Постановление КМ РТ от 30.10.2012 г № 932
О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.08.2010 N 678 «Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан»
Кабинет Министров Республики Татарстан
Постановляет:
1.Внести в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.08.2010 N 678 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 08.10.2010 N 790, от 03.12.2010 N 987, от 30.12.2010 N 1175, от 28.04.2011 N 347, от 30.04.2011 N 356, от 25.07.2011 N 576, от 19.08.2011 N 688, от 19.09.2011 N 778, от 19.10.2011 N 869, от 20.01.2012 N 31, от 25.04.2012 N 323, от 01.06.2012 N 464) следующие изменения:
пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:
"Положение об условиях оплаты труда работников государственных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования Республики Татарстан.";
пункты 7-9 считать соответственно пунктами 8-10;
дополнить пунктом 7 следующего содержания:
"7. Установить, что с 1 октября 2012 года действие постановлений Кабинета Министров Республики Татарстан от 20.11.1992 N 666 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки и повышении уровня оплаты труда этих работников", от 14.06.2011 N 477 "О повышении заработной платы работников организаций, финансируемых из бюджета Республики Татарстан, оплата труда которых рассчитывается на основе Единой тарифной сетки", пункта 2 постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 22.11.2002 N 657 "Об установлении оклада за звание действительного члена и члена-корреспондента Академии наук Республики Татарстан и доплат за ученую степень доктора наук и кандидата наук", пунктов 3-5 постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 22.10.2007 N 584 "О комплексе мер, направленных на внедрение отраслевых систем оплаты труда, повышение эффективности и качества предоставляемых бюджетных услуг" не распространяется на работников государственных учреждений начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования Республики Татарстан и на работников государственных учреждений молодежной политики.";
в Положении об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников образования государственных учреждений Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:
пункт 3.3 раздела 3 дополнить строками следующего содержания:
"";
3.2.7. Специалист по работе с молодежью 2-4 3.2.8. Специалист по социальной работе с молодежью 2-4
раздел 4 изложить в следующей редакции:
"4. Норма часов за базовую ставку заработной платы (базовый оклад) работников образования
4.1. Норма часов педагогической (преподавательской) работы за ставку заработной платы либо продолжительность рабочего времени определена приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников".
4.2. Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников образовательных учреждений устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, которая включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную квалификационными характеристиками по должностям и особенностями режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденными в установленном порядке.
4.3. Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы, являющаяся нормируемой частью педагогической работы, установлена в объеме:
18 часов в неделю:
учителям 1-11 (12) классов общеобразовательных учреждений (в том числе кадетских школ), общеобразовательных школ-интернатов (в том числе кадетских школ-интернатов), образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья, оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специальных учебно-воспитательных учреждений открытого и закрытого типа, образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, межшкольных учебных комбинатов, учебно-производственных мастерских;
преподавателям специальных дисциплин 1-11 (12) классов музыкальных, художественных общеобразовательных учреждений;
преподавателям 3-5 классов школ общего музыкального, художественного, хореографического образования с 5-летним сроком обучения, 5-7 классов школ искусств с 7-летним сроком обучения (детских музыкальных, художественных, хореографических и других школ), 1-4 классов детских художественных школ и школ общего художественного образования с 4-летним сроком обучения;
педагогам дополнительного образования, старшим педагогам дополнительного образования;
тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям) образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля;
учителям иностранного языка дошкольных образовательных учреждений;
логопедам учреждений здравоохранения и социального обслуживания;
24 часа в неделю - преподавателям 1-2 классов школ общего музыкального, художественного, хореографического образования с 5-летним сроком обучения, 1-4 классов детских музыкальных, художественных, хореографических школ и школ искусств с 7-летним сроком обучения;
720 часов в год - преподавателям образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального профессионального и среднего профессионального образования.
Выполнение педагогической работы педагогическими работниками, перечисленными в настоящем пункте, характеризуется наличием установленных норм времени только для выполнения педагогической работы, связанной с преподавательской работой.
Выполнение другой части педагогической работы педагогическими работниками, ведущими преподавательскую работу, осуществляется в течение рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов.
Нормируемая часть рабочего времени работников, предусмотренных в настоящем пункте, определяется в астрономических часах и включает проводимые уроки (учебные занятия) (далее - учебные занятия) независимо от их продолжительности и короткие перерывы (перемены) между каждым учебным занятием, установленные для обучающихся, в том числе "динамический час" для учащихся 1 класса. При этом количеству часов установленной учебной нагрузки соответствует количество проводимых указанными работниками учебных занятий продолжительностью, не превышающей 45 минут.
