Приложение к Постановлению от 18.05.2012 г № 59 Требование
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам их применения муниципальных служащих, необходимым при исполнении должностных обязанностей
1.Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам их применения:
| а) для высших должностей муниципальной службы: к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей | |
| законодательство | Конституция Российской Федерации; Конституция Республики Татарстан; законодательство по вопросам организации деятельности местного самоуправления; законодательство по вопросам деятельности подведомственных отраслей; трудовое законодательство; налоговое законодательство; гражданское и корпоративное законодательство; Устав Нижнекамского муниципального района; муниципальные правовые акты по вопросам деятельности подведомственных отраслей |
| базовые знания | принципы построения стратегии развития района; принципы корпоративного управления; принципы построения и функционирования эффективной системы управления; методология управления проектами; методология управления процессами; формы организации деятельности управленческих структур; профиль и специализация подведомственных структур; состояние и динамика развития подведомственной отрасли; методы хозяйствования и управления подведомственными организациями; основы экономики, организации труда и управления; правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий; программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; основы проектного управления |
| специальные знания | устанавливаются правовым актом руководителя органа местного самоуправления с учетом специализации органа |
| к навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей | |
| мышление | схемное, системное, стратегическое, концептуальное, рефлексивное, процессное, проектное мышление; способность к видению развития процессов и прогнозированию; понимание организации (значения принимаемых решений, действий и их влияния на организацию); принятие решений на стратегическом, тактическом, оперативном уровнях |
| действие | организация и планирование собственной деятельности; стратегическое планирование; целеустремленность; контроль и оперативное регулирование; умение перевести проблемы в задачи; стратегическое планирование и управление групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работа с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет; работа в операционной системе; управление электронной почтой; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; работа с базами данных; работа с системами управления проектами |
| коммуникация | управление персоналом; управление групповой коммуникацией; мотивирование и стимулирование персонала; умение осуществлять эффективные переговоры, развивать и поддерживать внешние контакты, эффективное сотрудничество; выстраивание долгосрочных отношений |
| б) для главных должностей муниципальной службы: к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей | |
| законодательство | Конституция Российской Федерации; Конституция Республики Татарстан; законодательство по вопросам организации деятельности местного самоуправления; законодательство по вопросам деятельности подведомственных отраслей; основы трудового законодательства; основы налогового законодательства; основы гражданского законодательства; Устав Нижнекамского муниципального района; муниципальные правовые акты по вопросам деятельности подведомственных отраслей |
| базовые знания | принципы корпоративного управления; принципы технического, экономического и социального развития отрасли; методология управления проектами; методология управления процессами; формы организации деятельности управленческих структур; профиль, специализация и особенности структуры подведомственных подразделений; основы экономики, организации труда и управления; правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий; программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; основы проектного управления |
| специальные знания | устанавливаются правовым актом руководителя органа местного самоуправления с учетом специализации органа |
| к навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей | |
| мышление | системное, аналитическое, рефлексивное, процессное, проектное мышление; критичность мышления (способность объективно оценивать идеи и всесторонне проверять выдвигаемые положения и выводы); способность к видению развития процессов и прогнозированию; понимание организации (значения принимаемых решений, действий и их влияния на организацию); принятие решений на стратегическом, тактическом, оперативном уровнях |
| действие | организация и планирование собственной деятельности; тактическое и оперативное планирование; умение перевести проблемы в задачи, поставить задачи; нацеленность на получение результата; контроль и оперативное регулирование; стратегическое планирование и управление групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работа с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет; работа в операционной системе; управление электронной почтой; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; работа с базами данных; работа с системами управления проектами |
| коммуникация | умение осуществлять эффективные переговоры, выстраивать эффективное взаимодействие и сотрудничество, развивать и поддерживать внешние контакты; мотивирование и стимулирование персонала; убедительность в общении (способность менять позиции собеседников, продвигать свою точку зрения); гибкость в общении (способность менять свое поведение в зависимости от обстоятельств, находить оптимальный для конкретной ситуации стиль общения) |
| в) для ведущих должностей муниципальной службы: к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей | |
| законодательство | Конституция Российской Федерации; Конституция Республики Татарстан; законодательство по вопросам организации деятельности местного самоуправления; законодательство по вопросам деятельности подведомственных отраслей; основы трудового законодательства; Устав Нижнекамского муниципального района; муниципальные правовые акты по вопросам деятельности подведомственных отраслей |
| базовые знания | принципы управления структурным подразделением организации; порядок работы органов местного самоуправления; формы организации деятельности управленческих структур; принципы работы в проектном режиме; принципы работы в процессном режиме; профиль, специализация и особенности структуры подведомственных подразделений; основы экономики, организации труда и управления; принципы планирования деятельности структурного подразделения; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности |
| специальные знания | устанавливаются правовым актом руководителя органа местного самоуправления (структурного подразделения с правом юридического лица) с учетом специализации органа (структурного подразделения) |
