Приложение к Постановлению от 21.03.2007 г № 500 Устав
Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения большекабанского детского сада лаишевского муниципального района республики татарстан
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Настоящий Устав утвержден Постановлением Исполнительного комитета Лаишевского муниципального района N 500 от 21 марта 2007 года.
Официальное наименование Детского сада:
Полное: Муниципальное дошкольное образовательное учреждение Большекабанский детский сад Лаишевского муниципального района Республики Татарстан.
Сокращенное: Детский сад.
1.2.Место нахождения детского сада:
Республика Татарстан, Лаишевский район, село Большие Кабаны.
Почтовый адрес: 422623, Республика Татарстан, Лаишевский район, село Большие Кабаны, ул. Овражная.
Детский сад является некоммерческой организацией, финансируется за счет средств местного бюджета и родительских взносов.
1.3.Учредителем Детского сада является Исполнительный комитет Лаишевского муниципального района Республики Татарстан.
1.4.Детский сад осуществляет свою образовательную, правовую и хозяйственно-экономическую деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Татарстан, с Законом Российской Федерации "Об образовании", Законом Республики Татарстан "Об образовании", Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан, договором между Учредителем и Детским садом, настоящим Уставом.
1.5.Детский сад является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, Устав, печать установленного образца, штамп, бланки со своим наименованием, может иметь бюджетный счет и счет по учету средств, полученных от предпринимательской или иной приносящей доход деятельности, а также целевых средств и безвозмездных поступлений в централизованной бухгалтерии отдела образования или по договору пользоваться счетами централизованной бухгалтерии отдела образования.
1.6.Детский сад приобретает права юридического лица с момента регистрации как образовательного учреждения.
1.7.Детский сад осуществляет образовательную деятельность и приобретает права на льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан, с момента выдачи ему лицензии (разрешения) на образовательную деятельность; аккредитуется в заявительном порядке на основании заключения по его аттестации.
Аттестация Детского сада проводится один раз в пять лет.
1.8.В Детском саду не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
1.9.Задачами Детского сада являются:
- обеспечение физического, интеллектуального и личностного развития ребенка;
- разработка и внедрение новых организационно-педагогических форм и методов образования дошкольников с учетом здоровья детей, запросов родителей (законных представителей);
- воспитание национального самосознания на традициях и обычаях татарского языка.
1.10.Детский сад осуществляет образовательную деятельность:
- по типовой программе обучения и воспитания в Детском саду;
- по программе обучения детей татарскому языку;
- по программе обучения детей русскому языку;
- по программе обучения и воспитания в Детском саду на татарском языке;
- по авторским программам, разработанным в соответствии с государственным образовательным стандартом, утвержденным и рекомендованным Министерством образования Российской Федерации и Министерством образования Республики Татарстан;
- по приоритетным направлениям деятельности детского сада.
2.ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА ДЕТСКОГО САДА
2.1.В Детский сад принимаются дети в возрасте от 1 года до 7 лет. Контингент воспитанников формируется в соответствии с их возрастом и видом дошкольного образовательного учреждения. Количество групп определяется в зависимости от санитарных норм и условий образовательного процесса, предельной наполняемости, принятой при расчете норматива бюджетного финансирования. Комплектование групп ведется по разновозрастному принципу.
2.2.Прием детей в Детский сад производится на основании:
- заявления родителей;
- свидетельства о рождении;
- медицинских документов.
2.3.В Детский сад в первую очередь принимаются:
- дети работающих одиноких родителей, учащихся матерей, инвалидов I и II групп;
- дети из многодетных семей, дети, находящиеся под опекой;
- дети, отцы которых находятся на действительной службе в Вооруженных Силах;
- дети военнослужащих, уволенных с военной службы;
- дети безработных, беженцев и вынужденных переселенцев;
- дети студентов.
2.4.При приеме заключается договор между Детским садом и родителями (законными представителями) ребенка, подписание которого является обязательным для обеих сторон.
