Приложение к Постановлению от 27.04.2007 г № 842 План
План мероприятий по повышению уровня жизни и легализации доходов в Г. Казани на 2007 — 2009 годы
| N п/п | Наименование мероприятия | Сроки исполнения | Ответственный исполнитель |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Создать территориальные комиссии по повышению уровня жизни и легализации доходов (далее - территориальные комиссии) | Апрель 2007 г. | Главы администраций районов Исполнительного комитета г. Казани |
| 2 | Проводить заседания территориальных комиссий не реже одного раза в месяц | Ежемесячно | Территориальные комиссии |
| 3 | Разработать пороговые значения индикаторов оценки деятельности территориальных комиссий | Ежегодно | Комитет экономического развития Исполнительного комитета г. Казани |
| 4 | Обеспечить выполнение утвержденных пороговых значений индикаторов и ежемесячно представлять в Комитет экономического развития Исполнительного комитета г. Казани отчеты об их выполнении | Ежемесячно в срок до 5 числа | Главы администраций районов Исполнительного комитета г. Казани |
| 5 | Ежеквартально проводить рейтинги работы территориальных комиссий на основе представленных отчетов и статистических данных и заслушивать на аппаратном совещании руководителей органов муниципального образования и подразделений Исполнительного комитета г. Казани и на заседании городской комиссии отчет о выполнении пороговых значений индикаторов оценки деятельности | До 15 числа следующего за отчетным кварталом месяца | Комитет экономического развития Исполнительного комитета г. Казани |
| 6 | Размещать в средствах массовой информации материалы по вопросам защиты трудовых прав, разрешения трудовых споров, повышения ответственности за нарушение трудового законодательства | Весь период | Центр занятости населения г. Казани (по согласованию), отдел по связям с общественностью и средствами массовой информации аппарата Казанской городской Думы (по согласованию) |
| 7 | Заключить соглашения о взаимном сотрудничестве между Руководителем Исполнительного комитета г. Казани и сетевыми торговыми компаниями по повышению заработной платы | Апрель 2007 г. | Комитет потребительского рынка и услуг Исполнительного комитета г. Казани, городская и территориальные комиссии |
| 8 | Заключить соглашения о взаимном сотрудничестве между Руководителем Исполнительного комитета г. Казани и строительными организациями по повышению заработной платы | Апрель - май 2007 г. | Управление капитального строительства и реконструкции Исполнительного комитета г. Казани, городская и территориальные комиссии |
| 9 | Обеспечить заключение соглашений о взаимном сотрудничестве между Исполнительным комитетом г. Казани и руководителями предприятий, включая малые предприятия, по повышению заработной платы | Апрель - июнь 2007 г. | Первые заместители Руководителя Исполнительного комитета г. Казани, заместители Руководителя Исполнительного комитета г. Казани, Главы администраций районов Исполнительного комитета г. Казани |
| 10 | Обеспечить функционирование телефонов "горячей линии" для обращения граждан по фактам нарушения трудового законодательства, в том числе по фактам выплаты заработной платы в конвертной форме | Весь период | Центр занятости населения г. Казани (по согласованию), Управление внутренних дел по г. Казани (по согласованию) |
| 11 | Обеспечить ежедневную передачу информации, поступающей по "горячей линии", в контрольно-надзорные органы и территориальные комиссии для проведения проверок и принятия ими соответствующих мер правового реагирования | Весь период | Центр занятости населения г. Казани (по согласованию), Управление внутренних дел по г. Казани (по согласованию), территориальные комиссии |
| 12 | Обеспечить проведение консультаций работодателей и работников о порядке оформления трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством, в том числе о порядке оформления иностранной рабочей силы и соблюдения государственных гарантий | Весь период | Центр занятости населения г. Казани (по согласованию) |
| 13 | Осуществлять регистрацию коллективных и других договоров, соглашений, выявлять условия, ухудшающие положение работников по трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права | Весь период | Центр занятости населения г. Казани (по согласованию) |
| 14 | Участвовать в исследованиях "серого" рынка труда по г. Казани, проводимых Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан | По плану | Казанский межрайонный отдел государственной статистики (по согласованию) |
| 15 | Провести обследование населения г. Казани по размеру среднедушевого денежного дохода, установить количество жителей, получающих доходы ниже прожиточного минимума | Ежегодно | Казанский межрайонный отдел государственной статистики (по согласованию) |