| к навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей | |
| мышление | аналитическое, рефлексивное, процессное, проектное мышление; критичность мышления (способность объективно оценивать идеи и всесторонне проверять выдвигаемые положения и выводы); способность к поиску информации; гибкость мышления (способность быстро и адекватно реагировать на внешние ситуации); понимание организации (значения принимаемых решений, действий и их влияния на организацию); принятие решений на тактическом и оперативном уровнях |
| действие | организация и планирование собственной деятельности; тактическое и оперативное планирование; нацеленность на получение результата; контроль и оперативное регулирование; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет; работа в операционной системе; управление электронной почтой; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работа с базами данных |
| коммуникация | умение выстраивать эффективное взаимодействие; умение развивать и поддерживать внешние контакты, эффективное сотрудничество; убедительность в общении (способность менять позиции собеседников, продвигать свою точку зрения); гибкость в общении (способность менять свое поведение в зависимости от обстоятельств, находить оптимальный для конкретной ситуации стиль общения) |
| г) для старших должностей муниципальной службы: к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей | |
| законодательство | основные положения Конституции Российской Федерации; основные положения Конституции Республики Татарстан; основы законодательства по вопросам организации деятельности местного самоуправления; законодательство по вопросам деятельности своего подразделения; основы трудового законодательства; Устав Нижнекамского муниципального района; муниципальные правовые акты по вопросам деятельности своего подразделения |
| базовые знания | порядок работы органов местного самоуправления; формы организации деятельности управленческих структур; принципы работы в процессном режиме; профиль, специализация и особенности структуры своего подразделения; основы организации труда и управления; основы делопроизводства и работы со служебными документами; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности |
| специальные знания | устанавливаются правовым актом руководителя органа местного самоуправления (структурного подразделения с правом юридического лица) с учетом специализации органа (структурного подразделения) |
| к навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей | |
| мышление | аналитическое, процессное мышление; критичность мышления (способность объективно оценивать идеи и всесторонне проверять выдвигаемые положения и выводы); способность к поиску и анализу информации; гибкость мышления (способность быстро и адекватно реагировать на внешние ситуации); понимание организации (значения принимаемых решений, действий и их влияния на организацию); принятие решений на тактическом и оперативном уровнях |
| действие | организация и планирование собственной деятельности; нацеленность на получение результата; контроль и оперативное регулирование; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет; работа в операционной системе; управление электронной почтой; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работа с базами данных |
| коммуникация | умение выстраивать эффективное взаимодействие; умение развивать и поддерживать внешние контакты, эффективное сотрудничество; убедительность в общении (способность менять позиции собеседников, продвигать свою точку зрения); гибкость в общении (способность менять свое поведение в зависимости от обстоятельств, находить оптимальный для конкретной ситуации стиль общения) |
| д) для младших должностей муниципальной службы: к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей | |
| законодательство | основные положения Конституции Российской Федерации; основные положения Конституции Республики Татарстан; основы законодательства по вопросам организации деятельности местного самоуправления; законодательство по вопросам деятельности своего подразделения; основы трудового законодательства; основные положения Устава Нижнекамского муниципального района; муниципальные правовые акты по вопросам деятельности своего подразделения |
| базовые знания | порядок работы органов местного самоуправления; принципы работы в процессном режиме; профиль, специализация и особенности структуры своего подразделения; основы делопроизводства и работы со служебными документами; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности |
| специальные знания | устанавливаются правовым актом руководителя органа местного самоуправления (структурного подразделения с правом юридического лица) с учетом специализации органа (структурного подразделения) |
| к навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей | |
| мышление | аналитическое, процессное мышление; критичность мышления (способность объективно оценивать идеи и всесторонне проверять выдвигаемые положения и выводы); способность к поиску и анализу информации; гибкость мышления (способность быстро и адекватно реагировать на внешние ситуации); понимание организации (значения принимаемых решений, действий и их влияния на организацию); принятие решений на тактическом и оперативном уровнях |
| действие | организация и планирование собственной деятельности; нацеленность на получение результата; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет; работа в операционной системе; управление электронной почтой; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работа с базами данных |
| коммуникация | умение выстраивать эффективное взаимодействие; умение развивать и поддерживать внешние контакты, эффективное сотрудничество; убедительность в общении (способность менять позиции собеседников, продвигать свою точку зрения); гибкость в общении (способность менять свое поведение в зависимости от обстоятельств, находить оптимальный для конкретной ситуации стиль общения) |
| 2. Иные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам их применения (владение двумя государственными языками Республики Татарстан, иностранными языками и другие) устанавливаются руководителями органа местного самоуправления, муниципального органа с учетом задач и функций органа (структурного подразделения) применительно к конкретной муниципальной должности путем утверждения должностной инструкции. 3. Вопросы о соответствии лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, установленным квалификационным требованиям рассматриваются руководителями соответствующих органов местного самоуправления, муниципального органа, а в случаях замещения должности на конкурсной основе - конкурсной комиссией. 4. Вопросы о соответствии муниципальных служащих квалификационным требованиям рассматриваются аттестационной комиссией соответствующих органов местного самоуправления, муниципального органа. |