2.5.Отчисление ребенка из Детского сада может производиться в следующих случаях:
- по заявлению родителей (законных представителей);
- по медицинским показаниям;
- за несвоевременную оплату родителями (законными представителями) содержания ребенка в Детском саду;
- за невыполнение условий договора между Детским садом и родителями (законными представителями).
2.6.В Детском саду за ребенком сохраняется место в случае:
- болезни;
- прохождения санаторно-курортного лечения, карантина;
- всех видов отпусков родителей (законных представителей), а также в летний период сроком на 75 календарных дней, независимо от длительности отпуска родителей (законных представителей).
В договоре с родителями (законными представителями) могут быть указаны и иные случаи сохранения места за ребенком.
2.7.Режим работы Детского сада установлен отделом образования Исполнительного комитета района, исходя из потребности семьи и возможностей бюджетного финансирования Детского сада, и является следующим: пятидневная рабочая неделя; длительность работы 9 часов, график работы с 7.30 до 16.30, возможна организация групп кратковременного пребывания, а также вечерних и субботних/воскресных.
2.8.Порядок посещения ребенком Детского сада по индивидуальному графику определяется в договоре между Детским садом и родителями (законными представителями) каждого ребенка.
2.9.Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала Детского сада оказываются бесплатно. Дополнительные медицинские услуги оплачиваются родителями (законными представителями), спонсорами.
2.10.Работники Детского сада периодически проходят медицинское обследование, не реже 1 раза в квартал.
2.11.Организация питания в Детском саду осуществляется заведующим Детским садом.
2.12.Продукты питания приобретаются в организациях: государственных, кооперативных и т.д. - при наличии разрешения служб санитарно-эпидемиологического надзора их использования в Детском саду.
2.13.Детский сад обеспечивает гарантированное сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом.
2.14.В Детском саду с 9-часовым режимом работы устанавливается трехразовое питание детей: завтрак, обед, полдник.
2.15.Контроль над качеством питания (разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на медицинский персонал Детского сада.
2.16.Прием на работу и увольнение сотрудников Детского сада осуществляются в соответствии с действующим трудовым законодательством на основе трудового договора, штатным расписанием и являются компетенцией заведующего.
2.17.Должностные оклады устанавливаются на основании Единой тарифной сетки. Заработная плата и должностной оклад работнику Детского сада выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором.
2.18.Режим работы сотрудников определяется "Правилами внутреннего трудового распорядка", утвержденными общим собранием трудового коллектива.
2.19.В Детском саду осуществляется работа по охране труда в соответствии с действующим законодательством о труде РФ.
2.20.Заведующий проводит инструктаж и обучение работников по технике безопасности, противопожарным, санитарным правилам, организации и охране здоровья детей и другим правилам техники безопасности и охраны труда.
2.21.Детский сад обязуется проводить работу по учету и бронированию военнообязанных и представлять отчет по форме N 6.
2.22.Обучение и воспитание в Детском саду ведутся на русском и татарском языках.
2.23.Детский сад самостоятелен в выборе программ, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определенных Законом РФ "Об образовании".
2.24.Содержание дошкольного образования определяется программами, утвержденными Министерством образования РФ и Министерством образования РТ.
2.25.Образовательные программы реализуются с учетом возрастных, индивидуальных особенностей детей, их физического, интеллектуального и личностного развитая.
2.26.Детский сад, в соответствии со своими уставными задачами и потребностями семьи, может осуществлять следующие дополнительные платные образовательные услуги: обучение изобразительной деятельности, театрализованной деятельности, разным видам конструирования, обучение чтению детей, певческим навыкам, хореографии, художественной гимнастике, иностранному языку, а также лечебно-профилактические, медицинские платные дополнительные услуги: долечивание по назначению врача, массаж, фитотерапия, физиотерапия, ароматерапия, иное; организация группы выходного дня, кратковременного пребывания (в т.ч. вечерние, субботние/воскресные), прогулочной группы, консультативно-профилактическая работа по психологической и речевой коррекции по запросам населения.
