Приложение к Решению от 22.06.2009 г № 206 Состав
___________________________
(Фамилия, И.О. претендента)
Лист N ___ Всего листов ___
Лист оценки
профессиональных и личностных качеств кандидата
на соответствие характеристикам
| Наименование характеристики |
Уровень
претендента |
Примечание |
| Базовые (обязательные) характеристики |
|
|
| 1. |
Профессиональные |
|
|
| 1.1. |
Уровень профессиональной подготовки (знание
правовых основ, образовательный уровень,
общий и специальный стаж работы на
руководящих должностях, качество исполнения
служебных обязанностей) |
|
|
| 1.2. |
Наличие управленческого опыта (умение
принимать эффективные управленческие
решения, осуществлять контроль за их
исполнением, наличие организаторских
способностей, готовность брать на себя
ответственность за принятые решения и
действия) |
|
|
| 1.3. |
Знание общих принципов государственного
управления (наличие знаний, умений и навыков
в области управления) |
|
|
| 1.4. |
Результаты профессиональной деятельности |
|
|
| 2. |
Личностные |
|
|
| 2.1. |
Ответственность |
|
|
| 2.2. |
Порядочность (соответствие этическим нормам) |
|
|
| 2.3. |
Умение эффективно организовать работу
коллектива (проекта) |
|
|
| 2.4. |
Психическая и эмоциональная устойчивость |
|
|
| 2.5. |
Креативность (восприимчивость к инновациям,
проявление инициативы, творческий потенциал) |
|
|
| 2.6. |
Социальная активность |
|
|
| 2.7. |
Профессиональный авторитет |
|
|
| 2.8. |
Готовность к обоснованному риску |
|
|
| Иные характеристики |
|
|
--------------------------------
Исключительный (очень высокий), Высокий, Достаточный, Средний.
Руководитель группы по
Проведению тестирования Личная подпись И.О.Фамилия
| Рекомендация по замещению данным лицом должности
(группы должностей)
_________________________________________________________________________
заполняется в случае решения о включении данного лица в резерв
управленческих кадров |
|
Секретарь Комиссии Личная подпись И.О.Фамилия