Письмо от 13.12.2006 г № 09/4423
О негосударственном пенсионном обеспечении
Министерство направляет Инструкцию о порядке выполнения Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 30 декабря 2004 г. N 584 "О негосударственном пенсионном обеспечении отдельных работников бюджетной сферы Республики Татарстан" , Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 09.10.2006 N 507.
Реализация данных постановлений осуществляется Негосударственным пенсионным фондом "Волга-Капитал" в соответствии с договором негосударственного пенсионного обеспечения N ЮЛ-352 от 10 октября 2006 г., заключенного Министерством финансов Республики Татарстан с НПФ "Волга-Капитал".
В целях выполнения выше обозначенных Постановлений одновременно направляем дополнительные разъяснения отдела кадровой политики по вопросам негосударственного пенсионного обеспечения.
С 1 января 2007 года планируется осуществлять выплаты негосударственных (дополнительных) пенсий участникам данной программы. Просим ознакомить с Инструкцией работников кадровых служб всех подведомственных учреждений бюджетной системы здравоохранения и обеспечить выполнение Постановления КМ РТ N 584 от 30.12.2004.
При подготовке данных необходимо внимательно повторно изучить все нормативные документы, направленные ранее, а именно:
- Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.12.2004 N 584 (с изменениями и дополнениями), направленное Письмом от 13.06.2005 N 09/203;
- Приказ Министерства здравоохранения Республики Татарстан от 14.07.2005 N 610, Письмо Министерства финансов Республики Татарстан от 25.07.2006 N 10-83/4829 для организации исполнения.
Особое внимание при изучении Постановлений Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.12.2004 N 584, от 09.10.2006 N 507, Инструкции о порядке выполнения Постановлений необходимо обратить на раздел 2 Инструкции. Учитывая социальную значимость и краткие сроки исполнения, прошу взять под личный контроль исполнение.
Данные представить электронной почтой или на дискете к 10.01.2007.
Заместитель министра
А.А.ГИЛЬМАНОВ
РАЗЪЯСНЕНИЯ
ПО ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПЕНСИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ
РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Министерство здравоохранения Республики Татарстан
в соответствии с нормативно-правовыми документами
Правительства Республики Татарстан и Негосударственного
пенсионного фонда "Волга-Капитал" разъясняет вопросы
дополнительного пенсионного обеспечения работников
здравоохранения бюджетной сферы, поступившие от слушателей
курсов по кадровой работе
Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 30 декабря 2004 года N 584 утверждено Положение о негосударственном пенсионном обеспечении отдельных работников бюджетной сферы Республики Татарстан, которое было направлено Письмом Министерства здравоохранения от 13.06.2005 N 09/203 с дополнениями и изменениями от 07.08.2006 N 09/216. Изменения внесены Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 9 октября 2006 года N 507 и утверждена Инструкция.
Ответы на вопросы
Вопрос:Кто имеет право на негосударственную (дополнительную) пенсию?
Ответ: Работники государственных и муниципальных организаций здравоохранения, образования и науки, культуры, социальной защиты, молодежных и спортивных организаций Республики Татарстан, заработная плата которых финансируется за счет средств бюджета РТ. Право на дополнительную пенсию приобретают следующие работники бюджетных организаций:
1.Работники, которым назначена трудовая пенсия по старости, в том числе назначенная досрочно, или трудовая пенсия по инвалидности.
2.Работники, уволенные в связи с ликвидацией либо с сокращением численности или штата работников организации, которым назначена трудовая пенсия до наступления пенсионного возраста (но не ранее чем за два года до его наступления).
Негосударственная пенсия назначается при одновременном выполнении следующих условий:
1.Увольнение работника в период с 1 января 2007 г. по 31 декабря 2011 г. в связи с выходом на трудовую пенсию или в связи с сокращением численности (штата) организации (но не ранее чем за два года до наступления пенсионного возраста).
2.Наличие непрерывного стажа работы в бюджетных организациях РТ на момент увольнения: женщины - не менее 20 лет, мужчины - не менее 25 лет.
Данное право не распространяется на работников, которые обеспечиваются пенсией на основании Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации":
1) федеральные государственные служащие;
2) военнослужащие;
3) участники Великой Отечественной войны;
4) граждане, пострадавшие в результате радиационных и техногенных катастроф;
5) нетрудоспособные граждане.
Вопрос:Какой размер получаемой дополнительной пенсии?
Ответ: Не менее 100 рублей с последующей индексацией с учетом инфляции.
Вопрос:Какая периодичность и продолжительность пенсионных выплат?
Ответ: Дополнительная пенсия выплачивается ежемесячно в течение 10 лет с момента увольнения с работы.
Вопрос:Кто осуществляет выплату дополнительных пенсий?
Ответ: Негосударственный пенсионный фонд "Волга-Капитал".
