Постановление от 14.03.2013 г № 236
О внесении изменений в положения об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений Мензелинского муниципального района, утвержденные Постановлением Исполнительного комитета Мензелинского муниципального района от 24.08.2010 N 1135 «Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений Мензелинского муниципального района»
УЧРЕЖДЕНИЙ МЕНЗЕЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА,
УТВЕРЖДЕННЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
МЕНЗЕЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 24.08.2010 N 1135
"ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МЕНЗЕЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
В связи с введением изменений в Постановление Кабинета Министров от 24.08.2010 N 678 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Внести в Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников образования муниципальных учреждений Мензелинского муниципального района, утвержденное Постановлением Исполнительного комитета Мензелинского муниципального района от 24.08.2010 N 1135 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений Мензелинского муниципального района", следующие изменения:
пункт 8.4 изложить в следующей редакции:
"8.4. Выплаты за квалификационную категорию предоставляются работникам профессионально-квалификационных должностных групп педагогических работников и руководителей структурных подразделений при наличии у них действующей квалификационной категории в пределах срока действия квалификационной категории и рассчитываются по формуле:
где:- выплата за квалификационную категорию;
- размер базового оклада (должностного оклада);
- размер надбавки за квалификационную категорию.
Размеры надбавок за квалификационную категорию приведены в таблице 4.
Таблица 4
Размеры надбавок
за квалификационную категорию работникам образования
Квалификационный
уровеньКвалификационная категория Размер надбавки,
процентовПрофессионально-квалификационная группа должностей педагогических
работников1 2 квалификационная категория 4,5 1 квалификационная категория 6,0 высшая квалификационная категория 7,5 2 2 квалификационная категория 4,5 1 квалификационная категория 7,5 высшая квалификационная категория 10,0 3 2 квалификационная категория 6,0 1 квалификационная категория 8,5 высшая квалификационная категория 12,5 4 2 квалификационная категория 7,5 1 квалификационная категория 10,0 высшая квалификационная категория 15,0 Профессионально-квалификационная группа должностей руководителей
структурных подразделений1 2 квалификационная категория 7,5 1 квалификационная категория 10,0 высшая квалификационная категория 15,0 2 2 квалификационная категория 7,5 1 квалификационная категория 10,0 высшая квалификационная категория 15,0 3 2 квалификационная категория 7,5 1 квалификационная категория 10,0 высшая квалификационная категория 15,0
Работникам дошкольных образовательных учреждений, относящимся к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, предоставляются дополнительные выплаты за квалификационную категорию, которые рассчитываются по формуле:
где:- дополнительные выплаты за квалификационную категорию;
- размер базового оклада (должностного оклада);
- размер дополнительной надбавки за квалификационную категорию.
Размер дополнительной надбавки за квалификационную категорию составляет:
для работников, имеющих вторую квалификационную категорию, - 25 процентов;
для работников, имеющих первую квалификационную категорию, - 30 процентов;
для работников, имеющих высшую квалификационную категорию, - 35 процентов.
Работникам общеобразовательных учреждений профессиональной квалификационной группы педагогических работников, а также работникам информационно-методических центров профессиональной квалификационной группы педагогических работников, относящимся к третьему и четвертому квалификационным уровням, предоставляются дополнительные выплаты за квалификационную категорию, которые рассчитываются по формуле:
гдеиспользуются в вышеуказанных значениях.
Размер дополнительной надбавки за квалификационную категорию составляет:
для работников, имеющих вторую квалификационную категорию, - 2,5 процента;
для работников, имеющих первую квалификационную категорию, - 10 процентов;
для работников, имеющих высшую квалификационную категорию, - 25 процентов.
Работникам учреждений дополнительного образования детей, относящимся к профессионально-квалификационной группе должностей педагогических работников, предоставляются дополнительные выплаты за квалификационную категорию, которые рассчитываются по формуле:
где:- дополнительные выплаты за квалификационную категорию;
- размер базового оклада (должностного оклада) первого разряда четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников образования;
- размер дополнительной надбавки за квалификационную категорию.
Размер дополнительной надбавки за квалификационную категорию составляет:
для работников, имеющих вторую квалификационную категорию, - 1,5 процента;
для работников, имеющих первую или высшую квалификационные категории, - 3 процента.
Установление (изменение) выплат за квалификационную категорию производится со дня принятия положительного решения соответствующей аттестационной комиссией";
в таблице 5 пункта 8.7:
в строке 6 позицию:
| "должности педагогических работников | 1 - 4 | 12,0" |
заменить позицией:
| "должности педагогических работников | 1 - 4 | 39,0" |
строки 22 и 23 изложить в следующей редакции:
| "22. | Работа мастера производственного обучения в учреждениях начального и среднего профессионального образования | должности педагогических работников | 3 | 10,0 |
| должности руководителей структурных подразделений | 2 | 10,0 | ||
| 23. | Работа в общеобразовательных учреждениях | должности педагогических работников | 1 - 4 | 45,0" |
дополнить таблицу строками 24 - 26 следующего содержания:
| "24. | Работа в дошкольных образовательных учреждениях | должности педагогических работников | 1 - 4 | 42 |
| 25. | Работа в детских домах и образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | должности педагогических работников | 1 - 4 | 42 |
| 26. | Работа в учреждениях начального и среднего профессионального образования | должности педагогических работников, кроме перечисленных в строке 22 | 1 - 4 | 5,0 |
| должности руководителей структурных подразделений, кроме перечисленных в строке 22 | 2 | 5,0" |
в пункте 8.19:
формулы изложить в следующей редакции:
слова
- размер базового оклада (должностного оклада) первого разряда четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников образования;" заменить словами 
- размер базового оклада (должностного оклада)";в графе "Размер надбавок, процентов" таблицы 9 цифру "19,0" заменить цифрой "38,0";
в пункте 9.5 слова "первого и второго уровней, педагогического персонала" исключить;
пункт 11.4 изложить в следующей редакции:
"11.4. Образовательное учреждение и учреждение молодежной политики самостоятельно определяют в общем объеме средств, рассчитанном на основании норматива финансирования, количества потребителей и поправочного коэффициента, объем средств на предоставление выплат стимулирующего характера за качество работы в объеме не менее 40 процентов - в общеобразовательных учреждениях, не менее 26 процентов - в информационно-методических центрах, межшкольных учебных комбинатах, дошкольных образовательных учреждениях, не менее 20 процентов - в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, не менее 15 процентов - в учреждениях дополнительного образования детей и не менее 10 процентов - в иных учреждениях образования и учреждениях молодежной политики от фонда оплаты труда, предусмотренного на выплату окладов (ставок заработной платы, должностных окладов) работникам.".