Конкретная продолжительность учебных занятий, а также коротких перерывов (перемен) между ними предусматривается уставом либо локальным актом образовательного учреждения с учетом соответствующих санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, утвержденных в установленном порядке. Выполнение преподавательской работы регулируется расписанием учебных занятий.
4.4. При проведении спаренных учебных занятий неустановленные короткие перерывы (перемены) могут суммироваться и использоваться для выполнения другой педагогической работы в порядке, предусмотренном правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения.
Норма часов педагогической работы за ставку заработной платы других педагогических работников установлена в объеме:
20 часов в неделю - учителям-дефектологам, учителям-логопедам, логопедам;
24 часа в неделю - музыкальным руководителям и концертмейстерам;
25 часов в неделю - воспитателям, работающим непосредственно в группах с обучающимися (воспитанниками, детьми), имеющими ограниченные возможности здоровья;
30 часов в неделю:
инструкторам по физической культуре;
воспитателям в школах-интернатах, детских домах, группах продленного дня, интернатах при общеобразовательных учреждениях (пришкольных интернатах), специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением, дошкольных образовательных учреждениях (группах) для детей с туберкулезной интоксикацией, учреждениях здравоохранения и социального обслуживания;
36 часов в неделю - воспитателям в дошкольных образовательных учреждениях, дошкольных группах общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, в образовательных учреждениях дополнительного образования детей, в общежитиях образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального профессионального и среднего профессионального образования, иных учреждениях и организациях.
4.5. Педагогическим и учебно-воспитательным работникам, не предусмотренным в пунктах 4.3 и 4.4 настоящего Положения, выплачиваются должностные оклады при следующей продолжительности рабочего времени:
30 часов в неделю - старшим воспитателям образовательных учреждений (кроме дошкольных образовательных учреждений и образовательных учреждений дополнительного образования детей);
36 часов в неделю:
работникам из числа профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений высшего профессионального образования и образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов;
старшим воспитателям дошкольных образовательных учреждений, образовательных учреждений дополнительного образования детей и домов ребенка;
педагогам-психологам, социальным педагогам, педагогам-организаторам, мастерам производственного обучения, старшим вожатым, инструкторам по труду;
методистам, старшим методистам образовательных учреждений;
тьюторам образовательных учреждений (за исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования);
руководителям физического воспитания образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального профессионального и среднего профессионального образования;
преподавателям-организаторам (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки);
инструкторам-методистам, старшим инструкторам-методистам образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля.
4.6. Должностные оклады других работников, не перечисленных в пунктах 4.3-4.5 настоящего Положения, в том числе руководителей образовательных учреждений, их заместителей и руководителей структурных подразделений, выплачиваются за работу при 40-часовой рабочей неделе.
4.7. Должностные оклады перечисленным ниже работникам выплачиваются с учетом ведения ими преподавательской (педагогической) работы в объеме:
360 часов в год - руководителям физического воспитания, преподавателям-организаторам (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки);
10 часов в неделю - директорам начальных общеобразовательных учреждений с количеством обучающихся до 50 человек (кроме начальных общеобразовательных школ, закрепленных для прохождения педагогической практики студентов педагогических училищ, педагогических колледжей), вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений с количеством учащихся до 80 человек (в городах и поселках городского типа - до 100 человек);
3 часов в день - заведующим дошкольными образовательными учреждениями с 1-2 группами (кроме учреждений, имеющих одну или несколько групп с круглосуточным пребыванием детей).
Выполнение преподавательской (педагогической) работы, указанной в настоящем пункте, осуществляется в основное рабочее время.";
в разделе 5:
в подпункте 5.1.1 пункта 5.1:
в абзаце первом слова "Учителям, инструкторам по труду" заменить словами "Преподавателям, учителям, инструкторам по труду, мастерам производственного обучения";
в абзаце втором после слов "нескольким предметам," дополнить словами "в группах на занятиях теоретического образования в учреждениях начального и среднего профессионального образования";
дополнить подпункт новым абзацем восьмым следующего содержания:
"12-15 человек - для учреждений начального и среднего профессионального образования при проведении практических занятий по особо сложным профессиям.";
в подпункте 5.1.2 пункта 5.1:
в абзаце первом слова "Учителям, инструкторам по труду" заменить словами "Преподавателям, учителям, инструкторам по труду, мастерам производственного обучения";
абзацы четырнадцатый и восемнадцатый после слов "в общеобразовательных учреждениях" дополнить словами ", в специальных (коррекционных) учреждениях начального и среднего профессионального образования, специальных (коррекционных) группах учреждений начального и среднего профессионального образования:";
в разделе 7:
пункт 7.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"Выплаты за осуществление функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в учреждениях начального и среднего профессионального образования принимаются равными постоянной части выплат за осуществление функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися.";
пункт 7.4 изложить в следующей редакции:
"7.4. Выплаты за проверку письменных работ (проверку тетрадей) в общеобразовательных учреждениях и учреждениях начального и среднего профессионального образования рассчитываются по формуле:,
где:- размер выплат за проверку письменных работ (проверку тетрадей) в общеобразовательных учреждениях и учреждениях начального и среднего профессионального образования;
- размер надбавки за проверку письменных работ (проверку тетрадей).
