Приказ ГНИ Республики Татарстан от 25.10.2013 г №№ 12-07/70, 2093
О внесении изменений в приказ
ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ ЗА ПРОИЗВОДСТВОМ,
ОБОРОТОМ И КАЧЕСТВОМ ЭТИЛОВОГО СПИРТА,
АЛКОГОЛЬНОЙ ПРОДУКЦИИ И ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
(ГОСАЛКОГОЛЬИНСПЕКЦИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН)
ПРИКАЗ
от 25 октября 2013 г. N 12-07/70
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
В целях приведения положений Приказа Госалкогольинспекции Республики Татарстан от 24 сентября 2010 года N 176 "Об утверждении перечня должностей" в соответствие с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Внести в Приказ Госалкогольинспекции Республики Татарстан от 24 сентября 2010 года N 176 "Об утверждении перечня должностей" следующие изменения:
изложить пункт 2 в следующей редакции:
"2. Установить, что:
- гражданин, замещавший должность государственной службы в Госалкогольинспекции Республики Татарстан, включенную в Перечень, в течение двух лет после увольнения с государственной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, с согласия Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Госалкогольинспекции Республики Татарстан и урегулированию конфликта интересов;
- гражданин, замещавший должность государственной службы в Госалкогольинспекции Республики Татарстан, включенную в Перечень, в течение двух лет после увольнения с государственной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных во втором абзаце настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы;
- несоблюдение гражданином, замещавшим должность государственной службы в Госалкогольинспекции Республики Татарстан, включенную в Перечень, после увольнения с государственной службы требования, предусмотренного третьим абзацем настоящего пункта, влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного во втором абзаце настоящего пункта, заключенного с указанным гражданином.";
Приложения
2013-10-25 Приложение к Приказу от 25 октября 2013 года №№ 12-07/70, 2093