Постановление КМ РТ от 06.02.2013 г № 77
О дополнительных денежных выплатах стимулирующего характера работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения, участвующим в оказании противотуберкулезной помощи
В целях укрепления кадрового потенциала и привлечения молодых специалистов в медицинские организации государственной системы здравоохранения Республики Татарстан, непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи населению, Кабинет Министров Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Утвердить прилагаемые:
Порядок и условия осуществления ежемесячных денежных выплат стимулирующего характера медицинским, фармацевтическим работникам и работникам, занимающие отдельные должности специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, медицинских организаций государственной системы здравоохранения Республики Татарстан, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи населению;
Порядок финансового обеспечения расходов, связанных с осуществлением денежных выплат стимулирующего характера медицинским, фармацевтическим работникам и работникам, занимающим отдельные должности специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, медицинских организаций государственной системы здравоохранения, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи населению, за счет средств бюджета Республики Татарстан.
2.Министерству здравоохранения Республики Татарстан в установленном порядке до 15 февраля 2013 года разработать и утвердить:
методику оценки деятельности медицинских, фармацевтических работников и работников, занимающих отдельные должности специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, медицинских организаций государственной системы здравоохранения, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи населению, и показатели оценки эффективности деятельности указанных работников;
типовую форму дополнительного соглашения к трудовому договору между руководителем медицинских организаций государственной системы здравоохранения и медицинскими, фармацевтическими работниками и работниками, занимающими отдельные должности специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, данного учреждения, непосредственно участвующими в оказании противотуберкулезной помощи населению, о порядке осуществления денежных выплат стимулирующего характера;
типовую форму договора о финансовом обеспечении государственным учреждением "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Татарстан" расходов, связанных с осуществлением денежных выплат стимулирующего характера медицинским, фармацевтическим работникам и работникам, занимающим отдельные должности специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, медицинских организаций государственной системы здравоохранения, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи населению.
3.Установить, что действие настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
4.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на отдел по вопросам здравоохранения, спорта и формирования здорового образа жизни Аппарата Кабинета Министров Республики Татарстан.
Премьер-министр
Республики Татарстан
И.Ш.ХАЛИКОВ
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА МЕДИЦИНСКИМ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ И
РАБОТНИКАМ, ЗАНИМАЮЩИМ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ
С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ (НЕМЕДИЦИНСКИМ) ОБРАЗОВАНИЕМ
МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, НЕПОСРЕДСТВЕННО
УЧАСТВУЮЩИМ В ОКАЗАНИИ ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНОЙ ПОМОЩИ
1.Настоящий Порядок определяет механизм осуществления ежемесячных денежных выплат стимулирующего характера медицинским, фармацевтическим работникам и работникам, занимающим отдельные должности специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, медицинских организаций государственной системы здравоохранения Республики Татарстан, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи населению.
2.Ежемесячные денежные выплаты устанавливаются медицинским, фармацевтическим работникам и работникам, занимающим отдельные должности специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, государственных туберкулезных (противотуберкулезных) учреждений здравоохранения (диспансеров, больниц, санаториев), туберкулезных (противотуберкулезных) структурных подразделений, отделов, отделений, палат, кабинетов других медицинских организаций государственной системы здравоохранения (далее - медицинские организации государственной системы здравоохранения) в следующих размерах:
врачи-специалисты и провизоры, включая руководителей, биологи, медицинские психологи - 10 000,0 рублей;
средний медицинский и фармацевтический персонал - 5 000,0 рубля;
младший медицинский и фармацевтический персонал - 3 000,0 рубля.
3.Денежные выплаты медицинским, фармацевтическим работникам и работникам, занимающим отдельные должности специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, осуществляются пропорционально отработанному времени по занимаемой должности, но не более одной ставки.
В случае если работник отработал неполный месяц (был в отпуске, на учебе, в период временной нетрудоспособности и т.д.), денежная выплата производится за фактически отработанное время.
4.Денежные выплаты учитываются при исчислении средней заработной платы в целях предоставления медицинским, фармацевтическим работникам и работникам, занимающим отдельные должности специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
5.Денежные выплаты производятся ежемесячно с учетом выполнения работы, соответствующей критериям оценки эффективности деятельности медицинских, фармацевтических работников и работников, занимающих отдельные должности специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием.
6.Работникам, находящимся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, денежная выплата стимулирующего характера не выплачивается.
7.Для осуществления денежных выплат медицинским, фармацевтическим работникам и работникам, занимающим отдельные должности специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, руководителями медицинских организаций государственной системы здравоохранения заключаются дополнительные соглашения к трудовым договорам с медицинскими, фармацевтическими работниками и работниками, занимающими отдельные должности специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, в которых предусматривается порядок осуществления указанных выплат с учетом критериев оценки эффективности деятельности.
