Приложение к Решению от 19.06.2009 г № 27/4 Порядок

Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих

При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, высокие достижения в труде) - в размере четырнадцати должностных окладов;
3) ежемесячного денежного поощрения - в размере двенадцати должностных окладов;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере пяти должностных окладов;
6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере, не превышающем трех должностных окладов.