| 16 | Проводить мониторинг тенденций в области неформального рынка труда | Весь период | Комитет экономического развития Исполнительного комитета г. Казани, территориальные комиссии |
| 17 | Размещать на рынках информационные материалы о нормах трудового законодательства, регулирующие отношения работодателя и работника | Весь период | Комитет потребительского рынка и услуг Исполнительного комитета г. Казани, главы администраций районов Исполнительного комитета г. Казани |
| 18 | Осуществлять координацию работы по ведению системы учета лиц, торгующих на рынках, с использованием персональной карточки продавца, участвовать в проверках по несанкционированной торговле на территории города, а также по соблюдению норм трудового законодательства | Весь период | Комитет потребительского рынка и услуг Исполнительного комитета г. Казани |
| 19 | Провести анализ предприятий, относящихся к виду экономической деятельности "Торговля, ремонт автомототранспортных средств, бытовых изделий и предметов личного пользования", в разрезе крупных сетевых компаний и предприятий малого бизнеса по уровню заработной платы и подготовить соответствующий информационный материал | Апрель 2007 г. | Комитет потребительского рынка и услуг Исполнительного комитета г. Казани |
| 20 | Осуществлять комплексные проверки по соблюдению действующего административного и трудового законодательства, в том числе по выплате заработной платы и своевременной уплате налога на доходы физических лиц | Весь период | Управление внутренних дел по г. Казани (по согласованию), территориальные комиссии, Комитет потребительского рынка и услуг Исполнительного комитета г. Казани, Управление координации административного контроля Исполнительного комитета г. Казани, Финансовое управление Исполнительного комитета г. Казани |
| 21 | Заслушивать руководителей предприятий и организаций, допустивших нарушение трудового законодательства, на заседаниях территориальных комиссий | Весь период | Территориальные комиссии, Комитет потребительского рынка и услуг Исполнительного комитета г. Казани |
| 22 | Учесть в трудовых договорах, заключаемых с руководителями муниципальных унитарных предприятий и подведомственных организаций, пункты, предусматривающие доведение уровня минимальной заработной платы работников, отработавших полную норму рабочего времени, до минимального потребительского бюджета и недопущение образования задолженности по заработной плате | Весь период | Заместители Руководителя Исполнительного комитета г. Казани, главы администраций районов Исполнительного комитета г. Казани, Управление кадровой политики Исполнительного комитета г. Казани |
| 23 | Продолжить изучение причин низкого уровня оплаты труда в организациях с последующим направлением материалов в Республиканскую межведомственную комиссию по повышению уровня жизни и легализации доходов | Весь период | Территориальные комиссии, Центр занятости населения г. Казани (по согласованию), Комитет экономического развития Исполнительного комитета г. Казани |
| 24 | Проводить систематический мониторинг организаций, имеющих задолженность по заработной плате, проверки данных организаций с последующим направлением материалов в Гострудинспекцию Республики Татарстан и в Прокуратуру г. Казани для организации совместной работы по обеспечению соблюдения норм трудового законодательства | Весь период | Комитет экономического развития Исполнительного комитета г. Казани, Центр занятости населения г. Казани (по согласованию), территориальные комиссии |
| 25 | Представить в динамике баланс трудовых ресурсов и "серого" рынка труда по г. Казани за 2005 - 2006 годы | Май 2007 г. | Казанский межрайонный отдел государственной статистики (по согласованию) |
| 26 | Провести обучающие семинары для руководителей предприятий и организаций по вопросу заполнения унифицированных форм статистической отчетности | Апрель 2007 г. | Главы администраций районов Исполнительного комитета г. Казани, Казанский межрайонный отдел государственной статистики (по согласованию) |
| 27 | Проводить мониторинг поступления налогов в бюджет г. Казани, в том числе налогов на доходы физических лиц, в разрезе крупнейших налогоплательщиков и представлять информацию в городскую комиссию | Ежемесячно | Финансовое управление Исполнительного комитета г. Казани, территориальные комиссии |
| 28 | Принимать участие в проводимых совместно с контрольно-надзорными органами проверках работодателей, в том числе работодателей физических лиц, на предмет соблюдения трудового законодательства в части оформления трудовых отношений с работниками, размера заработной платы, задолженности по выплате заработной платы и др. | Весь период | Управление внутренних дел по г. Казани (по согласованию), Центр занятости населения г. Казани (по согласованию), территориальные комиссии, Финансовое управление Исполнительного комитета г. Казани |
