеленодольского муниципального района на возмещение расходов, связанных с выплатой муниципальному служащему единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию, либо представляет мотивированный отказ органу местного самоуправления, муниципальному органу в определении размера единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию в случаях, если представлены не все документы, предусмотренные пунктом 9.4 настоящего раздела.
9.6. Исполнительный комитет Зеленодольского муниципального района выносит проект решения Совета Зеленодольского муниципального района о выделении средств из бюджета Зеленодольского муниципального района на возмещение расходов, связанных с выплатой муниципальному служащему единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию, на рассмотрение в Совет Зеленодольского муниципального района.
9.7. Финансово-бюджетная палата в течение 10 дней с момента принятия решения Советом Зеленодольского муниципального района доводит до органа местного самоуправления, муниципального органа уведомления о бюджетных ассигнованиях и о лимитах бюджетных обязательств для выплаты единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию.
9.8. Орган местного самоуправления, муниципальный орган на основании указанных уведомлений производят муниципальному служащему выплату единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию не позднее одного месяца со дня принятия Советом Зеленодольского муниципального района решения, указанного в пункте 9.6 настоящего раздела.
9.9. Единовременное денежное поощрение в связи с выходом на пенсию выплачивается один раз. При поступлении гражданина на муниципальную службу после выхода на пенсию за выслугу лет и последующем прекращении муниципальной службы единовременное денежное поощрение, предусмотренное настоящим разделом, повторно не выплачивается.
9.10. Единовременное денежное поощрение в связи с выходом на пенсию выплачивается с отметкой в трудовой книжке.".
2.Опубликовать настоящее решение в газете "Зеленодольская правда", а также разместить на официальном сайте Зеленодольского муниципального района в сети Интернет: www.zelendol.ru.
Глава Зеленодольского
муниципального района,
председатель Совета
С.БАТИН