Вопрос:Какие документы представляются для назначения дополнительной пенсии?
Ответ: Основанием для назначения дополнительной пенсии служит заявление работника на имя руководителя организации бюджетной сферы по последнему месту работы, поданное по установленной форме.
В заявлении указываются все реквизиты, перечисленные в форме заявления. К заявлению прилагаются копии следующих документов (заверенные в службе кадров организации, или по месту жительства, или нотариально):
| Пенсия по возрасту | Досрочная пенсия | В связи с сокращением, ликвидацией организации | Пенсия по инвалидности |
| паспорт (1-я страница и страница прописки (регистрации)) | - паспорт (1-я страница и страница прописки (регистрации)) - пенсионное удостоверение | - паспорт (1-я страница и страница прописки (регистрации)) - пенсионное удостоверение | - паспорт (1-я страница и страница прописки (регистрации)) - справка об инвалидности (обе стороны) |
Способ получения дополнительной пенсии (по выбору Участника указывается в заявлении):
- Почтовый перевод (указывается индекс почтового отделения и адрес фактического проживания).
- Перечисление на лицевой счет в банке (указываются все реквизиты банка и номер лицевого счета Участника в банке).
- Перечисление на лицевой счет в "Ак Барс" Банке (достаточно указать наименование филиала банка и его место нахождения).
- В кассе Фонда (для жителей г. Казани).
Вопрос:Каким образом и когда осуществляется выплата дополнительной пенсии?
Ответ: I) Дополнительная пенсия назначается со дня, следующего за днем увольнения Участника с работы, если заявление с документами было подано Участником не позднее ста дней со дня увольнения с работы. В случае подачи заявления в срок более ста дней по вине Участника выплата ему дополнительной пенсии за период, прошедший со дня увольнения до дня подачи заявления, не производится. При отсутствии необходимых подтверждающих документов или неправильном их оформлении выплата производится Фондом по мере уточнения данных и поступления недостающих документов.
II) Заявление о назначении дополнительной пенсии может быть подано Участником не позднее трех лет со дня увольнения его с работы.
Выплата дополнительной пенсии производится Фондом в зависимости от способа получения в сроки:
| В кассе Фонда | Почтовый перевод на адрес Участника | Перечисление на лицевой банковский счет Участника |
| 3 - 5 числа | 6 - 10 числа | 11 - 15 числа |
Вопрос:Какой порядок, сроки прекращения и возобновления выплаты пенсии?
Ответ: Выплата дополнительной пенсии приостанавливается в случаях снятия группы инвалидности или поступления на работу. Участник обязан в 10-дневный срок направить в Фонд письменное сообщение о данном факте (целесообразно с уведомлением о вручении). В противном случае Участник обязан вернуть Фонду излишне выплаченные ему суммы. При новом увольнении с работы (или новом установлении инвалидности) для повторного назначения дополнительной пенсии Участник должен направить в Фонд напрямую или через кадровую службу организации заявление о продолжении выплаты пенсии и копии первой и последней страниц трудовой книжки (или справки об установлении инвалидности), заверенные в установленном порядке. Документы целесообразно направить с уведомлением о вручении.
Повторное назначение Участнику дополнительной пенсии производится Фондом со следующего месяца после поступления в Фонд копий вышеуказанных документов.
Выплата дополнительной пенсии прекращается в случае смерти Участника. Право наследования Положением не предусмотрено.
Ежегодная регистрация участников,
получающих пенсию в НПФ "Волга-Капитал"
Участник обязан ежегодно до 1 декабря направлять в Фонд заверенные в установленном порядке копии страниц паспорта, первой и последней страниц трудовой книжки, а также действительной справки об установлении инвалидности (при переосвидетельствовании).
Все документы целесообразно направлять через кадровую службу организации для отправки с сопроводительным письмом или напрямую в Фонд (с уведомлением о вручении).
Участникам, не направившим в Фонд копии данных документов и в случае выявления факта поступления на работу, выплата дополнительной пенсии приостанавливается с 1 января следующего года. Излишне полученная сумма пенсии возмещается Участником Фонду.
Возобновление выплаты Участникам дополнительной пенсии осуществляется Фондом со следующего месяца после поступления в Фонд копий указанных документов.
За дополнительными разъяснениями можете обращаться:
- Министерство здравоохранения Республики Татарстан:
Адрес: Казань, 420111, Островского, 11;
- начальник отдела кадровой политики - Чернова Т.М., тел.: 2317917;
- ведущий советник Алимова Н.И., тел.: 2317915;
- В кадровую службу соответствующей бюджетной организации;
- НПФ "Волга-Капитал". Адрес: 420061, Казань, ул. Н.Ершова, д. 55е, тел.: 2735253, 2732080, факс 2735253 (доп. 108).