Размеры надбавок за проверку письменных работ (проверку тетрадей) приведены в таблице 3 настоящего Положения.";
в пункте 7.5 таблицу 3 изложить в следующей редакции:
"Таблица 3
Размеры надбавок за проверку письменных работ (проверку тетрадей) в общеобразовательных учреждениях и учреждениях начального и среднего профессионального образования";
N п/п Наименование работы Размер надбавки, процентов в общеобразовательных учреждениях в учреждениях начального и среднего профессионального образования 1 2 3 4 1. Проверка тетрадей в начальных классах, по русскому языку и литературе, родному языку и литературе, математике 20,0 6,0 2. Проверка письменных работ по иностранному языку 12,0 3,0 3. Проверка письменных работ по информатике, обществознанию, биологии, химии, физике, географии 6,0 1,5 4. Проверка тетрадей по прочим предметам 1,5
в разделе 8 в пункте 8.7 в таблице 5:
в строке 6 слова "(кроме детских домов)" исключить;
строку 9 изложить в следующей редакции:
"";
9. Работа в лицейских, гимназических классах, группах колледжей по специальностям углубленной подготовки должности педагогических работников 4 9,0 должности руководителей структурных подразделений 1-2 9,0
строку 13 исключить;
строки 14-15 считать соответственно строками 13-14;
строку 16 считать строкой 15, изложив ее в следующей редакции:
"";
15. Преподавание родного языка (татарского, чувашского, марийского и др.) и литературы в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования, школах-интернатах в 1-11 классах с русским языком обучения должности педагогических работников 4 9,0 должности руководителей структурных подразделений 1 9,0
строки 17-21 считать соответственно строками 16-20;
дополнить новыми строками следующего содержания:
"";
21. Работа в учреждениях молодежной политики для детей с девиантным поведением (социально-реабилитационных центрах) должности учебно-вспомогательного персонала первого уровня 1-2 4,5 должности учебно-вспомогательного персонала второго уровня 1-2 4,5 должности педагогических работников 1-4 4,5 должности руководителей структурных подразделений 1-2 4,5 22. Работа мастера производственного обучения в учреждениях, осуществляющих подготовку по программам начального профессионального образования должности педагогических работников 3 5,0 должности руководителей структурных подразделений 2 5,0 23. Работа учителя в общеобразовательных учреждениях должности педагогических работников учителя 9,0
в разделе 8 в пункте 8.29 в таблице 10:
строки 3.11-3.26 считать соответственно строками 3.13-3.28;
дополнить таблицу строками 3.11, 3.12 следующего содержания:
"";
3.11. Специалист по работе с молодежью 2 50 3.12. Специалист по социальной работе с молодежью 2 50
в разделе 9:
пункт 9.2 изложить в следующей редакции:
"9.2. Должностной оклад руководителей образовательных учреждений и учреждений молодежной политики устанавливается учредителем образовательного учреждения и учреждения молодежной политики один раз в год на основании тарификации основного персонала, а также при изменении тарификации основного персонала в связи с повышением заработной платы в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Татарстан, на основании трудового договора в двукратном отношении к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения. При расчете должностного оклада руководителя учитываются оклады (должностные оклады), выплаты за внеаудиторную занятость и отдельные виды выплат стимулирующего и компенсационного характера работников (персонала).";
в пункте 9.3 слова "устанавливаются Министерством образования и науки Республики Татарстан" заменить словами "устанавливаются учредителями учреждений";
в пункте 9.5 после слов "образовательных учреждений" дополнить словами "и учреждений молодежной политики";
в пункте 9.6:
после слов "образовательного учреждения" дополнить словами "и учреждения молодежной политики";
таблицу 12 изложить в следующей редакции:
"Таблица 12
Объемные показатели, характеризующие группу по оплате труда руководителя образовательного учреждения";
