Приложение к Постановлению от 21.10.2015 г № 5966
Положение о ежегодном конкурсе по охране труда
Глава 1.Общие положения
1.Ежегодный конкурс по охране труда (далее - конкурс) в организациях города проводится ежегодно в целях совершенствования охраны труда, усиления внимания к данному вопросу со стороны работодателей, профсоюзов и других объединений работников, действующих на территории города, за состоянием условий и охраны труда.
2.Цели конкурса:
1) привлечение общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах;
2) активизация и совершенствование работы по улучшению условий и охраны труда, внедрению системы управления охраной труда.
3.Задачи конкурса:
1) активизация деятельности работодателей по обеспечению здоровых и безопасных условий труда работников, выполнению ими обязанностей в области охраны труда, предусмотренных действующим законодательством;
2) совершенствование системы обучения и инструктирования, проверки знаний по охране труда;
3) изучение и распространение передового опыта работы по охране труда в организациях города.
Глава 2.Организация и условия конкурса
4.Организацию конкурса осуществляет комиссия по проведению конкурса, состав которой утверждается постановлением Исполнительного комитета.
5.Условия для участия в конкурсе:
1) отсутствие в 2015 году несчастных случаев со смертельным исходом в организации, представляющей участника конкурса;
2) отсутствие или значительное снижение в течение года количества несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
3) принятие и выполнение программы по улучшению условий и охраны труда;
4) проведение в организации работы по следующим направлениям;
а) по улучшению условий труда работающих:
- обеспечение работников организации средствами индивидуальной защиты;
- улучшение технологического процесса;
б) по улучшению санитарно-бытового обеспечения работающих:
- освещенность, загазованность, захламленность рабочего места;
- обеспеченность в соответствии с нормами санитарными узлами, бытовыми помещениями;
в) по обеспечению охраны труда:
- выполнение гарантий государственной политики в области охраны труда;
- создание службы охраны труда в организации;
5) выполнение в организации разделов охраны труда коллективного договора и (или) соглашения по охране труда.
6.Документы, необходимые для участия в конкурсе:
1) заявление;
2) показатели состояния условий и охраны труда в организации участника конкурса по охране труда согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
Глава 3.Номинация конкурса
7.Победителя конкурса определяют по следующим номинациям:
1) "Лучшая организация в области охраны труда среди строительных и обрабатывающих предприятий";
2) "Лучшая организация в области охраны труда среди предприятий транспорта, связи, теплоэнергетики, ЖКХ";
3) "Лучшая организация в области охраны труда среди учреждений образования, здравоохранения, культуры, спорта";
4) "Лучшая организация по охране труда в сфере торговли и общественного питания".
Глава 4.Сроки и порядок подведения итогов конкурса
8.Итоги конкурса подводятся до 20 ноября. Победители конкурса по номинациям среди организаций определяются комиссией путем подсчета количества баллов, набранных организацией - участником конкурса, на основании таблицы оценочных показателей согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
9.На основании представленных материалов комиссия принимает решение о победителях конкурса, которое оформляется протоколом и подписывается председателем или заместителем председателя комиссии.
10.Конкурсные материалы участникам не возвращаются и третьим лицам не предоставляются.
11.Победители конкурса награждаются дипломами.
12.Информация об итогах конкурса публикуется в средствах массовой информации и размещается на официальном сайте города Набережные Челны в сети "Интернет".
Руководитель Аппарата
Исполнительного комитета
Г.К.АХМЕТОВА