Приложение к Приказу от 14.11.2007 г № 352 Положение
Положение о почетном знаке по охране труда
1.Почетным знаком по охране труда (далее - Знак) Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан награждаются руководители и специалисты министерств, ведомств, предприятий, организаций, учреждений республики за большой вклад в развитие и совершенствование государственной системы охраны труда в Республике Татарстан, плодотворную деятельность по созданию здоровых и безопасных условий труда и проявившие высокий профессионализм в своей деятельности.
2.Награждение Знаком производится в соответствии с приказом Министерства, подписанным министром труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан или по его поручению заместителем министра, курирующим вопросы охраны труда.
3.Ходатайство о награждении Знаком представляется на имя министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. К ходатайству о награждении Знаком прилагается представление к награждению Знаком в соответствии с приложением N 9.
3.Основными требованиями, предъявляемыми к кандидату на награждение, являются стаж работы в области условий и охраны труда не менее 5 лет, конкретные заслуги в снижении и профилактике общего и смертельного травматизма и сокращении численности работников, занятых тяжелым физическим трудом в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям (на основании анализа за последние 3 года).
4.Награжденным Знаком выплачивается единовременная премия в размере двухкратной минимальной заработной платы за счет средств фонда оплаты труда организации, ходатайствующей о награждении.
5.Вручение Знака производится в торжественной обстановке министром труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан или заместителем министра, курирующим вопросы охраны труда. При вручении Знака выдается удостоверение утвержденного образца.
6.Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград.
7.Повторное награждение Знаком не производится и дубликат его взамен утраченного не выдается.