N п/п Объемные показатели Условия расчета Количество баллов 1 2 3 4 1. Количество обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях за каждого обучающегося (воспитанника) 0,3 2. Количество групп в дошкольных учреждениях за группу 10 3. Количество обучающихся (воспитанников, отдыхающих) в учреждениях дополнительного образования детей, в том числе: в многопрофильных; за каждого обучающегося 0,3 в однопрофильных: клубах (центрах, станциях, базах) речников, авиаторов, туристов, техников, натуралистов и др.; учреждениях дополнительного образования детей спортивной направленности, музыкальных, художественных школах и школах искусств, оздоровительных лагерях всех видов за каждого обучающегося (воспитанника, отдыхающего) 0,5 4. Превышение плановой или проектной наполняемости (по классам, группам или по количеству обучающихся) в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования за каждые 50 человек или каждые 2 класса (группы) 15 5. Количество работников в образовательном учреждении за каждого работника дополнительно 1 за каждого работника, имеющего: первую квалификационную категорию, 0,5 высшую квалификационную категорию 1 6. Наличие групп продленного дня за наличие групп до 20* 7. Круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников) в дошкольных и других образовательных учреждениях за каждую группу 3 8. Наличие при образовательном учреждении филиалов, учебно-консультационных пунктов, интерната, общежития и др. с количеством обучающихся (проживающих) за каждое указанное структурное подразделение: до 100 человек 20 от 100 до 200 человек 30 свыше 200 человек 50 9. Наличие обучающихся (воспитанников), находящихся на полном государственном обеспечении в образовательных учреждениях за каждого дополнительно 0,5 10. Наличие в образовательных учреждениях спортивной направленности, в учреждениях начального и среднего профессионального образования: спортивно-оздоровительных групп; за каждую группу 5 учебно-тренировочных групп; за каждого обучающегося дополнительно 0,5 групп спортивного совершенствования; за каждого обучающегося дополнительно 2,5 групп высшего спортивного мастерства за каждого обучающегося дополнительно 4,5 11. Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов за каждый класс 10 12. Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна, игровой площадки, других спортивных сооружений (в зависимости от состояния и степени их использования) за каждый вид до 15* 13. Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительного центра, столовой, кухни, пищеблока за каждый вид до 15* 14. Наличие автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники на балансе образовательного учреждения за каждую единицу 3, но в сумме не более 21 15. Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха, дач и др.) находящихся на балансе образовательных учреждений 30 в других случаях 15 16. Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5, 0,25 гектара), парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства (в том числе по содержанию скота), учебного хозяйства, теплиц (парников), пасек и др. за каждый вид до 50* 17. Наличие учебно-производственных мастерских, учебно-производственных участков, полигонов, авто-, трактородромов за каждый вид до 20* 18. Наличие в образовательных учреждениях обучающихся (воспитанников), посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе за каждого обучающегося (воспитанника) 0,5 19. Наличие оборудованных и используемых в образовательных учреждениях, реализующих программу дошкольного образования, помещений для разных видов активной деятельности (изостудии, театральной студии, "комнаты сказок", зимнего сада, кабинета и др.) за каждый вид до 15* 20. Наличие в образовательных учреждениях (классах, группах) общего назначения обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития, кроме специальных (коррекционных) образовательных учреждений (классов, групп) и дошкольных образовательных учреждений (групп) компенсирующего вида за каждого обучающегося (воспитанника) 15 21. Наличие оборудованных и используемых в учебном процессе в образовательных учреждениях дополнительного образования детей концертных залов вместимостью свыше 150 мест, мастерских скульптуры, лепки, обжига, декоративно-прикладного искусства, классов технических средств обучения, выставочных залов детского художественного творчества за каждый вид до 20* 22. Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений, овощехранилищ за каждый вид до 20* * Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с предлогом "до", устанавливается учредителем образовательного учреждения.
