Приложение к Постановлению от 17.02.2011 г № 782 Программа

Городская целевая программа улучшения условий и охраны труда на 2011 - 2013 годы паспорт городской целевой программы улучшения условий и охраны труда на 2011 - 2013 годы


Наименование Программы Городская целевая программа улучшения условий и охраны труда на 2011 - 2013 годы
Основания для разработки Программы Закон Республики Татарстан от 10.12.1997 N 1417 "Об охране труда в Республике Татарстан"; Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 16.09.2009 N 641 "Об утверждении Республиканской программы улучшения условий и охраны труда на 2010 - 2012 годы"
Основные разработчики Программы ГБУ "Центр занятости населения города Набережные Челны" (по согласованию)
Координатор и исполнители Программы Координатор - ГБУ "Центр занятости населения города Набережные Челны" (по согласованию), исполнители - организации города (по согласованию)
Цель Программы Обеспечение конституционных гарантий на охрану и условия труда
Задачи Программы Формирование экономических и организационных принципов, обеспечивающих и стимулирующих создание работодателем здоровых и безопасных условий труда; Развитие государственной системы управления охраной труда; Снижение уровня производственного травматизма, профессиональных заболеваний, улучшение условий и охраны труда в организациях города
Сроки и этапы реализации Программы 2011 - 2013 годы
Объемы и источники финансирования Программы Общий объем финансирования мероприятий - 221,78 тыс. руб., из них: 200,0 тыс. руб. - бюджет города, 21,78 тыс. руб. - средства ГБУ "Центр занятости населения города Набережные Челны"
Ожидаемые результаты реализации Программы, показатели эффективности 1. Социальный эффект: Сокращение численности работников, занятых в неблагоприятных условиях труда; Снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний; Повышение уровня защиты работников от воздействия вредных и опасных производственных факторов; Реализация конституционного права на обеспечение работникам безопасных условий труда. 2. Экономический эффект: Снижение материальных затрат на восстановление здоровья работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, производственно обусловленных заболеваний, профессиональных заболеваний; Снижение затрат на возмещение вреда, причиненного работникам в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; Снижение затрат на предоставление льгот и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда, с тяжелыми условиями труда; Снижения уровня инвалидности вследствие увечья на производстве или профессионального заболевания
Система организации контроля за исполнением Программы Контроль за исполнением Программы осуществляется: На I этапе - ГБУ "Центр занятости населения" (по согласованию). На II этапе - Координационным советом по охране труда при Исполнительном комитете города Набережные Челны

Цели, задачи, мероприятия и индикаторы оценки
результатов Программы на 2011 - 2013 годы
Наименование цели Наименование задачи Наименование основных мероприятий Индикаторы оценки конечных результатов, единицы измерения
Обеспечение конституционных гарантий на охрану и условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены 1. Формирование экономических и организационных принципов, обеспечивающих и стимулирующих создание работодателем здоровых и безопасных условий труда 1.1. Проведение городского смотра-конкурса на лучшую организацию работ по охране и условиям труда среди организаций всех организационно-правовых форм собственности Сокращение: - числа пострадавших от несчастных случаев на производстве из расчета на 1000 работающих - до 2,1 человека на 1000 работающих; - удельного веса работников, занятых в условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, - до 39,3%; - удельного веса работников, занятых тяжелым физическим трудом, - до 15,3%
1.2. Обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций всех организационно-правовых форм собственности
1.3. Пропаганда вопросов охраны труда в средствах массовой информации (публикация оперативной информации, нормативных документов по охране труда и др.)
2. Развитие системы государственного управления охраной труда 2.1. Проведение семинаров по охране труда по изучению новых законов, положений, нормативно-технической документации с анализом травматизма и состояния охраны труда на предприятиях города с приглашением представителей служб охраны труда для обмена опытом Сокращение: - числа пострадавших от несчастных случаев на производстве из расчета на 1000 работающих - до 2,1 человека на 1000 работающих; - удельного веса работников, занятых в условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, - до 39,3%
2.2. Обеспечение экспрессинформацией о состоянии производственного травматизма предприятий, учреждений, организаций города - удельного веса работников, занятых тяжелым физическим трудом, - до 15,3%
3. Снижение уровня производственного травматизма, профессиональных заболеваний 3.1. Переоборудование мостовых кранов на радиоуправление Сокращение: - числа пострадавших от несчастных случаев на производстве из расчета на 1000 работающих - до 2,1 человека на 1000 работающих; - удельного веса работников, занятых в условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, - до 39,3%; - удельного веса работников, занятых тяжелым физическим трудом, - до 15,3%
3.2. Внедрение электронной системы обучения и проверки знаний по охране труда и безопасным методам работы
3.3. Установка новых систем аспирации и восстановление обогрева площадки автоклавного отделения
4. Улучшение состояния условий и охраны труда в организациях города 4.1. Приведение в соответствие с санитарно-гигиеническими нормами условий труда Сокращение: - числа пострадавших от несчастных случаев на производстве из расчета на 1000 работающих - до 2,1 человека на 1000 работающих; - удельного веса работников, занятых в условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, - до 39,3%; - удельного веса работников, занятых тяжелым физическим трудом, - до 15,3%
4.2. Оборудование помещений административно-бытового корпуса системами кондиционирования
4.3. Оборудование производственных помещений автоматами для подачи воды

Мероприятия Программы улучшения условий
и охраны труда
N п/п Наименование программных мероприятий Источники финансирования Объем финансирования, тыс. руб. В том числе по срокам (тыс. руб.) Исполнители программных мероприятий
2011 2012 2013
1. Проведение городского смотра-конкурса на лучшую организацию работ по охране и условиям труда среди организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности Бюджет города 200,0 100,0 0 100,0 ГБУ "Центр занятости населения города Набережные Челны" (по согласованию)
2. Пропаганда вопросов охраны труда в средствах массовой информации (публикация оперативной информации, нормативных документов по охране труда и др.) Не требует финансирования ГБУ "Центр занятости населения города Набережные Челны" (по согласованию)
3. Проведение семинаров по охране труда по изучению новых законов, положений, нормативно-технической документации с анализом травматизма и состояния охраны труда на предприятиях города с приглашением представителей служб охраны труда для обмена опытом Не требует финансирования ГБУ "Центр занятости населения города Набережные Челны" (по согласованию)
4. Обеспечение экспресс-информацией о состоянии производственного травматизма предприятий, учреждений, организаций города Средства ГБУ "Центр занятости населения города Набережные Челны" (по согласованию) 21,78 7,26 7,26 7,26 ГБУ "Центр занятости населения города Набережные Челны" (по согласованию)
5. Участие в республиканских выставках по охране труда (средств защиты, спецодежды, услуг по охране труда), организуемых Министерством труда, занятости и социальной защиты РТ Не требует финансирования ГБУ "Центр занятости населения города Набережные Челны" (по согласованию)
ИТОГО: 221,78 107,26 7,26 107,26

Руководитель Аппарата
Исполнительного комитета
И.Н.ГАЛИМОВ