Решение от 21.02.2008 г № 6
Об оплате труда муниципальных служащих Пестречинского муниципального района
В соответствии со статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Татарстан от 17.01.2008 N 5-ЗРТ "О муниципальной службе в Республике Татарстан", Постановлениями Кабинета Министров РТ от 17.12.2007 N 722 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих РТ", от 28.12.2007 N 755 "Об индексации размеров денежных вознаграждений глав муниципальных образований, депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и месячных должностных окладов муниципальных служащих", статьей 84 Устава Пестречинского муниципального района Совет РЕШИЛ:
1.Установить должностные оклады муниципальных служащих в зависимости от занимаемой должности муниципальной службы согласно приложению N 1.
2.Установить муниципальным служащим ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы в размерах:
| Стаж муниципальной службы | Размер надбавки (в процентах к должностному окладу муниципального служащего) |
| от 1 до 5 лет | 10 |
| от 5 до 10 лет | 15 |
| от 10 до 15 лет | 20 |
| свыше 15 лет | 30 |
3.Установить, что муниципальным служащим выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в зависимости от группы должностей муниципальной службы в размерах, не превышающих:
| Группа должностей муниципальной службы | Размер надбавки (в процентах к должностному окладу муниципального служащего) |
| высшие должности муниципальной службы | 150 |
| главные должности муниципальной службы | 120 |
| ведущие должности муниципальной службы | 90 |
| старшие должности муниципальной службы | 60 |
| младшие должности муниципальной службы | 40 |
4.Порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы определяются Советом.
5.Установить муниципальным служащим ежемесячную надбавку к должностным окладам за высокую квалификацию в зависимости от группы должностей муниципальной службы в размерах:
| Группа должностей муниципальной службы | Размер надбавки (в процентах к должностному окладу муниципального служащего) |
| Высшие должности муниципальной службы | 46 - 50 |
| Главные должности муниципальной службы | 42 - 45 |
| Ведущие должности муниципальной службы | 36 - 40 |
| Старшие должности муниципальной службы | 32 - 35 |
| Младшие должности муниципальной службы | 25 - 30 |
Порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за высокую квалификацию устанавливается решением Совета.
Конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностным окладам муниципальных служащих за высокую квалификацию устанавливаются руководителем соответствующего органа местного самоуправления (муниципального органа) в зависимости от занимаемой муниципальным служащим должности в соответствующей группе должностей муниципальной службы.
При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих средства на выплату ежемесячной надбавки к должностным окладам муниципальных служащих за высокую квалификацию предусматриваются в размере, не превышающем четырех должностных окладов муниципального служащего по занимаемой им должности муниципальной службы.
6.Установить, что премии муниципальным служащим за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются в порядке, установленном руководителем соответствующего органа местного самоуправления (муниципального органа).
При формировании фонда оплаты труда муниципальным служащим средства на выплату премии за выполнение особо важных и сложных заданий предусматриваются в размере, не превышающем трех должностных окладов муниципального служащего по занимаемой им должности муниципальной службы.
7.Установить, что муниципальным служащим выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере, не превышающем одного должностного оклада. Конкретные размеры ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих устанавливаются руководителем соответствующего органа местного самоуправления (муниципального органа).
8.Установить, что единовременная выплата при предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска производится на основании решения руководителя соответствующего органа местного самоуправления (муниципального органа) в размере двух месячных денежных содержаний муниципального служащего по занимаемой им должности муниципальной службы.
В случае предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска по частям единовременная выплата при предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска производится по его заявлению один раз при предоставлении муниципальному служащему любой из частей указанного отпуска.
9.Установить, что материальная помощь выплачивается муниципальным служащим на основании решения руководителя соответствующего органа местного самоуправления (муниципального органа) в размере двух месячных денежных содержаний муниципального служащего по занимаемой им должности муниципальной службы.
Материальная помощь выплачивается муниципальному служащему, как правило, при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска.
В случае предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска по частям материальная помощь муниципальному служащему выплачивается по его заявлению один раз при предоставлении муниципальному служащему любой из частей указанного отпуска. По заявлению муниципального служащего материальная помощь может быть выплачена в течение календарного года.
10.Муниципальному служащему устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в случаях, размерах и в порядке, установленных законодательством Российской Федерации.
11.Действие настоящего решения распространяются на правоотношения, возникшие с 01.01.2008.
12.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета Пестречинского муниципального района по вопросам экономического развития, бюджету, налогам и финансам и на руководителя аппарата Главы Пестречинского муниципального района Залалова И.И.
Глава Пестречинского муниципального
района - председатель Совета
Пестречинского муниципального района
Ш.Г.НАСЫБУЛЛИН