Приложение к Приказу от 24.09.2012 г №№ 271, 1690 Положение
Положение о благодарственном письме государственного комитета республики татарстан по тарифам
1.Благодарственное письмо Государственного комитета Республики Татарстан по тарифам (далее - Благодарственное письмо) является поощрением государственных гражданских служащих и работников Государственного комитета Республики Татарстан по тарифам (далее - Госкомитет) за конкретный существенный личный вклад в развитие отрасли.
2.Благодарственным письмом могут награждаться государственные гражданские служащие и работники других министерств и ведомств Республики Татарстан, а также лица и коллективы организаций, оказывающие содействие в решении задач, возложенных на Госкомитет.
3.Решение о награждении принимается председателем Государственного комитета Республики Татарстан по тарифам (далее - Председатель).
4.Поощрение Благодарственным письмом производится в соответствии с приказом Госкомитета по ходатайству заместителей председателя, руководителей структурных подразделений Госкомитета, а также по инициативе Председателя. Наградные материалы на государственных гражданских служащих и (или) работников других министерств, ведомств и организаций рассматриваются по ходатайству руководителей этих ведомств и организаций, а также по инициативе Председателя.
5.Ходатайство о награждении Благодарственным письмом представляется на имя Председателя. К ходатайству о награждении Благодарственным письмом должно быть приложено представление к награждению Благодарственным письмом согласно приложению 3 к Приказу.
6.Не подлежат награждению Благодарственным письмом лица, получившие в течение года дисциплинарное взыскание.
7.Благодарственное письмо вручается Председателем или по его поручению другими должностными лицами в коллективе, где работает награжденный.
8.В трудовую книжку награжденного Почетной грамотой вносится соответствующая запись.
9.Лица, награжденные государственной или ведомственной наградой, могут представляться к следующему награждению Благодарственным письмом не ранее чем через три года после предыдущего награждения.
10.В случае утраты Благодарственного письма его дубликат не выдается. В случае утраты приказа о награждении Благодарственным письмом выдается его копия, заверенная отделом кадров.