Постановление от 13.09.2007 г № 391
Об условиях оплаты труда работников отдельных организаций бюджетной сферы, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы Агрызского муниципального района Республики Татарстан
В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда работников отдельных организаций бюджетной сферы, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы Агрызского муниципального района Республики Татарстан, и руководствуясь Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 15 июня 2006 г. N 304 "Об условиях оплаты труда работников отдельных организаций бюджетной сферы, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы Республики Татарстан", ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Установить должностные оклады руководящим работникам, специалистам и служащим отдельных организаций бюджетной сферы, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы Агрызского муниципального района (далее - отдельные организации), согласно приложению 1.
2.Установить, что оплата труда рабочих, занятых в отдельных организациях, производится согласно Единой тарифной сетке по оплате труда работников организаций бюджетной сферы района с учетом компенсационных выплат.
3.Утвердить прилагаемый диапазон разрядов оплаты труда рабочих, занятых обслуживанием деятельности отдельных организаций бюджетной сферы, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы района.
4.Установить, что:
- повышение должностных окладов руководящих работников, специалистов отдельных организаций осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для повышения должностных окладов муниципальных служащих Республики Татарстан;
- повышение должностных окладов служащих отдельных организаций осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для повышения должностных окладов аналогичных категорий работников государственных органов Республики Татарстан.
5.Выплачивать работникам отдельных организаций:
а) ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
руководящим работникам, специалистам:
при стаже работы процентов
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
служащим: процентов
от 3 до 8 лет 10
от 8 до 13 лет 15
от 13 до 18 лет 20
от 18 до 23 лет 25
свыше 23 лет 30;б) ежемесячную надбавку к должностному окладу (месячной тарифной ставке) за специальный режим работы, сложность и напряженность работы руководящим работникам, специалистам и служащим в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада, рабочим в размере до 50 процентов месячной тарифной сетки без учета надбавки водителям легковых автомобилей за ненормированный рабочий день;
в) премии по результатам работы (размер премии определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальным размером не ограничивается).
Условия выплаты и размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу (месячной тарифной ставке) за специальный режим работы, сложность и напряженность работы, а также премий по результатам работы устанавливаются руководителем отдельной организации.
В целях усиления материального поощрения, стимулирования роста профессионального мастерства, повышения качества и результатов трудовой деятельности коллектива, экономию фонда оплаты труда направлять по результатам работы за квартал и за год на премирование работников.
г) материальную помощь в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) с учетом надбавки за выслугу лет и премии в размере 25 процентов должностного оклада (месячной тарифной ставки);
д) водителям легковых автомобилей ежемесячную надбавку за классность в следующих размерах:
водителям 1-го класса - 25 процентов,
водителям 2-го класса - 10 процентов
установленной месячной тарифной ставки за отработанное в качестве водителя время.
6.Установить дополнительные выплаты:
- служащим и рабочим за совмещение профессий, расширение зон обслуживания и выполнения наряду со своей основной работой обязанностей временно отсутствующих работников в размере до 50 процентов должностного оклада (месячной тарифной ставки) по основной работе согласно действующему законодательству;
- рабочим за работу в ночное время (с 22:00 часов до 6:00 часов) в размере 35 процентов часовой тарифной ставки;
- рабочим за работу в праздничные и выходные дни в размере двойной дневной тарифной ставки;
- водителям служебных автомобилей за ненормированный рабочий день в размере до 50 процентов месячной тарифной ставки.
7.Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством.
8.Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников отдельных организаций сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов и тарифных ставок (с учетом компенсационных выплат), предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере трех должностных окладов в год;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за специальный режим работы, сложность и напряженность работы руководящим работникам, специалистам и служащим - в размере двенадцати с половиной должностных окладов, рабочим - в размере одной месячной тарифной ставки в год;
- ежемесячной надбавки водителям за классность, за ненормированный рабочий день - в размере девяти месячных тарифных ставок в год;
- премии по результатам работы - в размере трех должностных окладов (месячных тарифных ставок);
- материальной помощи - в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) с учетом надбавки за выслугу лет и премии в размере 25 процентов должностного оклада (месячной тарифной ставки).
9.Финансово-бюджетной палате Агрызского муниципального района обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, в пределах средств, предусмотренных в бюджете Агрызского муниципального района.
10.Признать утратившим силу Постановление Исполнительного комитета Агрызского муниципального района от 31 октября 2006 года N 418 "Об условиях оплаты труда работников отдельных организаций бюджетной сферы Агрызского муниципального района, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы".
11.Настоящее Постановление распространяется на бюджетные учреждения согласно приложению 2 и вступает в силу с 1 сентября 2007 года.
Ф.Г.НУРЕЕВ
Приложения
2007-09-13 Приложение к Постановлению от 13 сентября 2007 года № 391 Перечень
2007-09-13 Приложение к Постановлению от 13 сентября 2007 года № 391