Решение от 13.12.2012 г № 24/4
О внесении изменений в Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях реализации Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 329-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции" Совет Дрожжановского муниципального района Республики Татарстан РЕШИЛ:
1.Внести в Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное решением Совета Дрожжановского муниципального района от 26.08.2010 N 52/3, изменение, дополнив пунктами 36 - 40 следующего содержания:
"36. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в Перечень должностей, утвержденный решением Совета Дрожжановского муниципального района от 25 июля 2012 года N 20/5 "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Дрожжановского муниципального района Республики Татарстан, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (далее по тексту - Перечень должностей), в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
36.1. Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, устанавливаемом данным Положением, и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.
37. Гражданин, замещавший должности муниципальной службы Перечня должностей, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в пункте 36, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
38. Несоблюдение гражданином, замещавшим должности муниципальной службы Перечня должностей, после увольнения с муниципальной службы требования, предусмотренного пунктом 37, влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в пункте 36, заключенного с указанным гражданином.
39. Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в пункте 37, с гражданином в течение двух лет после его увольнения с муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы в установленном порядке.
40. Проверка соблюдения гражданином, указанным в пункте 36, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином осуществляется в соответствии с муниципальным правовым актом, принятым Советом Дрожжановского муниципального района.".
2.Органам местного самоуправления сельских поселений Дрожжановского муниципального района предложить внести в собственные положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов изменения в соответствии с настоящим решением.
3.Опубликовать настоящее решение в газете "Туган як" и разместить на официальном сайте Дрожжановского муниципального района.
5.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на руководителя аппарата Совета Дрожжановского муниципального района Ахметова Э.С.
Глава Дрожжановского муниципального
района Республики Татарстан, Председатель
Совета Дрожжановского муниципального
района Республики Татарстан
Т.Д.НАГУМАНОВ