2.Внести в Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии муниципальных учреждений Мензелинского муниципального района, утвержденное Постановлением Исполнительного комитета Мензелинского муниципального района от 24.08.2010 N 1135 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений Мензелинского муниципального района", следующие изменения:
пункт 5.22 изложить в следующей редакции:
"5.22. Размер фонда оплаты труда, предусмотренного на выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ специалистов и служащих, составляет не менее 40 процентов в общеобразовательных учреждениях, не менее 26 процентов в информационно-методических центрах, межшкольных учебных комбинатах, дошкольных образовательных учреждениях, не менее 20 процентов в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, не менее 15 процентов в учреждениях дополнительного образования детей и не менее 10 процентов в иных учреждениях образования и учреждениях молодежной политики от фонда оплаты труда, предусмотренного на выплату окладов (ставок заработной платы, должностных окладов) работникам по основному месту работы.".
3.Внести в Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта муниципальных учреждений Мензелинского муниципального района, утвержденное Постановлением Исполнительного комитета Мензелинского муниципального района от 24.08.2010 N 1135 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений Мензелинского муниципального района", следующие изменения:
в пункте 5.1:
строку 57 таблицы 3 изложить в следующей редакции:
| "57 | Каратэ | 1,5 | 2,2 | 3,3 | 3,7 | 5,6 | 7,8 | 8,9 | 12,5 | 17,0 | 23,0 | 35,0" |
строку 57 таблицы 4 изложить в следующей редакции:
| "57 | Каратэ | 4 | 6 | 9 | 10 | 12 | 14 | 16 | 18 | 20 | 22 | 28" |
строку 57 таблицы 5 изложить в следующей редакции:
| "57 | Каратэ | 15 | 15 | 15 | 15 | 12 | 10 | 10 | 8 | 6 | 4 | 4" |
пункт 7.4 дополнить абзацами следующего содержания:
"Работникам учреждений дополнительного образования детей, относящимся к профессионально-квалификационной группе должностей работников физической культуры и спорта второго уровня, предоставляются дополнительные выплаты за квалификационную категорию, которые рассчитываются по формуле:
где:- дополнительные выплаты за квалификационную категорию;
- размер базового оклада (должностного оклада) первого разряда четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников образования;
- размер дополнительной надбавки за квалификационную категорию.
Размер дополнительной надбавки за квалификационную категорию составляет:
для работников, имеющих вторую квалификационную категорию, - 1,5 процента;
для работников, имеющих первую или высшую квалификационные категории, - 3 процента.";
в пункте 8.5 формулу изложить в следующей редакции:
пункт 10.5 изложить в следующей редакции:
"10.5. Размер фонда оплаты труда, предусмотренного на выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ специалистов и служащих, составляет не менее 40 процентов в общеобразовательных учреждениях, не менее 26 процентов в информационно-методических центрах, межшкольных учебных комбинатах, дошкольных образовательных учреждениях, не менее 20 процентов в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, не менее 15 процентов в учреждениях дополнительного образования детей и не менее 10 процентов в иных учреждениях образования и учреждениях молодежной политики от фонда оплаты труда, предусмотренного на выплату окладов (ставок заработной платы, должностных окладов) работникам по основному месту работы.";
в приложении N 1 к указанному Положению:
пункт 2 дополнить строкой 2.3 следующего содержания:
| "2.3. | Заслуженный тренер Республики Татарстан" |
строку 3.6 исключить;
строку 3.7 считать строкой 3.6.
4.Внести в Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников муниципальных учреждений Мензелинского муниципального района, утвержденное Постановлением Исполнительного комитета Мензелинского муниципального района от 24.08.2010 N 1135 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений Мензелинского муниципального района", следующие изменения:
пункт 5.23 изложить в следующей редакции:
"5.23. Размер фонда оплаты труда, предусмотренного на выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ специалистов и служащих, составляет не менее 40 процентов в общеобразовательных учреждениях, не менее 26 процентов в информационно-методических центрах, межшкольных учебных комбинатах, дошкольных образовательных учреждениях, не менее 20 процентов в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, не менее 15 процентов в учреждениях дополнительного образования и не менее 10 процентов в иных учреждениях образования и учреждениях молодежной политики от фонда оплаты труда, предусмотренного на выплату окладов (ставок заработной платы, должностных окладов) работникам по основному месту работы.".
2.Установить, что действие настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
Руководитель исполкома
Мензелинского муниципального района
И.Т.ШАГАЛИЕВ