2.27.Детский сад может устанавливать последовательность, продолжительность деятельности детей, сбалансированность ее видов, исходя из условий Детского сада и содержания образовательных программ.
2.28.Детский сад устанавливает максимальный объем нагрузки детей во время занятий, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта:
1 младшая группа - 10 занятий в неделю по 10 минут;
2 младшая - 11 занятий в неделю по 15 минут;
средняя группа - 11 занятий в неделю по 15 - 20 минут;
старшая группа - 15 занятий в неделю по 20 - 25 минут;
подготовительная группа - 16 занятий в неделю по 25 - 30 минут;
- перерывы между занятиями 10 минут;
- количество занятий по дополнительному образованию не более 2 раз в неделю по 20 - 25 минут.
2.29.Платные дополнительные образовательные услуги осуществляются на договорной основе в соответствии с законодательством.
3.ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ДЕТСКОГО САДА
3.1.Имущество Детского сада находится в муниципальной собственности.
Объекты собственности, закрепленные Учредителем за Детским садом, находятся в его оперативном управлении с момента передачи имущества.
Детский сад владеет и распоряжается закрепленным за ним Учредителем на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с уставными целями деятельности.
3.2.При осуществлении оперативного управления имуществом Детский сад обязан:
- эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество;
- обеспечивать сохранность и использование закрепленного на праве оперативного управления имущества строго по целевому назначению;
- не допускать ухудшения технического состояния закрепленного на праве оперативного управления имуществом; это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;
- осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за учреждением имущества, при этом не подлежат возмещению любые произведенные улучшения закрепленного имущества.
3.3.Детский сад с согласия Учредителя-собственника вправе сдать в аренду закрепленное за ним имущество в соответствии с действующим законодательством.
3.4.Деятельность Детского сада финансируется Отделом образования Исполнительного комитета района. Отдел образования Исполнительного комитета района обязан финансировать Детский сад на основе государственного и местного бюджета в расчете на одного воспитанника в соответствии с видом, категорией Детского сада.
Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Детского сада являются:
- собственные средства Учредителя;
- бюджетные и внебюджетные средства;
- имущество, переданное Детскому саду собственником или уполномоченным им органом;
- средства родителей (законных представителей), полученные за предоставление воспитанникам дополнительных платных образовательных услуг;
- добровольные пожертвования физических и юридических лиц;
- доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также от других видов разрешенной доходной деятельности;
- доходы, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; целевые средства и безвозмездные поступления.
Привлечение Детским садом дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и абсолютных размеров его финансирования из местного бюджета.
3.5.Детский сад самостоятельно распоряжается имеющимися финансовыми средствами, в частности, устанавливает работникам ставки заработной платы на основе Единой тарифной сетки в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями и на основе решения аттестационной комиссии, определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах собственных финансовых средств с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами, а также определяет структуру управления деятельностью Детского сада, штатное расписание, производит распределение должностных обязанностей.
3.6.Детский сад обеспечивает гарантированный действующим законодательством минимальный размер оплаты труда, условия и меры социальной защиты работников.
3.7.Детский сад обязан:
- нести ответственность за нарушение договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств, за качество и объем предоставленных услуг, а равно нарушение иных правил хозяйственной и иной деятельности;
- обеспечить своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.
3.8.Доход от платных дополнительных образовательных услуг, предоставляемых Детским садом, за вычетом доли Учредителя-собственника, реинвестируется в Детский сад, в том числе на увеличение расходов на заработную плату, по усмотрению Детского сада. Данная деятельность не относится к предпринимательской.
3.9.Детский сад вправе вести предпринимательскую деятельность постольку, поскольку это служит достижению целей, поставленных перед ним как дошкольным образовательным учреждением. К предпринимательской деятельности Детского сада относится:
- сдача в аренду основных фондов и имущества дошкольного образовательного учреждения;
- долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций;
- приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним.
3.10.Доходная (в том числе предпринимательская) деятельность Детского сада может быть прекращена (приостановлена) в случаях и порядке, предусмотренных законом.