В дополнительном соглашении предусматриваются критерии оценки эффективности деятельности в зависимости от занимаемой должности.
ПОРЯДОК
ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ
С ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
МЕДИЦИНСКИМ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ И РАБОТНИКАМ,
ЗАНИМАЮЩИМ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ (НЕМЕДИЦИНСКИМ) ОБРАЗОВАНИЕМ, МЕДИЦИНСКИХ
ОРГАНИЗАЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
НЕПОСРЕДСТВЕННО УЧАСТВУЮЩИМ В ОКАЗАНИИ ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНОЙ
ПОМОЩИ НАСЕЛЕНИЮ, ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
1.Настоящий Порядок определяет механизм предоставления и расходования межбюджетных трансфертов из бюджета Республики Татарстан бюджету государственного учреждения "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Татарстан" (далее - Фонд) на финансовое обеспечение расходов, связанных с осуществлением денежных выплат стимулирующего характера медицинским, фармацевтическим работникам и работникам, занимающие отдельные должности специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, медицинских организаций государственной системы здравоохранения.
2.Министерство финансов Республики Татарстан до 25 числа текущего месяца предоставляет межбюджетные трансферты на финансовое обеспечение расходов, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, бюджету Фонда на основании бюджетных заявок последнего в пределах объемов бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Республики Татарстан на соответствующий финансовый год и плановый период, и утвержденных лимитов бюджетных обязательств.
3.Фонд заключает с медицинскими организациями государственной системы здравоохранения договоры о финансовом обеспечении расходов, связанных с осуществлением денежных выплат медицинским, фармацевтическим работникам и работникам, занимающие отдельные должности специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, медицинских организаций государственной системы здравоохранения, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи населению, в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством здравоохранения Республики Татарстан.
4.Фонд на основании заключенных договоров с медицинскими организациями государственной системы здравоохранения и бюджетных заявок последних перечисляет до 30 числа текущего месяца средства медицинскими организациям государственной системы здравоохранения на лицевые счета, открытые Департаментом казначейства Министерства финансов Республики Татарстан для учета операций со средствами обязательного медицинского страхования.
5.Руководители медицинских организаций государственной системы здравоохранения ежемесячно, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляют регистры медицинских, фармацевтических работников и работников, занимающих отдельные должности специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, в Министерство здравоохранения Республики Татарстан.
6.Министерство здравоохранения Республики Татарстан осуществляет ведение регионального регистра медицинских, фармацевтических работников и работников, занимающих отдельные должности специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, медицинских организаций государственной системы здравоохранения и ежемесячно, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляет указанный регистр в Фонд.
7.Руководители медицинских организаций государственной системы здравоохранения представляют в Фонд ежемесячно, не позднее 15 числа, бюджетную заявку на предоставление в текущем месяце средств на осуществление денежных выплат медицинским, фармацевтическим работникам и работникам, занимающие отдельные должности специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, и отчет об использовании в предыдущем месяце средств, направленных на осуществление денежных выплат медицинским, фармацевтическим работникам и работникам, занимающие отдельные должности специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, по форме, установленной Министерством финансов Республики Татарстан.
В случае неиспользования в календарном месяце средств медицинская организация государственной системы здравоохранения возвращает в 10-дневный срок Фонду оставшиеся средства.
8.Фонд ежемесячно:
не позднее 20 числа текущего месяца представляет в Министерство финансов Республики Татарстан бюджетную заявку о необходимом объеме средств на осуществление денежных выплат медицинским, фармацевтическим работникам и работникам, занимающие отдельные должности специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, по форме, установленной Министерством финансов Республики Татарстан;
не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Министерство финансов Республики Татарстан и Министерство здравоохранения Республики Татарстан отчет о поступлении и расходовании средств, направленных на осуществление денежных выплат медицинским, фармацевтическим работникам и работникам, занимающие отдельные должности специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием,м, по форме, установленной Министерством финансов Республики Татарстан.
9.Нецелевое использование межбюджетных трансфертов влечет ответственность согласно федеральному законодательству и законодательству Республики Татарстан.
10.Фонд, Министерство финансов Республики Татарстан и Министерство здравоохранения Республики Татарстан обеспечивают контроль за целевым использованием средств, поступивших в медицинские организации государственной системы здравоохранения на осуществление денежных выплат медицинским, фармацевтическим работникам и работникам, занимающие отдельные должности специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием.