Приложение к Постановлению от 23.04.2008 г № 1760 Положение
План мероприятий по повышению уровня жизни и легализации доходов в Г. Казани на 2008 — 2009 годы
| N п/п | Наименование мероприятия | Сроки исполнения | Ответственный исполнитель |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Проводить заседания территориальных комиссий не реже одного раза в месяц | Ежемесячно | Главы администраций районов Исполнительного комитета г. Казани |
| 2 | Утвердить годовой план работы территориальных комиссий | Апрель 2008 г., январь 2009 г. | Председатель территориальной комиссии по повышению уровня жизни и легализации доходов |
| 3 | Обеспечивать выполнение утвержденных пороговых значений индикаторов оценки деятельности территориальных комиссий и ежемесячно представлять отчеты об их выполнении в Комитет экономического развития Исполнительного комитета г. Казани | Ежемесячно в срок до 5 числа | Главы администраций районов Исполнительного комитета г. Казани |
| 4 | Ежеквартально проводить рейтинги работы территориальных комиссий на основе представленных отчетов и статистических данных и заслушивать на аппаратном совещании руководителей органов муниципального образования и подразделений Исполнительного комитета г. Казани и на заседании Городской комиссии по повышению уровня жизни и легализации доходов отчет о выполнении пороговых значений индикаторов оценки деятельности | До 15 числа следующего за отчетным кварталом месяца | Комитет экономического развития Исполнительного комитета г. Казани |
| 5 | Размещать в средствах массовой информации материалы по вопросам защиты трудовых прав, разрешения трудовых споров, повышения ответственности за нарушение трудового законодательства | Весь период | ГУ "Центр занятости населения г. Казани" (по согласованию), отдел по связям с общественностью и средствами массовой информации аппарата Казанской городской Думы (по согласованию) |
| 6 | Заключать соглашения о сотрудничестве между Исполнительным комитетом г. Казани и организациями и предприятиями города в повышении заработной платы | Весь период | Главы администраций районов Исполнительного комитета г. Казани |
| 7 | Обеспечивать функционирование телефонов "горячей линии" в целях обращения граждан по фактам нарушения трудового законодательства, в том числе по фактам выплаты заработной платы в конвертной форме, для проведения проверок и принятия контрольно-надзорными органами соответствующих мер правового реагирования | Весь период | ГУ "Центр занятости населения г. Казани" (по согласованию), Управление внутренних дел по г. Казани (по согласованию), Комитет экономического развития Исполнительного комитета г. Казани |
| 8 | Совместно с председателями товариществ собственников жилья, жилищно-строительных кооперативов проводить работу по выявлению квартир, сдаваемых в аренду | Весь период | Главы администраций районов Исполнительного комитета г. Казани |
| 9 | Обеспечивать проведение консультаций работодателей и работников по вопросу о порядке оформления трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством, в том числе по вопросу о порядке оформления иностранной рабочей силы и соблюдения государственных гарантий | Весь период | ГУ "Центр занятости населения г. Казани" (по согласованию) |
| 10 | Осуществлять регистрацию коллективных и других договоров, соглашений, выявлять условия, ухудшающие положение работников по трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права | Весь период | ГУ "Центр занятости населения г. Казани" (по согласованию) |
| 11 | Участвовать в исследованиях "серого" рынка труда по г. Казани | По плану | Казанский отдел государственной статистики (по согласованию) |
| 12 | Обеспечить информационно-методическую поддержку проведения социально-экономического исследования г. Казани (анкетирование). Определить источник и обеспечить финансирование данного мероприятия | По плану | Казанский отдел государственной статистики (по согласованию), Финансовое управление Исполнительного комитета г. Казани |
| 13 | Проводить мониторинг тенденций в области неформального рынка труда | Весь период | Комитет экономического развития Исполнительного комитета г. Казани |
| 14 | Проводить мониторинг среднесписочной численности работников, фонда оплаты труда и поступления налога на доходы физических лиц в разрезе крупных, средних и малых предприятий района и ежемесячно представлять информацию в Финансовое управление Исполнительного комитета г. Казани | Ежемесячно в срок до 2 числа | Главы администраций районов Исполнительного комитета г. Казани |
| 15 | Проводить работу с арендаторами крупных торговых предприятий, с лицами, предлагающими через объявления в газетах услуги (медицинские, по грузовым и пассажирским перевозкам, по сдаче недвижимости, строительные, по изготовлению и ремонту мебели, по ремонту бытовой аудио-, видео-, оргтехники, репетиторству, пошиву и ремонту одежды), в целях выявления незаконной предпринимательской деятельности | Весь период | Главы администраций районов Исполнительного комитета г. Казани, Управление внутренних дел по г. Казани (по согласованию) |
