Приложение к Решению от 15.07.2010 г № 52/6
Глава 1.Общие положения
1.Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы, необходимые для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими в городе Набережные Челны (далее - квалификационные требования), разработаны в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 8 Закона Республики Татарстан от 25.06.2013 N 50-ЗРТ "Кодекс Республики Татарстан о муниципальной службе", решением Городского Совета от 13.12.2008 N 36/9 "О реестре должностей муниципальной службы в муниципальном образовании город Набережные Челны".
2.Квалификационные требования представляют собой требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, к профессиональным знаниям и навыкам их применения, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
3.Квалификационные требования устанавливаются в зависимости от задач и функций органа местного самоуправления, структурного подразделения, в котором введена должность муниципальной службы, и группы должностей муниципальной службы.
Глава 2.Квалификационные требования
4.Устанавливаются квалификационные требования к уровню профессионального образования:
1) по высшим, главным и ведущим должностям муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;
2) по старшим и младшим должностям муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
5.Устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности:
1) по высшим должностям муниципальной службы: стаж муниципальной службы на главных или ведущих должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
2) по главным должностям муниципальной службы: стаж муниципальной службы на ведущих или старших должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет;
3) по ведущим должностям муниципальной службы: стаж муниципальной службы на старших или младших должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности по старшим и младшим должностям муниципальной службы не устанавливаются.
(п. 5 в ред. решения Горсовета муниципального образования "г. Набережные Челны" от 20.09.2012 N 21/11)
6.Устанавливаются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:
1) для всех групп должностей - знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 02.03.2007 N "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Конституции Республики Татарстан, Закона Республики Татарстан от 28.07.2004 N 45-ЗРТ "О местном самоуправлении в Республике Татарстан", Закона Республики Татарстан 25.06.2013 N 50-ЗРТ "Кодекс Республики Татарстан о муниципальной службе", Устава муниципального образования город Набережные Челны, других нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы, нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка в соответствующем органе местного самоуправления;
2) для высших, главных, ведущих и старших групп должностей - знания и навыки в области работы со служебной информацией, основ делопроизводства и делового общения.
(п. 6 в ред. решения Горсовета муниципального образования "г. Набережные Челны" от 20.09.2012 N 21/11)
6.1.Дополнительные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий устанавливаются для внедрения информационных технологий в деятельность органов местного самоуправления муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления.
(п. 6.1 введен решением Горсовета муниципального образования "г. Набережные Челны" от 20.09.2012 N 21/11)
7.Иные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам их применения устанавливаются руководителями органов местного самоуправления с учетом задач и функций органа (структурного подразделения) применительно к конкретной должности муниципальной службы путем утверждения должностной инструкции.
Глава 3.Определение соответствия квалификационным требованиям
8.Вопросы о соответствии лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, муниципальных служащих, установленным квалификационным требованиям рассматриваются руководителями соответствующих органов местного самоуправления, а в случаях замещения должности муниципальной службы на конкурсной основе - конкурсной комиссией.
9.Соответствие квалификационным требованиям определяется на основании требований, установленных статьей 8 "Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы" Закона Республики Татарстан "Кодекс Республики Татарстан о муниципальной службе", настоящими Квалификационными требованиями, должностной инструкцией по конкретной замещаемой должности муниципальной службы.