Решение от 13.03.2014 г № 407
О внесении изменений в решение Совета Елабужского муниципального района от 26 февраля 2008 года N 157 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Елабужском муниципальном районе»
4.Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет, а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 45 календарных дней. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день, а также ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, предоставляемые в иных предусмотренных федеральным законом случаях, предоставляются сверх предусмотренной настоящей частью общей продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.
5.По заявлению муниципального служащего ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. По согласованию с представителем нанимателя (работодателем) муниципальному служащему может предоставляться часть отпуска иной продолжительности.
6.Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.
7.Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.".
1.4.В части 3 статьи 18 слова "медицинского учреждения" заменить словами "медицинской организации".
1.5.По тексту Положения слова "Законом Республики Татарстан "О муниципальной службе в Республике Татарстан" заменить словами "Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе" в соответствующих падежах.
2.Внести следующие изменения в Положение о проведении аттестации муниципальных служащих Елабужского муниципального района, утвержденное решением Совета Елабужского муниципального района N 157 от 26.02.2008 (приложение N 3):
2.1.Абзац 1 пункта 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5. В состав комиссии входят представитель нанимателя (работодатель) аттестуемого муниципального служащего и (или) уполномоченные им муниципальные служащие, представители юридической и кадровой служб. В работе комиссии принимают участие представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемых без указания персональных данных в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии. Комиссия вправе пригласить на свои заседания руководителей структурных подразделений органов местного самоуправления, не являющихся ее членами.".
2.2.Пункт 2.9 изложить в следующей редакции:
"2.9. Не позднее чем за две недели до проведения аттестации в аттестационную комиссию непосредственный руководитель муниципального служащего представляет мотивированный отзыв об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный им и утвержденный вышестоящим руководителем.
К отзыву об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных муниципальным служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной деятельности муниципального служащего.".
2.3.Пункт 4.5 изложить в следующей редакции:
"4.5. Аттестационные материалы муниципального служащего, прошедшего аттестацию, представляются представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем через пять рабочих дней после ее проведения для принятия решения.".
2.4.В пункте 5.1 слова "Глава Елабужского муниципального района" заменить словами "Представитель нанимателя (работодатель)".
2.5.Пункт 6.3 изложить в следующей редакции:
"6.3. Организационно-техническое и информационное обеспечение проведения квалификационного экзамена и аттестации муниципальных служащих осуществляет орган местного самоуправления, в котором проходит аттестацию служащий.".
3.Настоящее решение подлежит официальному опубликованию.
4.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по вопросам муниципального устройства, правопорядку и депутатской этике.
Председатель
Г.Е.ЕМЕЛЬЯНОВ