таблицу 13 изложить в следующей редакции:
"Таблица 13
Группы по оплате труда руководителей образовательных учреждений";
N п/п Тип (вид) образовательного учреждения Группа по оплате труда руководителя в зависимости от суммы баллов по объемным показателям 1-я группа 2-я группа 3-я группа 4-я группа 5-я группа 1 2 3 4 5 6 7 1. Учреждения начального и среднего профессионального образования, общеобразовательные учреждения с углубленным изучением предметов, лицеи, гимназии свыше 400 400 - 300 299 - 200 до 200 2. Центры дополнительного образования детей и центры развития ребенка - детские сады свыше 350 350 - 250 до 250 3. Общеобразовательные учреждения, образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста, дошкольные учреждения, учреждения дополнительного образования детей, межшкольные учебно-производственные комбинаты (центры) трудового обучения и профессиональной ориентации, учебные компьютерные центры, образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медицинской помощи свыше 500 500 - 400 399 - 300 299 - 200 до 200 4. Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья; оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении; специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением; общеобразовательные школы-интернаты (в том числе кадетские, лицеи-интернаты, гимназии-интернаты) свыше 350 350 - 250 250 - 150 150 - 100 до 100
дополнить раздел таблицами 15 - 16 следующего содержания:
"Таблица 15
Объемные показатели, характеризующие группу по оплате труда руководителя учреждения молодежной политики
N п/п Объемные показатели Условия расчета Количество баллов 1 2 3 4 I Учреждения и организации социального обслуживания подростков и молодежи (со стационаром) 1. Количество проживающих в стационаре учреждения, организации социального обслуживания (социальной службы): из расчета на каждого проживающего детей и подростков; 0,5 правонарушителей; 0,8 семей беженцев с детьми 0,6 2. Количество обращающихся за консультацией в учреждения, организации социального обслуживания подростков и молодежи, в том числе: из расчета количества клиентов, человек/час индивидуальные консультации; 0,15 постоянное наблюдение; 0,2 консультации по телефону; 0,1 групповые формы работы; 0,1 охват граждан в результате проводимых исследований, опросов; 0,1 восстановительное лечение, обучение 0,2 3. Превышение плановой (проектной) наполняемости стационара за каждые 10 человек 15 4. Количество штатных работников в учреждении, организации социального обслуживания подростков и молодежи (социальной службы) за каждого штатного работника; 1,0 дополнительно за работника, имеющего высший квалификационный разряд по должности 1,0 5. Наличие в организационной структуре: психологической службы; за каждый профиль до 20 методического (информационного) отдела; до 20 молодежной службы трудоустройства; до 30 службы экстренной психологической помощи по телефону; до 20 исследовательской лаборатории; до 30 медицинского центра; до 35 спортивного комплекса; до 20 досугового центра; до 30 учебно-опытно-производственных участков (парниковое хозяйство; производственные цеха); до 50 кружков художественного, технического, музыкального, прикладного творчества до 5 6. Наличие: за каждую единицу автотранспортных средств; 20 компьютерной техники; до 10 аудиовидеотехники; до 10 нового оборудования в восстановительном лечении, психотерапии, обучении до 10 7. Наличие: за каждый вид до 20 котельной; банно-прачечного комплекса; очистных и других сооружений 8. Использование инновационных методик за каждую форму 5 9. Наличие статуса опорно-экспериментального центра Министерства по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан 50 10. Наличие статуса экспериментальной площадки: Решение экспертного совета: республиканской; республиканского; 20 городской; городского; 10 районной; районного 5 11. Участие в международных проектах наличие договора 5 12. Наличие Попечительского совета 10 13. Организация практики студентов учреждений высшего профессионального образования учащихся педагогических училищ на базе учреждения, организации социального обслуживания за каждую группу из 5 человек 5 14. Осуществление капитального ремонта и строительства 20 15. Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха, дач): в зависимости от количества детей до 10 находящихся на балансе; другие случаи II Учреждения и организации социального обслуживания подростков и молодежи (без стационара) 16. Наличие в организационной структуре: за указанное структурное подразделение социально-психологической службы (отдела по социально-правовой помощи, центра планирования семьи, досугового центра, отдела медико-педагогической помощи); 25 методического (информационного отдела (службы)); 25 молодежной службы трудоустройства; 40 службы экстренной психологической помощи по телефону (телефон доверия): дневной; 25 ночной; 40 исследовательской лаборатории (отдела, службы) 40 17. Количество клиентов, посетивших или обратившихся в центр, в том числе: из расчета за каждого обратившегося индивидуальные консультации; 0,004 обращение по телефону; 0,002 участие в групповых формах работы; 0,001 охват граждан в результате проводимых исследований, опросов 0,001 18. Количество штатных работников в учреждении, организации за каждого штатного сотрудника; 10 дополнительно за работника, имеющего высший квалификационный разряд по должности 15 19. Сменность работы за наличие структурного подразделения, работающего в ночные часы (с 22.00 до 6.00); 40 при выполнении работ в вечерние часы (с 18.00 до 22.00); 20 при выполнении работ в выходные дни - в субботу и воскресенье (за каждый из дней) 60 20. Наличие филиалов учреждения, организации социального обслуживания (без права юридического лица): за каждый филиал филиалов, находящихся в непосредственном подчинении учреждения, организации социального обслуживания; 20 филиалов, образованных совместно с заинтересованными организациями, предприятиями, учреждениями 10 21. Наличие помещения в оперативном управлении у учреждения социального обслуживания за каждые 10 кв.