Постановление от 21.10.2010 г № 9405
О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 N 925 и Постановления Мэра г. Казани от 17.09.2010 N 320
ОТ 21.07.2010 N 925 И ПОСТАНОВЛЕНИЯ МЭРА Г. КАЗАНИ
ОТ 17.09.2010 N 320
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", Постановления Мэра г. Казани от 17.09.2010 N 320 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 N 925" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный Постановлением Мэра г. Казани от 20.01.2010 N 4, в течение двух лет со дня увольнения с должности муниципальной службы:
1.1.имеет право замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции по государственному управлению этими организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссии органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
1.2.обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном пунктом 1.1 настоящего Постановления, сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте муниципальной службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
2.Руководителям структурных подразделений Исполнительного комитета г. Казани:
2.1.ознакомить муниципальных служащих с настоящим Постановлением;
2.2.ежегодно, в срок до 1 мая, представлять в комиссию органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов списки муниципальных служащих, в должностные (служебные) обязанности которых входят функции по государственному управлению коммерческими и некоммерческими организациями; а также исполнение которыми должностных обязанностей предусматривает:
осуществление постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями функций представителя власти либо организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций;
предоставление государственных услуг гражданам и организациям;
осуществление контрольных и надзорных мероприятий;
подготовку и принятие решений о распределении бюджетных ассигнований, субсидий, межбюджетных трансфертов, а также распределение ограниченного ресурса (квоты, частоты, участки недр и др.);
управление государственным и муниципальным имуществом;
осуществление государственных или муниципальных закупок либо выдачу лицензий и разрешений;
хранение и распределение материально-технических ресурсов;
2.3.внести соответствующие изменения в трудовые договоры муниципальных служащих, указанных в пункте 1 настоящего Постановления.
3.Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на руководителя Аппарата Исполнительного комитета города Казани Д.Г.Калинкина.
Исполняющий обязанности
Руководителя - заместитель
А.В.ПЕСОШИН