Письмо от 24.09.2013 г № 09-01/10531

О курсах повышения квалификации в сфере труда в 2013 году


Министерство здравоохранения Республики Татарстан и Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Региональное агентство развития квалификаций" (ГОУ ДПО "РАРК") Министерства труда, занятости и социальной защиты проводит курсы повышения квалификации для заместителей главных врачей по кадровой работе, начальников отделов и специалистов кадровых служб.
В программу курсов включены темы:
- Новые требования к документированию отношений в сфере труда в 2013 году. Унифицированные формы кадровых документов (Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 в 2013 году). Правила их оформления в соответствии с изменениями в законодательстве.
- Перечень обязательной кадровой документации, регламентированной законодательством о труде. Организация кадрового делопроизводства, прием-передача дел в кадровой службе. Типичные нарушения в кадровом делопроизводстве. Судебная практика.
- Защита персональных данных работника. Ответственность за нарушение прав работников в области защиты персональных данных.
- Проверки Государственной инспекции труда: типичные ошибки, ответственность администрации, новые требования в 2013 году.
- Новые законодательные и нормативные акты, регламентирующие кадровую работу. Новое в вопросах сертификации, аттестации, допуска к профессии специалистов отрасли здравоохранения (Закон об охране здоровья граждан, приказы Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 года N 541н, от 07.07.2009 N 415н, от 25.07.2011 N 801н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" и "Номенклатуры должностей медицинского и фармацевтического персонала учреждений здравоохранения").
- Действующая законодательная база в вопросах профессиональной подготовки, переподготовки специалистов. Целевая подготовка специалистов, оформление трудовых отношений. Ответственность администрации учреждений здравоохранения и выпускников-специалистов.
- Документирование раздела оплаты труда в трудовом и коллективном договоре. Типичные ошибки работников кадровых служб в вопросах оплаты труда и премирования. Документирование изменений трудового договора, дополнительных соглашений при совместительстве, совмещении должностей, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника.
- Нормативные акты, регулирующие порядок ведения трудовых книжек в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", Постановлением Минтруда России 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовой книжки", Приказом Минфина России от 22.12.2003 N 117-н. Типичные ошибки при внесении записей о приеме на работу, увольнении, изменении типа учреждений здравоохранения, организационных условий труда, смене собственника. Типичные ошибки, виды ответственности.
- Правовое регулирование трудовых отношений. Документирование трудовых отношений (заключение трудового договора, изменение трудового договора, прекращение трудового договора). Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
- Новая правовая база для формирования штатного расписания, трудовых отношений, документов пенсионного назначения. Тарификация, аттестация специалистов.
- Рабочее время. Время отдыха. Реализация права на отпуск (дополнительные отпуска). Особенности регулирования рабочего времени, времени отдыха, права на отпуск отдельных категорий работников здравоохранения. Гарантии и компенсации.
- Нормативные правовые акты, регулирующие виды поощрений за труд работников системы здравоохранения, требования, предъявляемые к представлению и оформлению наградных документов.
- Правила внутреннего трудового распорядка. Дисциплина труда и трудовой распорядок. Ответственность (материальная, дисциплинарная, административная, уголовная) в решении кадровых вопросов соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
- Особенности правового регулирования труда иностранных работников. Нормативные правовые акты, регулирующие осуществление их трудовой деятельности в Российской Федерации и Республике Татарстан.
- Порядок действия кадровой службы администрации при проведении мероприятий при сокращении численности или штатов сотрудников, ликвидации учреждений и изменении формы собственности. Типичные ошибки, судебная практика.
- Ведение архива кадровых документов: требования, порядок, процедуры в редакции Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ.
- Функции специалистов по кадровой работе в оформлении документации по выполнению федеральных законов "Об обязательном пенсионном законодательстве в Российской Федерации". Особенности назначения досрочной трудовой пенсии по старости (Постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 N 781 и от 11.07.2002 N 516 ); пенсия работников здравоохранения и педагогических работников за работу во вредных и тяжелых условиях труда по Спискам производств, работ, профессий должностей и показателей N 1, 2, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.
- Судебная практика по спорам, связанным с пенсионным законодательством и с кадровыми решениями. Защита трудовых прав и законных интересов работников учреждений здравоохранения профессиональными союзами.
- Действия кадровых служб по выполнению Постановлений Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.06.2006 N 584 и от 09.10.2006 N 507 "О негосударственном пенсионном обеспечении отдельных работников бюджетной сферы Республики Татарстан".
- Роль кадровых служб в вопросах обязательного социального страхования в Российской Федерации. Действующие федеральные законы, постановления Правительства Российской Федерации и Республики Татарстан, практика применения.
- Функции специалистов по кадровой работе по вопросам охраны труда, аттестации рабочих мест.
- Реализация Федерального закона от 24 июля 2008 года N 161-ФЗ "О содействии развитию жилищного строительства" в Республике Татарстан, Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 17.06.2013 N 414.
Занятия проводят высококвалифицированные специалисты Министерства здравоохранения РТ, Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ, Архивного управления Кабинета Министров Республики Татарстан, Федерального Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан, Отделения пенсионного Фонда Российской Федерации по Республике Татарстан.
По окончании курсов выдается удостоверение и комплект раздаточных материалов. Лицензия серии РО N 003696 от 31.08.2010.
Начало занятий: 07.10.2013 по 11.10.2013.
Режим занятий: с 9.00 до 16.30 часов.
Место проведения: г. Казань, ул. Декабристов, д. 81А, 7 этаж, Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Региональное агентство развития квалификаций" Министерства труда, занятости и социальной защиты.
Метро: Козья Слобода, Энергоинститут.
Стоимость обучения: 3000 рублей. Оплата осуществляется по безналичному расчету на основании договора с Государственным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования "Региональное агентство развития квалификаций".
По вопросам оформления заявки, документов, оплаты обучения, проживания можете обратиться в учебно-методический отдел Государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Региональное агентство развития квалификаций" по телефонам - (843) 562-28-60, раб. сот. - 290-27-33 (Нерус Ольга Геннадьевна, Павлова Елена Петровна).
Заявку на обучение (форма прилагается) направлять по факсу - (843) 562-28-60, 5624824, или на электронный адрес - rark.kazan@mail.ru в срок до 03.10.2013.
По вопросу подтверждения договора на площадке ЭТИС обращаться по телефону приемной ГОУ ДПО "РАРК" - 562-48-24.
По другим организационным вопросам (формирование группы, расписание занятий, консультации) обращаться в отдел кадров Министерства здравоохранения Республики Татарстан по телефону - 2317994, 89172738767 (отдел кадров - Алимова Нажия Искандеровна).
Расписание занятий будет представлено во время регистрации.
Исполняющий обязанности
начальника отдела кадров
Г.Ф.КОЗЫРОВА