| 29 | Принять меры по недопущению образования задолженности по заработной плате в бюджетных организациях, финансируемых из бюджета г. Казани | Весь период | Финансовое управление Исполнительного комитета г. Казани, заместители Руководителя Исполнительного комитета г. Казани, главы администраций районов Исполнительного комитета г. Казани |
| 30 | Проводить ежемесячный анализ заработной платы в подведомственных бюджетных учреждениях и принимать меры по ее повышению | Весь период | Финансовое управление Исполнительного комитета г. Казани |
| 31 | Подготовить расчеты о необходимых дополнительных финансовых средствах при увеличении с 1 сентября 2007 года минимального размера оплаты труда до 2300 руб. работникам бюджетной сферы | Май 2007 г. | Финансовое управление Исполнительного комитета г. Казани |
| 32 | Изучить причины низкого уровня оплаты труда организаций в районных комиссиях по повышению уровня жизни и легализации доходов и обеспечить принятие мер по повышению заработной платы | Весь период | Территориальные комиссии |
| 33 | Опубликовать в средствах массовой информации сведения о размере минимального потребительского бюджета на члена типовой семьи | Ежемесячно | Казанский межрайонный отдел государственной статистики (по согласованию), отдел по связям с общественностью и средствами массовой информации аппарата Казанской городской Думы (по согласованию) |
| 34 | Провести разъяснительную работу через средства массовой информации о необходимости официального оформления трудовых отношений при поступлении на работу, механизме формирования пенсионных накоплений, социальном и медицинском страховании | Весь период | Управление социальной защиты населения Исполнительного комитета г. Казани, Управление здравоохранения Исполнительного комитета г. Казани, отдел по связям с общественностью и средствами массовой информации аппарата Казанской городской Думы (по согласованию) |
| 35 | Формировать списки предприятий, выдавших своим работникам справки о заработной плате в размере, позволяющем работникам претендовать на получение государственной социальной помощи, для представления их в комиссии по повышению уровня жизни и легализации доходов | Весь период | Управление социальной защиты населения Исполнительного комитета г. Казани, территориальные комиссии |
| 36 | Обеспечить формирование потребности в подготовке квалифицированных рабочих и специалистов в системе профобразования на перспективу и осуществить согласование расчетных показателей в Управлении образования Исполнительного комитета г. Казани и учреждениях начального профессионального образования города в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.12.1999 N 887 | Ежегодно октябрь | Центр занятости населения г. Казани (по согласованию), Управление образования Исполнительного комитета г. Казани, учреждения образования г. Казани |
| 37 | Принять меры по ликвидации просроченной задолженности по заработной плате на предприятиях и в организациях, в том числе находящихся в стадии несостоятельности (банкротства), и принять меры по недопущению образования задолженности | Весь период | Заместители глав администраций районов Исполнительного комитета г. Казани, главы администраций районов Исполнительного комитета г. Казани, Комитет экономического развития Исполнительного комитета г. Казани |
| 38 | Направлять предложения об инициировании процедуры несостоятельности в отношении предприятий, имеющих задолженность по заработной плате свыше двух месяцев, и убыточных предприятий | Весь период | Территориальные комиссии |
| 39 | Информировать население об услугах, оказываемых службой занятости населения, имеющихся свободных рабочих местах и вакантных должностях | Весь период | Центр занятости населения г. Казани (по согласованию) |
| 40 | Оказывать содействие работодателям при высвобождении кадров или ликвидации организаций, предприятий путем консультирования кадровых служб и оказания предувольнительных консультационных услуг высвобождаемым гражданам, содействие в их трудоустройстве | Весь период | Центр занятости населения г. Казани (по согласованию) |
| 41 | Устанавливать квотируемые рабочие места для граждан, особо нуждающихся в социальной защите | Весь период | Центр занятости населения г. Казани (по согласованию) |
| 42 | Организовывать общественные работы (временные рабочие места) для безработных и иных ищущих работу граждан | Весь период | Центр занятости населения г. Казани (по согласованию) |
| 43 | Организовать временные работы для школьников 14 - 18 лет в свободное от учебы и каникулярное время | Весь период | Центр занятости населения г. Казани (по согласованию) |
| 44 | Обеспечить организацию и проведение ярмарок вакансий (городских, районных, специализированных, учебных рабочих мест) | Весь период | Центр занятости населения г. Казани (по согласованию) |
Руководитель аппарата
Исполнительного комитета г. Казани
Д.Г.КАЛИНКИН