3.11.Детскому саду принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а также на доходы от собственной деятельности Детского сада и приобретенные на эти доходы объекты собственности.
3.12.Детский сад имеет право устанавливать прямые связи с зарубежными предприятиями, учреждениями и организациями, осуществлять внешнеэкономическую деятельность и иметь валютные счета в банковских и других кредитных учреждениях в порядке, установленном законодательством Республики Татарстан.
4.УПРАВЛЕНИЕ ДЕТСКИМ САДОМ
4.1.Непосредственное управление Детским садом осуществляет заведующий, назначенный начальником отдела образования Исполнительного комитета Лаишевского муниципального района на основании заключенного трудового договора, прошедший соответствующую аттестацию. Заведующий действует на основе единоначалия, решает все вопросы, касающиеся деятельности Детского сада, не входящие в компетенцию органов самоуправления Детского сада и Учредителя.
Заведующий Детским садом без доверенности:
- действует от имени Детского сада, представляет его интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах;
- заключает договоры, в том числе трудовые; выдает доверенности;
- в условиях казначейского исполнения бюджета имеет право открывать только казначейские счета в Территориальном отделении казначейства, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Детского сада в пределах, установленных законом и настоящим Уставом;
- представляет на утверждение районному отделу образования кандидатуры на должность заместителей;
- осуществляет прием и увольнение работников, заключает трудовые договоры с работниками;
- издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников Детского сада и воспитанников;
- утверждает структуру Детского сада, графики работы, расписание занятий;
- распределяет обязанности между работниками Детского сада, утверждает должностные инструкции;
- устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работников Детского сада в соответствии с Положением о фонде доплат и надбавок;
- несет персональную ответственность перед органами управления образованием за состояние учебно-воспитательного процесса, финансово-хозяйственной деятельности и охраны здоровья воспитанников.
4.2.Заведующий отвечает за выполнение договора о закреплении за Учреждением имущества на праве оперативного управления. За несоблюдение условий договора несет дисциплинарную, административную, уголовную и имущественную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
4.3.Комплектование штата работников Детского сада осуществляется на основе трудовых договоров. Должности педагогических работников Детского сада могут замещаться по конкурсу.
Заработная плата и должностной оклад работнику Детского сада выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором (контрактом). Выполнение работником Детского сада других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан.
Детский сад в пределах имеющихся у него средств на оплату труда работников самостоятельно определяет форму и систему оплаты труда, размеры ставок заработной платы и должностных окладов на основе ЕТС, а также размеры доплат, надбавок, премий и другие меры материального стимулирования.
4.4.Общее руководство Детским садом осуществляет Общее собрание Детского сада.
Общее собрание Детского сада:
- определяет направления экономической деятельности Детского сада;
- вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Детского сада;
- определяет форму и систему оплаты труда, размер доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся у Детского сада средств на оплату труда;
- определяет порядок и условия представления социальных гарантий и льгот (сокращенную рабочую неделю; удлиненный оплачиваемый отпуск; длительный отпуск (сроком до одного года) педагогическим работникам;
- утверждает договор между Детским садом и родителями (законными представителями) ребенка;
- утверждает правила внутреннего распорядка;
- утверждает годовой план Детского сада.
4.5.Общее собрание Детского сада собирается не реже двух раз в год.
4.6.Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины работников Детского сада.
4.7.Решение Общего собрания считается принятым, если на нем присутствуют 3/4 части членов трудового коллектива и при наличии более половины голосов.
4.8.Для ведения общего собрания открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.
4.9.Управление педагогической деятельностью осуществляет Совет педагогов Детского сада, возглавляемый заведующим Детским садом.
Совет педагогов состоит из всех педагогов, медицинских работников Детского сада. Совет педагогов действует неограниченный срок.