метров 5 22. Наличие: за каждую единицу автотранспортных средств; 20 компьютерной техники; 10 аудиовидеотехники 5 23. Наличие статуса опорно-экспериментального центра Министерства по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан за каждый год обладания данным статусом 200 III Подростково-молодежные учреждения, организации (клубы, объединения, центры) 24. Количество занимающихся в учреждениях дополнительного образования; за каждого занимающегося 0,5 внекружковая деятельность за каждую форму работы 15 25. Количество штатных работников в учреждениях, организациях, за каждого работника 1 из них внештатных работников 0,5 26. Наличие филиалов по каждому виду: до 100 человек; до 20 от 100 до 200 человек; до 30 свыше 200 человек до 50 27. Наличие оборудованных компьютерных классов за каждый класс до 10 28. Наличие оборудованных и используемых в работе спортивных площадок, бассейнов, хоккейных коробок за каждый вид до 15 29. Наличие оборудованного медицинского кабинета за каждый вид до 15 30. Наличие автотранспортных средств: учебных кораблей, катеров и другой учебной техники за каждую единицу до 25 31. Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха, дач и других) находящихся на балансе организаций по делам детей и молодежи до 30 32. Организация и проведение на своей базе массовых мероприятий, соревнований: по итогам прошедшего года международных, междугородных; 20 городских; 10 районных; 5 учебно-тренировочных сборов; 3 с детьми-инвалидами 10 33. Организационно-методическая помощь учреждениям дополнительного образования и образовательным школам: Приказ органа по делам детей и молодежи на начало учебного года города; до 20 района до 10 34. Работа в экспериментальном режиме: на уровне города; Решение городского экспертного совета; 30 на уровне района Решение районного экспертного совета 15 35. Наличие и использование в учебно-воспитательном процессе видеозала, планетария, театрального зала с костюмерной, выставочного зала, музея за каждый вид 20 36. Наличие библиотеки с читальным залом не менее чем на 15 человек 15 37. Наличие центров информатики и вычислительной техники и т.д. за каждое направление до 20 38. Реализация продукции, производимой учреждением, организацией до 20 39. Наличие оборудования кабинета звукозаписи при наличии штатной единицы до 20 40. Наличие проектов опытно-экспериментальной работы, предусматривающих вовлечение в учебно-тренировочный процесс детей и подростков Решение городского экспертного совета; 20 Решение районного экспертного совета 10 41. Участие в реализации международных проектов, оформленных договорами 15 42. Осуществление ремонта и строительства до 50 43. Наличие детских коллективов: за каждый коллектив победителей международных, республиканских смотров, конкурсов, соревнований; 20 победителей городских, районных смотров, конкурсов, соревнований 15 44. Сохранение и развитие многопрофильности учреждения, организации (технические, туристско-краеведческие, натуралистические и др.) за открытие одного профиля 20 45. Работа учреждения: в составе централизованной бухгалтерии; 50 на самостоятельном балансе 30 46. Своевременная подготовка учреждения, организации к новому учебному году до 20 47. Учреждение, расположенное в нескольких зданиях до 30 48. Организация работы летних лагерей: городских; 30 загородных 40 49. Проведение семинаров-практикумов: городских; 30 загородных 20 50. Повышение квалификации за каждого работника 10 51. Повышение плановой наполняемости групп в течение года 15 52. Сохранение контингента детей на протяжении трех лет 10 53. За наличие форм работы в субботние и воскресные дни 40 54. Наличие форм работы в вечерние часы 20 55. Использование инновационных методик за каждую форму до 5 56. Наличие статуса экспериментальной площадки: Решение экспертного совета республиканской; 30 городской; 20 районной 15 57. Организация практики студентов учреждений высшего профессионального образования и учащихся педагогических училищ на базе клуба, центра за каждую группу из 5 человек 5
Таблица 16
Группы по оплате труда руководителей государственных учреждений молодежной политики";
Тип (вид) учреждения, организации социального обслуживания подростков и молодежи Группа по оплате труда руководителя, в зависимости от суммы баллов по объемным показателям 1-я группа 2-я группа 3-я группа 4-я группа 1 2 3 4 5 1. Учреждение, организация социального обслуживания подростков и молодежи (со стационаром) свыше 800 до 800 до 600 до 400 2. Учреждение, организация социального обслуживания подростков и молодежи (без стационара) свыше 1200 до 1200 до 1000 до 800 3. Подростково-молодежные учреждения, организации (клубы, объединения, центры) свыше 1500 до 1500 до 1000 до 500
пункты 9.7-9.11 считать соответственно пунктами 9.8-9.12;
дополнить пунктом 9.7 следующего содержания:
"9.7. Порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей.
9.7.1. При отсутствии в учреждении основного персонала, заработная плата руководителя учреждения устанавливается по всем выплатам, предусмотренным работникам, относящимся к профессионально-квалификационной группе должностей руководителей структурных подразделений первого квалификационного уровня.
