Решение от 20.12.2012 г № 43
О внесении изменений и дополнений в решение Нижнекамского городского Совета от 15.04.2009 N 13 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании город Нижнекамск»
ГОРОДСКОГО СОВЕТА ОТ 15.04.2009 N 13 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В МУНИЦИПАЛЬНОМ
ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД НИЖНЕКАМСК
В связи с внесением изменений в законодательство о муниципальной службе Нижнекамский городской Совет РЕШАЕТ:
1.Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании город Нижнекамск Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан, утвержденное решением Нижнекамского городского Совета N 13 от 15 апреля 2009 года "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании город Нижнекамск" следующие изменения и дополнения:
1.1.В абзаце 5 пункта 8.1 исключить слова: ",а также стаж муниципальной службы на младших должностях не менее шести месяцев или стаж работы по специальности не менее одного года".
1.2.Абзац 6 пункта 9.2 дополнить следующими словами: "в соответствии с федеральным законодательством".
1.3.В пункте 9.5 слова "руководителя органа местного самоуправления, в котором проходит службу муниципальный служащий" заменить словами: "непосредственного руководителя муниципального служащего".
1.4.Пункт 9.6 изложить в следующей редакции: "9.6. Решение о присвоении муниципальному служащему классного чина должно быть принято в срок не позднее одного месяца:
1) со дня проведения квалификационного экзамена;
2) со дня внесения представления о присвоении классного чина со всеми необходимыми документами Мэру города Нижнекамска, - при присвоении классного чина без квалификационного экзамена.".
1.5.Пункт 18.1 изложить в следующей редакции: "18.1. Муниципальным служащим, замещающим ведущие и главные должности муниципальной службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы иных групп, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.".
1.6.Пункт 18.2 изложить в следующей редакции: "18.2. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет, а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Республики Татарстан. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 45 календарных дней. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день, а также ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, предоставляемые в иных предусмотренных федеральным законом случаях, предоставляются сверх предусмотренной настоящей частью общей продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.".
2.Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.
А.Р.МЕТШИН