4.10.Функции Совета педагогов Детского сада:
- определяет направления образовательной деятельности Детского сада;
- отбирает и утверждает образовательные программы для использования в Детском саду;
- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности Детского сада;
- рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;
- организует выявление, обобщение и распространение, внедрение педагогического опыта;
- рассматривает вопросы организации дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг родителям;
- заслушивает отчеты заведующего Детским садом о создании условий для реализации образовательных программ;
- обсуждает и разрабатывает авторские программы.
4.11.Заседания Совета педагогов правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение Совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих. Решение, принятое на Совете педагогов, реализуется Приказом заведующего Детским садом.
4.12.Председатель Совета педагогов:
- организует деятельность Совета педагогов Детского сада;
- контролирует выполнение решений Совета педагогов;
- отчитывается о деятельности Совета педагогов перед органами управления образованием.
Секретарь Совета педагогов:
- информирует членов Совета педагогов о предстоящем заседании за 10 дней;
- регистрирует поступающие в Совет педагогов заявления, обращения, иные материалы;
- определяет повестку заседания Совета педагогов.
4.13.В Детском саду может действовать Попечительский совет, который способствует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Детского сада. Попечительский совет является представительным органом, который избирается из числа представителей общественных организаций, спонсоров, родителей сроком на 1 учебный год. Председатель избирается на заседании Попечительского совета. Попечительский совет проводит свои заседания по мере необходимости, не реже 3 раз в год.
4.14.Попечительский совет:
- разрабатывает и предлагает для обсуждения и утверждения Положение о расходовании внебюджетных средств;
- согласует с заведующим приоритеты в расходовании внебюджетных денежных средств;
- контролирует соответствие расходов Положению о расходовании внебюджетных средств;
- отчитывается перед Общим собранием о расходовании внебюджетных средств.
5.УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
5.1.Участниками образовательного процесса в Детском саду являются воспитанники, педагогические работники учреждения, родители (законные представители) воспитанников.
5.2.Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.
Права и обязанности участников образовательного процесса
5.3.Права воспитанников:
Детский сад обеспечивает права каждого ребенка, в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, принятой 44 сессией Генеральной Ассамблеи ООН, и действующим законодательством.
Ребенку гарантируется:
- охрана жизни и здоровья;
- защита от всех форм физического и психического насилия;
- защита его достоинства;
- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
- удовлетворение физиологических потребностей в питании, сне, отдыхе и другом в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;
- развитие его творческих способностей и интересов;
- получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии;
- образование в соответствии с государственным образовательным стандартом;
- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг;
- предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.
5.4.Родители (законные представители) имеют право:
- защищать права и интересы ребенка;
- участвовать в управлении Детским садом;
- знакомиться с содержанием образовательного процесса, вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных (платных) образовательных и медицинских услуг;
- присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, оговоренных договором между Детским садом и родителями;
- досрочно расторгать договор между Детским садом и родителями.
Родители (законные представители) обязаны:
- выполнять Устав Детского сада в части, касающейся их прав и обязанностей;
- соблюдать условия договора между Детским садом и родителями (законными представителями) каждого ребенка;
- вносить плату за содержание ребенка в Детском саду в установленном для конкретной семьи размере в срок до 15 числа текущего месяца;
- возмещать ущерб, нанесенный их детьми имуществу Детского сада или личному имуществу других детей и работников Детского сада.
Другие права и обязанности родителей (законных представителей) воспитанников Детского сада могут закрепляться в заключенном между ними и Детским садом договоре, который не может противоречить Закону, Типовому положению о Детском саде и настоящему Уставу.
5.5.Педагог Детского сада имеет право:
- участвовать в работе Совета педагогов;
- выбирать, разрабатывать и применять образовательные программы (в том числе авторские), методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы;
- защищать свою профессиональную честь и достоинство;
- повышать квалификацию, профессиональное мастерство;
- аттестоваться на основе соискательства на соответствующую квалификационную категорию;
- участвовать в научно-экспериментальной работе, распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование;
- получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ, дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам местными органами власти и управления, администрацией Детского сада: удлиненный оплачиваемый отпуск, получение досрочной трудовой пенсии.