9.7.2. Группа по оплате труда определяется не чаще одного раза в год учредителем учреждения образования в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений образования устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
9.7.3. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено органом управления по подчиненности образовательного учреждения за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
9.7.4. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется по:
общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;
учреждениям начального и среднего профессионального образования - по списочному составу на 1 января;
детским домам, школам-интернатам для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - по списочному составу на 1 января;
учреждениям дополнительного образования детей и образовательным учреждениям спортивной направленности - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающихся в учреждениях дополнительного образования дети, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.
Участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365:
в оздоровительных лагерях всех видов и наименований - по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд);
по межшкольным учебно-производственным комбинатам (центрам) трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся, учебным компьютерным центрам - по списочному составу на начало учебного года с коэффициентом 0,25, для которых обучение проводится менее 3 раз в неделю, с коэффициентом 0,5-3 раза в неделю, с коэффициентом 1,0-4 и более раз в неделю.
9.7.5. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.
Пункт 1 таблицы 12 при установлении суммы баллов в дошкольных учреждениях применяется только в отношении количества детей, охваченных образовательными услугами на основе кратковременного пребывания (кроме воспитанников основного списочного состава).
9.7.6. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.";
в разделе 11:
наименование раздела изложить в следующей редакции:
"Порядок формирования фонда оплаты труда образовательного учреждения и учреждения молодежной политики";
пункт 11.1 изложить в следующей редакции:
"11.1. Формирование фонда оплаты труда образовательного учреждения и учреждения молодежной политики осуществляется в пределах объема средств образовательного учреждения и учреждения молодежной политики на текущий финансовый год, определенного в соответствии с нормативом финансовых затрат, количеством потребителей и услуг и поправочным коэффициентом на переходный период, и отражается в плане финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения и учреждения молодежной политики.";
в пункте 11.2 слова "образовательного учреждения" в соответствующих падежах заменить словами "образовательного учреждения и учреждения молодежной политики" в соответствующих падежах;
пункт 11.3 изложить в следующей редакции:
"11.3. Доля фонда оплаты труда на стимулирование руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера образовательного учреждения и учреждения молодежной политики принимается равной 1 проценту.";
пункт 11.4 изложить в следующей редакции:
"11.4. Образовательное учреждение и учреждение молодежной политики самостоятельно определяют в общем объеме средств, рассчитанном на основании норматива финансирования, количества потребителей и поправочного коэффициента, долю средств на материально-техническое обеспечение, оснащение образовательного процесса и заработную плату педагогического, учебно-вспомогательного персонала при условии сохранения объема средств на предоставление выплат стимулирующего характера за качество работы в объеме не менее 26 процентов в общеобразовательных учреждениях и информационно-методических центрах, не менее 10 процентов - в иных учреждениях образования и учреждениях молодежной политики и не менее 15 процентов - в дошкольных образовательных учреждениях и учреждениях дополнительного образования детей от фонда оплаты труда основного персонала учреждения по основному месту работы по должностным окладам (окладам, ставкам заработной платы).";
в Положении об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта государственных учреждений Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:
в разделе 5:
наименование раздела изложить в следующей редакции:
"Нормативы оплаты труда тренеров, тренеров-преподавателей по спорту (старших тренеров-преподавателей по спорту) образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля, учреждений среднего профессионального образования спортивной направленности за одного занимающегося, недельный режим учебно-тренировочной работы, нормативная наполняемость групп на этапах спортивной подготовки по видам спорта, нормативы оплаты труда спортсменов-инструкторов и спортсменов за достигнутые результаты в официальных международных, всероссийских, окружных и республиканских соревнованиях согласно занятому месту";
в пункте 5.1:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"5.1. Нормативы оплаты труда тренеров, тренеров-преподавателей по спорту (старших тренеров-преподавателей по спорту) образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля, учреждений среднего профессионального образования спортивной направленности за одного занимающегося, недельный режим учебно-тренировочной работы, нормативная наполняемость групп на этапах спортивной подготовки по видам спорта представлены в таблицах 3-7 настоящего Положения.";
