Приложение к Постановлению от 26.02.2008 г № 497 Положение
Положение о конкурсе на лучшую организацию работы с молодежью среди организаций города
Глава 1.Общие положения
1.Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса, критерии отбора, экспертизы, порядок реализации, распространения передового опыта организаций, общественных объединений города по работе с молодежью.
Глава 2.Цели конкурса
2.Выявление инновационных форм и направлений работы по реализации молодежной политики в организациях.
3.Создание эффективной государственной и общественной системы подготовки кадров для производства, обеспечивающей условия развития у молодежи готовности к труду, достойному служению обществу и государству.
Глава 4.Задачи конкурса
1) Пропаганда молодежного движения в организациях;
2) координация и поддержка деятельности молодежных общественных объединений, занимающихся реализацией государственной молодежной политики в организациях;
3) поддержка и развитие молодежной инициативы в деле развития производства, внедрения новых технологий, адаптации молодежи в организациях;
4) поднятие престижа рабочих специальностей, привлечение молодежи на промышленные предприятия и бюджетные организации;
5) экспертиза и поддержка перспективных инновационных программ и проектов в области реализации молодежной политики в организациях;
6) распространение лучшего передового опыта в области реализации государственной молодежной политики в организациях города.
Глава 5.Участники конкурса
4.В конкурсе могут принять участие:
1) организации, имеющие структурные подразделения по работе с молодежью (в том числе комиссии профкома по работе с молодежью);
2) общественные объединения, ведущие работу с молодежью организаций, осуществляющие работу в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан.
Глава 6.Условия проведения конкурса
5.Конкурс проводится в течение 2008 года.
6.Участники, претендующие на победу в конкурсе, представляют следующие материалы:
1) аналитическую справку о деятельности в области реализации молодежной политики в организации за текущий год;
2) развернутый перспективный план работы с указанием целей, задач, предполагаемых результатов работы, объемов финансирования (с указанием источников финансирования);
3) информацию о проводимых мероприятиях.
Глава 7.Порядок проведения конкурса
7.Участники, претендующие на победу в конкурсе, представляют в Управление по делам молодежи Исполнительного комитета материалы в соответствии с главой 6 настоящего Положения до 15.03.2008.
8.Представленные на конкурс материалы должны соответствовать действующему законодательству, обеспечивать условия для реализации социальной активности молодежи.
9.Основные критерии отбора победителей:
1) соответствие настоящему Положению, его целям и задачам;
2) научно-методическое обеспечение содержательной деятельности;
3) наличие информационно-аналитического отчета о деятельности в области работы с молодежью за текущий год;
4) обоснование государственной и общественной потребности выбранного направления работы;
5) оригинальность и перспективность реализуемых программ;
6) новизна реализуемых и используемых технологий;
7) эффективность реализуемых программ;
8) своевременность представления информационных отчетов, научных и методических материалов о своей деятельности в Управление по делам молодежи.
Глава 8.Экспертный совет конкурса
10.Состав экспертного совета конкурса на лучшую организацию работы по реализации молодежной политики в организациях утверждается решением Руководителя Исполнительного комитета.
11.Экспертный совет:
1) проводит анализ материалов участников;
2) определяет победителей конкурса;
3) информирует о результатах конкурса.
Глава 9.Подведение итогов конкурса
12.Итоги подводятся экспертным советом в соответствии с требованиями настоящего Положения.
13.Победители конкурса награждаются дипломами Исполнительного комитета.