| 16 | Размещать на рынках информационные материалы о нормах трудового законодательства, регулирующих отношения работодателя и работника | Весь период | Главы администраций районов Исполнительного комитета г. Казани, Комитет потребительского рынка и услуг Исполнительного комитета г. Казани |
| 17 | Осуществлять координацию работы по ведению системы учета лиц, торгующих на рынках, с использованием персональной карточки продавца, участвовать в проверках несанкционированной торговли на территории города, а также соблюдения норм трудового законодательства | Весь период | Комитет потребительского рынка и услуг Исполнительного комитета г. Казани |
| 18 | Провести анализ торговых предприятий в разрезе крупных сетевых компаний и предприятий малого бизнеса по уровню заработной платы и подготовить соответствующий информационный материал | Май 2008 г. | Комитет потребительского рынка и услуг Исполнительного комитета г. Казани |
| 19 | Осуществлять комплексные проверки соблюдения действующих административного и трудового законодательств, в том числе выплаты заработной платы и своевременной уплаты налога на доходы физических лиц | Весь период | Управление внутренних дел по г. Казани (по согласованию), территориальные комиссии, Комитет потребительского рынка и услуг Исполнительного комитета г. Казани, Управление координации административного контроля Исполнительного комитета г. Казани, Финансовое управление Исполнительного комитета г. Казани |
| 20 | Проводить работу по выявлению "серого" рынка труда среди организаций и физических лиц, осуществляющих отделочные работы на объектах строительства | Весь период | Управление внутренних дел по г. Казани (по согласованию) |
| 21 | Заслушивать руководителей предприятий и организаций, допустивших нарушение трудового законодательства, на заседаниях территориальных комиссий | Весь период | Главы администраций районов Исполнительного комитета г. Казани, Комитет потребительского рынка и услуг Исполнительного комитета г. Казани, Комитет экономического развития Исполнительного комитета г. Казани |
| 22 | Учитывать в трудовых договорах, заключаемых с руководителями муниципальных унитарных предприятий и подведомственных организаций, пункты, предусматривающие доведение уровня минимальной заработной платы работников, отработавших полную норму рабочего времени, до уровня не ниже минимального потребительского бюджета и недопущение образования задолженности по заработной плате | Весь период | Заместители Руководителя Исполнительного комитета г. Казани, главы администраций районов Исполнительного комитета г. Казани |
| 23 | Продолжать работу по изучению причин низкого уровня оплаты труда на предприятиях и в организациях и их убыточности, обеспечивать принятие мер по улучшению ситуации. Заслушивать руководителей данных предприятий на заседаниях территориальных комиссий с последующим направлением материалов в Городскую комиссию по повышению уровня жизни и легализации доходов | Весь период | Главы администраций районов Исполнительного комитета г. Казани, Комитет экономического развития Исполнительного комитета г. Казани |
| 24 | Проводить проверки организаций, имеющих задолженность по заработной плате и нарушающих трудовое законодательство, с последующим направлением материалов в Гострудинспекцию Республики Татарстан и Прокуратуру г. Казани | Весь период | Управление внутренних дел по г. Казани (по согласованию), ГУ "Центр занятости населения г. Казани" (по согласованию), главы администраций районов Исполнительного комитета г. Казани |
| 25 | Представить в динамике баланс трудовых ресурсов г. Казани за 2005 - 2007 годы | Май 2008 г. | Казанский отдел государственной статистики (по согласованию) |
| 26 | Проводить обучение специалистов предприятий и организаций заполнению унифицированных форм статистической отчетности | Весь период | Казанский отдел государственной статистики (по согласованию) |
| 27 | Проводить мониторинг поступления налогов в бюджет г. Казани, в том числе налогов на доходы физических лиц, в разрезе крупнейших налогоплательщиков и представлять информацию в Городскую комиссию по повышению уровня жизни и легализации доходов | Ежемесячно | Финансовое управление Исполнительного комитета г. Казани, территориальные комиссии |
| 28 | Принимать меры по недопущению образования задолженности по заработной плате в бюджетных организациях, финансируемых из бюджета г. Казани | Весь период | Финансовое управление Исполнительного комитета г. Казани, заместители Руководителя Исполнительного комитета г. Казани, главы администраций районов Исполнительного комитета г. Казани |
| 29 | Проводить ежемесячный анализ уровня заработной платы в подведомственных бюджетных учреждениях и принимать меры по ее повышению | Весь период | Управление образования, Управление здравоохранения, Управление культуры, Комитет физической культуры и спорта Исполнительного комитета г. Казани, Управление социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ в г. Казани (по согласованию) |