5.6.Педагог Детского сада обязан:
- соблюдать Устав Детского сада;
- соблюдать должностные инструкции, Правила внутреннего трудового распорядка Детского сада;
- охранять жизнь и здоровье детей;
- защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;
- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения детей;
- обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать;
- содействовать удовлетворению спроса родителей (законных представителей) на платные воспитательные и образовательные услуги;
- заботиться о повышении авторитета Детского сада;
- обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса.
5.7.Служебное расследование нарушений педагогическим работником Детского сада норм профессионального поведения может быть проведено лишь по жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику. Ход служебного расследования, принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности лишь с согласия заинтересованного педагогического работника Детского сада, за исключением случаев, предусмотренных законом.
6.УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ
6.1.Детский сад осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность, представляет органам управления образованием и другим органам в порядке, определенном законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан, ежегодный отчет или обслуживается по договору централизованной бухгалтерией.
6.2.Должностные лица несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность за искажение отчетности.
6.3.Детский сад обеспечивает учет, сохранность, своевременный контроль и подготовку документов, образовавшихся в результате его деятельности, к передаче на государственное хранение в соответствии с правилами, установленными Государственной архивной службой. Детский сад создает необходимые условия для долговременного хранения документов по личному составу и своевременного исполнения по ним запросов социально-правового характера.
7.ЛОКАЛЬНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ
7.1.Для обеспечения уставной деятельности Детский сад издает следующие правовые акты:
- Положение о Попечительском совете;
- Положение о Родительском комитете;
- Положение о Педагогическом совете;
- Положение об аттестационной комиссии;
- Положение об экспертных группах;
- приказы, распоряжения заведующего Детским садом;
- правила внутреннего распорядка;
- договор (контракт) с сотрудниками;
- должностные инструкции сотрудников;
- Положение о премировании и установлении доплат и надбавок;
- договор между Детским садом и родителями (законными представителями) каждого ребенка;
- инструкции по безопасности и правилам работы на травмоопасных участках, рабочих местах;
- решения Педагогического совета;
- Положение о платных дополнительных услугах.
Перечень локальных актов, утвержденных отделом образования:
- штатное расписание Детского сада;
- Положение о дополнительном стимулировании педагогических работников и других сотрудников Детского сада;
- Положение о формировании и использовании фонда премирования, оказания материальной помощи работникам Детского сада.
7.2.Локальные правовые акты Детского сада не могут противоречить настоящему Уставу. Локальные правовые акты, принимаемые Детским садом, помимо перечисленных в п. 7.1 настоящего Устава, подлежат регистрации в установленном порядке как дополнения к Уставу Детского сада.
8.ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
8.1.Лица, принимаемые на работу в Детский сад, родители (законные представители) воспитанников должны быть ознакомлены с настоящим Уставом.
8.2.Изменения и дополнения, вносимые в настоящий Устав, по предложению Общего собрания трудового коллектива утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном порядке.
8.3.Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) Детского сада осуществляется Учредителем. При реорганизации Детского сада его Устав утрачивает силу. Ликвидация Детского сада осуществляется:
- по решению Учредителя;
- по решению суда в случае осуществления деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей уставным целям Детского сада.
Процедура реорганизации или ликвидации Детского сада осуществляется в соответствии с законодательством. При ликвидации Детского сада денежные средства и иное имущество, принадлежащее Детскому саду на праве собственности, после расчета с кредиторами передаются Учредителю.
ДОГОВОР
МЕЖДУ УЧРЕДИТЕЛЕМ И ДОШКОЛЬНЫМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ
Учредитель - Исполнительный комитет Лаишевского муниципального района Республики Татарстан - в лице председателя Валеева М.И., именуемый в дальнейшем "Учредитель", с одной стороны, и муниципальное дошкольное образовательное учреждение Большекабанский детский сад, в дальнейшем именуемое "Детский сад", в лице заведующей Тхостовой Ф.Г., с другой стороны, заключили настоящий Договор о взаимоотношениях сторон.