в таблице 3:
наименование изложить в следующей редакции:
"Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту (старших тренеров-преподавателей по спорту) образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля, учреждений среднего профессионального образования спортивной направленности за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки по видам спорта";
дополнить таблицу строками следующего содержания:
"";
68 Бадминтон 1,5 2,2 3,6 5,6 5,6 7,4 8,3 0,0 17 23 35 69 Прыжки в воду 1,5 2,2 3,6 5,6 6,5 8,9 10,0 11,1 20 30 40 70 Гольф 1,5 3,3 6,3 8,3 10,4 12,5 15,9 0,0 17 23 35
таблицу 4 дополнить строками следующего содержания:
"";
68 Бадминтон 4 6 9 12 12 16 18 24 28 30 69 Прыжки в воду 4 6 9 12 14 16 18 20 24 28 32 70 Гольф 4 6 9 12 15 18 20 20 24 32
таблицу 5 дополнить строками следующего содержания:
"";
68 Бадминтон 15 15 14 12 12 12 12 10 8 4 69 Прыжки в воду 15 15 14 12 12 10 10 10 7 6 4 70 Гольф 15 10 8 8 8 8 7 3 3 2
в пункте 5.4 слова ", включенных в первую группу" исключить;
в пунктах 5.6-5.8 слова "тренера-преподавателя" заменить словами "тренеров-преподавателей по спорту (старших тренеров-преподавателей по спорту)";
пункт 5.9 после слов "Норматив оплаты труда" дополнить словами "тренеров-преподавателей по спорту (старших тренеров-преподавателей по спорту)";
дополнить пунктами 5.10 - 5.13 следующего содержания:
"5.10. Для тренеров-преподавателей по смежным видам спорта (акробатика, хореография и т.д.), привлекаемых в отдельных видах спорта (индивидуальных и командных), при подготовке высококвалифицированных спортсменов устанавливаются нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту (старших тренеров-преподавателей по спорту) за подготовку высококвалифицированных спортсменов согласно занятому месту на тех же условиях, что и основным тренерам-преподавателям по спорту (старшим тренерам-преподавателям по спорту) в размере пропорционально отработанному времени от недельного режима учебно-тренировочной работы спортсменов, установленного в таблице 4 настоящего Положения.
5.11. Размер норматива оплаты труда спортсменов-инструкторов и спортсменов за достигнутые результаты в официальных международных, всероссийских, окружных и республиканских соревнованиях согласно занятому месту устанавливается на основании выписки из протокола соревнований с момента результата, показанного спортсменами-инструкторами, спортсменами в течение одного календарного года.
5.12. Норматив оплаты труда спортсменов-инструкторов и спортсменов за достигнутые результаты в официальных международных, всероссийских, окружных и республиканских соревнованиях согласно занятому месту устанавливается на один календарный год.
5.13. Норматив оплаты труда спортсменов-инструкторов и спортсменов за достигнутые результаты в официальных международных, всероссийских, окружных и республиканских соревнованиях согласно занятому месту устанавливается из суммы процентов за один лучший результат в соревнованиях каждого уровня (не более восьми соревнований спортсмена-инструктора, спортсмена), показанный спортсменом-инструктором, спортсменом, в индивидуальном зачете в виде программы, в многоборье или за результат в командных соревнованиях, если в таковых разыгрываются комплекты медалей.";
в пункте 7.6 таблицу 9 дополнить строкой 3 следующего содержания:
"";
3. Работа в учреждениях среднего профессионального образования спортивной направленности (группах, отделениях) олимпийского резерва должности работников физической культуры и спорта первого уровня 1-2 3,5 должности работников физической культуры и спорта второго уровня 1-3 3,5 должности работников физической культуры и спорта третьего уровня 1-2 3,5 должности работников физической культуры и спорта четвертого уровня 1 3,5
абзац первый пункта 7.11 после слов "тренеров-преподавателей по спорту" дополнить словами "(старших тренеров-преподавателей по спорту), спортсменов-инструкторов, спортсменов";";
в Положении об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников государственных учреждений Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:
в пункте 5.10 таблицу 6 изложить в следующей редакции:
"Таблица 6
Размеры надбавок за сложность работы";
Наименование профессиональной квалификационной группы Квалификационный уровень Диапазон надбавок, процентов Средний медицинский и фармацевтический персонал 2 1,5 3 3,0 4 4,5 5 10,0 Врачи и провизоры 1-2 5,0
дополнить постановление Положением об условиях оплаты труда работников государственных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования Республики Татарстан в редакции согласно приложению.
2.Рекомендовать учредителям государственных учреждений Республики Татарстан:
привести свои локальные нормативные акты в соответствие с настоящим постановлением;
определить порядок использования средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в рамках действующих нормативных правовых актов на оплату труда руководителей подведомственных учреждений.
3.Рекомендовать органам местного самоуправления внести в свои нормативные правовые акты, регулирующие условия оплаты труда работников учреждений образования, молодежной политики, физической культуры и спорта, изменения в соответствии с настоящим постановлением.
4.Установить, что действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года, на работников учреждений образования, молодежной политики, физической культуры и спорта.
Премьер-министр Республики Татарстан
И.Ш.Халиков