| 30 | Провести анализ возможности осуществления оптимизационных мероприятий в подведомственных учреждениях. Подготовить программу оптимизационных мероприятий в разрезе учреждений, у которых уровень финансового обеспечения на 2008 год превысил нормативное значение, и определить реальную сумму экономического эффекта от реализации данных мероприятий. Расчеты представить в Комитет экономического развития Исполнительного комитета г. Казани | Апрель - май 2008 г. | Управление образования, Управление здравоохранения, Управление культуры, Комитет физической культуры и спорта Исполнительного комитета г. Казани, Управление социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ в г. Казани (по согласованию) |
| 31 | Обеспечивать регулярное информирование жителей г. Казани через средства массовой информации о величине минимального потребительского бюджета на члена типовой семьи | Ежеквартально | Казанский отдел государственной статистики (по согласованию) |
| 32 | Продолжать через средства массовой информации работу по разъяснению необходимости официального оформления трудовых отношений при поступлении на работу, механизма формирования пенсионных накоплений, социального и медицинского страхования | Весь период | Управление здравоохранения Исполнительного комитета г. Казань, Управление социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ в г. Казани (по согласованию), отдел по связям с общественностью и средствами массовой информации аппарата Казанской городской Думы (по согласованию) |
| 33 | Формировать списки предприятий, выдавших своим работникам справки о заработной плате в размере, позволяющем работникам претендовать на получение государственной социальной помощи, для представления их в комиссии по повышению уровня жизни и легализации доходов. Проводить анализ ситуаций с выплатой субсидий по малообеспеченности на оплату жилищнокоммунальных услуг работающим гражданам | Весь период | Главы администраций районов Исполнительного комитета г. Казани, Управление социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ в г. Казани (по согласованию) |
| 34 | Обеспечивать формирование потребности в подготовке квалифицированных рабочих и специалистов в системе профобразования на перспективу и осуществлять согласование расчетных показателей в Управлении образования Исполнительного комитета г. Казани и учреждениях начального профессионального образования города в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.12.1999 N 887 | Ежегодно в октябре | ГУ "Центр занятости населения г. Казани" (по согласованию), Управление образования Исполнительного комитета г. Казани, учреждения образования г. Казани |
| 35 | Не допускать случаев возникновения задолженности по заработной плате на предприятиях и в организациях города и принимать меры по ликвидации задолженности на предприятиях, находящихся в стадии несостоятельности (банкротства) | Весь период | Главы администраций районов Исполнительного комитета г. Казани, Комитет экономического развития Исполнительного комитета г. Казани |
| 36 | Направлять предложения об инициировании процедуры несостоятельности в отношении предприятий, имеющих задолженность по заработной плате свыше двух месяцев, и убыточных предприятий | Весь период | Главы администраций районов Исполнительного комитета г. Казани |
| 37 | Информировать население об услугах, оказываемых службой занятости населения, имеющихся свободных рабочих местах и вакантных должностях | Весь период | ГУ "Центр занятости населения г. Казани" (по согласованию) |
| 38 | Оказывать содействие работодателям путем консультирования кадровых служб и предоставления предувольнительных консультационных услуг высвобождаемым гражданам, содействие в их трудоустройстве при высвобождении кадров или ликвидации организаций, предприятий | Весь период | ГУ "Центр занятости населения г. Казани" (по согласованию) |
| 39 | Организовывать общественные работы (временные рабочие места) для безработных и иных ищущих работу граждан | Весь период | ГУ "Центр занятости населения" г. Казани" (по согласованию) |
| 40 | Организовывать временные работы для школьников 14 - 18 лет в свободное от учебы и каникулярное время | Весь период | ГУ "Центр занятости населения г. Казани" (по согласованию) |
| 41 | Обеспечивать организацию и проведение ярмарок вакансий (городских, районных, специализированных, учебных рабочих мест) | Весь период | ГУ "Центр занятости населения г. Казани" (по согласованию) |
| 42 | Разработать и утвердить планы мероприятий по доведению к концу 2008 года минимальной заработной платы на предприятиях до уровня стоимостной величины минимального потребительского бюджета на члена типовой семьи в Республике Татарстан и представить их в Городскую комиссию по повышению уровня жизни и легализации доходов | Апрель июнь 2008 г. | Главы администраций районов Исполнительного комитета г. Казани |
| 43 | Обеспечить контроль за разработкой предприятиями в течение 2-го квартала 2008 года программ доведения заработной платы до среднероссийских показателей по соответствующим отраслям, обеспечив ее рост, позволяющий работникам предприятий производить платежи за жилищно-коммунальные услуги без получения соответствующих субсидий из бюджета | Апрель май 2008 г. | Главы администраций районов Исполнительного комитета г. Казани |
Руководитель аппарата
Исполнительного комитета г. Казани
Д.Г.КАЛИНКИН