Приложение к Приказу от 16.04.2008 г №№ 158, 360 Положение

Положение о почетной грамоте министерства труда, занятости и социальной защиты республики татарстан

1.Почетная грамота Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее - Почетная грамота) является ведомственной наградой, которой награждаются работники социально-трудовой сферы Республики Татарстан, имеющие стаж работы не менее 5 лет, за образцовое выполнение должностных обязанностей, безупречную работу.
2.Почетной грамотой могут награждаться работники других министерств и ведомств, организаций Республики Татарстан, регионов Российской Федерации. Решение о награждении принимается министром труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее - министр).
3.Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее - Министерство) по ходатайству заместителей министра, руководителей структурных подразделений Министерства, руководителей территориальных органов и подведомственных учреждений Министерства. Наградные материалы на работников других ведомств и организаций рассматриваются по ходатайству руководителей этих ведомств и организаций.
4.Ходатайство о награждении Почетной грамотой представляется на имя министра. К ходатайству о награждении Почетной грамотой должно быть приложено представление к награждению Почетной грамотой согласно приложению N 9.
5.Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке министром или по его поручению другими должностными лицами в коллективе, где работает награжденный.